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老婆揹著丈夫與男上司偷情生子

老婆揹著丈夫與男上司偷情生子

偷情,劈腿在這個社會上面越來越多見,一些偷情懷孕致使家庭破裂的也不在少數,近日,更有一起妻子與男上司偷情生下兒子,引得丈夫離婚要求賠償。下面就跟著小編一起來了解下吧。

老婆揹著丈夫與男上司偷情生子

偷情起因

丈夫小劉有生理性障礙導致妻子小茜不能懷孕,小茜與男上司發生關係生下兒子強強。強強兩歲時,小劉和小茜協議離婚,小劉的父母將強強留在自己身邊撫養,兩年後小劉拿著親子鑑定告訴父母,強強不是劉家骨血。之後小劉將小茜告上法院,要求小茜將孩子帶回撫養,返還撫養費19萬元,並支付自己精神損失費5萬元。虹口區法院一審判決孩子隨小茜生活,小茜應返還小劉撫養費9萬元,並賠償小劉2萬元。被告小茜不服一審判決,二審法院日前作出維持原判的終審判決。

小劉和小茜結婚好幾年一直沒有孩子,醫生診斷小劉患有生理性疾病。為了有個孩子,小茜跟自己的男上司發生性行為,生下了兒子強強。強強的出生讓小劉父母開心不已,老兩口一直將強強帶在身邊,對孫子有極深的感情。兩年後小劉和小茜的感情走到盡頭。小劉的父母捨不得強強,經過協商,小劉、小茜、小劉的父母共同簽訂了一份四方撫養協議,約定強強的監護權歸小茜,但由小劉的父母實際撫養。

偷情經過

小劉和小茜離婚兩年後,小劉與強強做了親子鑑定,鑑定結論表明強強不是自己的兒子。庭審中,小劉訴稱:被告在與原告的婚姻關係存續期間與他人通姦生下一子,此事原告全然不知,現原告經親子鑑定已經獲知孩子的身份,要求被告將孩子帶回撫養,並支付精神損害賠償金5萬元、返還孩子自出生至今的撫養費19萬元。

被告小茜辯稱,孩子確實是她與男上司生育,是因為原告存在生理障礙而夫妻協商採取的辦法。由於原告父母自幼撫養孩子產生感情才會簽訂四方撫養協議書,孩子實際隨原告父母生活是應老人的要求和約定。小茜認為孩子自出生後的全部開支均由她和原告父母共同負擔,不同意返還原告撫養費和精神損害賠償金。

偷情結果

法院在審理中追加了小劉的父母作為第三人蔘加訴訟。小劉的父母稱,原本並不知道強強的身世,所以才撫養孩子。現在已經知道孩子的身世,不願再履行原有的撫養協議,被告應將孩子領回撫養,已付出的撫養費不再向原、被告追索。

法院一審判決認為,被告在婚姻關係存續期間與他人生育了非婚生子,主觀上欠缺對婚姻責任的認識,違背了夫妻間的忠誠義務,應對此承擔相應民事賠償責任。被告主張生育前與原告經過協商,並無證據證明。孩子的血緣關係已經證明其與原告之間不存在權利義務關係,孩子應隨被告生活,原告已經實際支付的費用被告應予返還。由此,一審判決撤銷四方撫養協議,孩子隨小茜生活,小茜應返還小劉撫養費9萬元,並賠償小劉2萬元。

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