![職場修煉的必備要訣]( "職場修煉的必備要訣")
- 職場修煉的必備要訣職場修煉的必備要訣踏實勤奮八十年代的職場新人，太多的優越感讓他們忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發展的職業方向，眼高手低、嘴到手不到又懶惰，因此，踏實勤奮就變得尤為可貴！案例：一家外企公司，招聘了一個名校畢業的新人，能說會道，優越感極強，很引人注意力...
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![如何讓別人注意聆聽你的演講]( "如何讓別人注意聆聽你的演講")
- 如何讓別人注意聆聽你的演講如何讓別人注意到你的演講材料1、讓內容更具體多年前，有兩人一起參加了一個我在紐約的訓練班。其中一個是在大學當教授的哲學博士，溫文爾雅；一個是年輕時曾在英國海軍待過的街邊的流動小販，豪爽粗魯。但奇怪的是，在演講訓練班的這個學習過程中，這個...
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![職場遭遇性騷擾要忍嗎？]( "職場遭遇性騷擾要忍嗎？")
- 職場遭遇性騷擾要忍嗎？職場遭遇性騷擾要忍嗎？一、怎樣才算是職場性騷擾？美國法學家Mackinnon於1979年最早提出了性騷擾的概念，並在同年中指出：性騷擾指處於權利不對等條件下強加的性要求，它包括言語的性暗示或戲弄，強行接觸，做曖昧的動作及使員工失去工作作為威脅的條件，而提出強...
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![得罪了上司要怎麼辦？]( "得罪了上司要怎麼辦？")
- 得罪了上司要怎麼辦？得罪了上司要怎麼辦？找個合適的機會溝通消除你與上司之間的隔閡，最好的辦法是自己主動伸出橄欖枝。如果是你錯了，就要有認錯的勇氣，找分歧的癥結，向上司作解釋，表明自己會以此為鑑，希望繼續得到上司的關心；假若是上司的原因，在較為寬鬆的時候，以婉轉的方式，把自己...
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![職場切忌咆哮 初入職場要淡定]( "職場切忌咆哮 初入職場要淡定")
- 職場切忌咆哮初入職場要淡定職場切忌咆哮初入職場要淡定大學生的求職咆哮——切忌！筆者瞭解到，今年校園招聘中咆哮求職現象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量採用感嘆號的句子，或是出現諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起僱主的關注，增加自己的...
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![如何在工作中獲得幸福感？]( "如何在工作中獲得幸福感？")
- 如何在工作中獲得幸福感？如何在工作中獲得幸福感？一、要選有興趣的職業興趣是職場人力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向。它表現為職場人對某種事物或從事某種活動的選擇性態度和積極的情緒反應。興趣是職場人認識和從事活動的巨大動力，是推動職場人去尋求知識和從事...
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![如何在工作中繼續追逐夢想]( "如何在工作中繼續追逐夢想")
- 如何在工作中繼續追逐夢想如何在工作中繼續追逐夢想我們在工作的同時，總會要結合一個有意義、好玩、有滿足感的生活，因而面對掙扎。我們許多人會發現到偉大的夢想和職業上的現實是自相矛盾的。不論我們多麼想創業、寫小說、發專輯或是演戲，我們還是被捆綁在椅子上、被迫看數...
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![如何讓工作充滿樂趣]( "如何讓工作充滿樂趣")
- 如何讓工作充滿樂趣如何讓工作充滿樂趣發揮技能先評估自己所擁有的技能。許多人看自己，著眼點是放在過去的工作職稱及經歷，例如我曾做過營銷經-理等；然而你我看自己的眼光，更該落在所擁有的工作技能上，例如我擁有營銷知識，還有極佳的人際關係技巧、活動企劃及執行能力，以及媒體...
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![領導可在開會前與員工開開玩笑]( "領導可在開會前與員工開開玩笑")
- 領導可在開會前與員工開開玩笑領導可在開會前與員工開開玩笑一位企業老總覺得自己很關心員工，努力做到公正開明，企業也有很好的激勵機制和晉升通道，可團隊總是缺乏活力，尤其開會時氣氛沉悶，很少有主動的、建設性的發言。後來，專家提出一個簡便易行的建議：開會前，跟與員工開開玩笑...
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![職場上學會掩藏有助於更好的進步]( "職場上學會掩藏有助於更好的進步")
- 職場上學會掩藏有助於更好的進步職場上學會掩藏有助於更好的進步中國人內斂含蓄，喜怒不形於色，覺得深藏不露是一種本事。於是，《潛伏》、《暗算》等影視劇頗受歡迎，有人甚至以此為喻，提出職場潛伏心理學的說法。剛到一個新單位時，對領導、同事的社會背景和處事風格都缺乏瞭解，此...
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![女性如何在職場站穩腳跟？]( "女性如何在職場站穩腳跟？")
- 女性如何在職場站穩腳跟？女性如何在職場站穩腳跟？決勝職場並非只是努力，重要的應該是能力，可能力又不僅僅是辦公的技巧，以下四式也應該列在你的能力的範疇。休閒：在對成功的渴求上，許多職業女性並不亞於男性。女性一定要謹記事業上的成功不是一朝一夕的事，一定要合理安排好自己的...
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![身在職場不要做職場的奴隸]( "身在職場不要做職場的奴隸")
- 身在職場不要做職場的奴隸身在職場不要做職場的奴隸安全感的奴隸許多人寧願吃大鍋飯也不願改革，這就是典型的安全感奴隸。缺乏想象能力是安全感奴隸共同的心理特徵。其實風險是客觀存在的，人類生存、發展，就是一個不斷奮鬥、不斷消除不安全感的過程。對策：①使生活變得豐富多...
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![職場男性不成熟的十大標誌]( "職場男性不成熟的十大標誌")
- 職場男性不成熟的十大標誌職場男性不成熟的十大標誌瞧不起上司受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼裡，並嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學識不行，也許能力不行...
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- 自我激勵幫你順利走向成功自我激勵幫你順利走向成功著有《顧客只買贏家的東西》一書的漢斯·奧爾特曼說：你需要自律能力、老闆的信任和自信心。問題恰恰就在這裡，你怎樣自律，贏得老闆信任，並消除他的顧慮，如果事事都不順，你如何保持對自己的信心？研究這一問題的專家奧爾特...
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![企業心理健康培訓的內容]( "企業心理健康培訓的內容")
- 企業心理健康培訓的內容職場心理健康培訓十分必要據相關研究證明，備受心理問題困擾是影響員工維持和提高企業工作績效的一個重要因素。而員工心理問題又有很大一部分是出自職場工作本身，因此從長遠利益考慮，企業定期進行職業心理健康培訓是必要的。企業心理健康培訓內容企業...
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- 職場新人心理：害怕批評拒絕壓力職場新人心理心理案例：小張是一名大學剛畢業不久的職場新人，任務是跑銷售。隨著剛開始工作的新鮮勁漸漸淡去，小張也看到了工作中種種不如意之處，比如人際關係不好，總覺得同事疏遠自己;又比如銷售業績不好，害怕領導批評。在這些壓力面前，小張非常苦...
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![讓女性在職場勝出的法寶]( "讓女性在職場勝出的法寶")
- 讓女性在職場勝出的法寶讓女性在職場勝出的法寶1、勇敢行事男性從小就被鼓勵做事要勇敢，要勇於表達自己的看法。他們參與各項比賽、運動競賽等活動，早己習慣競爭和輸贏，很多人也瞭解沒有永遠的贏家。女性則習慣準備所有的功課，雖然非常細心負責，卻不擅長報告，往往是準備一百分，...
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![面對上司你必須注意的關鍵點]( "面對上司你必須注意的關鍵點")
- 面對上司你必須注意的關鍵點面對上司你必須注意的關鍵點如何面對上司，一直是中層管理者的困惑，也是很棘手的現實問題。因為上司就是領導者，所以我們必須學會和諧面對。但是很多中層管理者一般都會或多或少的頂撞、盲從等問題。作為中層管理者，面對上司，需要注意六個關鍵點。上...
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![研究證明開會前幽默下更有效]( "研究證明開會前幽默下更有效")
- 研究證明開會前幽默下更有效研究證明開會前幽默下更有效一位企業老總覺得自己很關心員工，努力做到公正開明，企業也有很好的激勵機制和晉升通道，可團隊總是缺乏活力，尤其開會時氣氛沉悶，很少有主動的、建設性的發言。後來，專家提出一個簡便易行的建議：開會前，跟與會人員開開玩笑。...
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![巧用心機成為上司的心腹]( "巧用心機成為上司的心腹")
- 巧用心機成為上司的心腹巧用心機成為上司的心腹1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成。3、不要過於固執。工作時時在擴充套件，不要老是以這不是我分內的工作為由來逃避責任。4、榮耀歸於上司...
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![職場人士要注意排除職場倦怠感]( "職場人士要注意排除職場倦怠感")
- 職場人士要注意排除職場倦怠感越是激情四射時越要注意心理健康我喜歡我的工作我想充滿幹勁地將工作做好——這樣的想法對你的上司來說無疑是一種好事，但你的內心是否在你不知不覺間慢慢地開始變得疲勞、開始抱怨並漸漸發出悲鳴呢？人是一種神奇的生物，越是忙碌的時...
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![職場上不得不留個小心眼]( "職場上不得不留個小心眼")
- 職場上不得不留個小心眼職場上不得不留個小心眼1、沒有助推心。這樣的小心眼表現為不能樂觀接受同伴的進步，或者職業的升遷，妒忌心極強更不會主動幫助周圍的人一起進步，分享成長的喜悅。而且容易橫生枝節妨礙他人的。2、忍受力極差。這樣的小心眼表現為受不了半點委屈或者批...
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![新年要做好什麼計劃？]( "新年要做好什麼計劃？")
- 新年要做好什麼計劃？新年要做好什麼計劃？1、目標要明確目標不宜泛泛而談，最好具體明確，人對具體的事情更有執行的渴望。只有瞭解了你的努力方向後，你才能有效地分配時間和精力，向著目標前進。描述的行為不會與其他行為混淆起來。例如，空泛地說要認識更多的人，不如給自己設定一個...
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![為什麼有幽默感的人更易獲得成功？]( "為什麼有幽默感的人更易獲得成功？")
- 為什麼有幽默感的人更易獲得成功？為什麼有幽默感的人更易獲得成功？通過調查證實，參加過幽默訓練的中層主管，在9個月內生產量提高了15％，而病假次數則減少了一半。經過實驗，證明有幽默感的人事業更成功，有以下幾個原因。（1）幽默感測試成績較高的人，往往智商測驗成績也較高，而缺少幽默感...
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![職場孕婦舒壓法則：每隔2小時為大腦舒壓]( "職場孕婦舒壓法則：每隔2小時為大腦舒壓")
- 職場孕婦舒壓法則：每隔2小時為大腦舒壓職場孕婦舒壓法則每隔2小時為大腦舒壓建議孕婦每隔1.5~2小時花5分鐘時間做一個大腦舒壓的呼吸放鬆法，可大幅降低體內壓力。推薦1：4：2呼吸法，即1拍吸氣，4拍吞氣，2拍吐氣，更好的做法是3：12：6.深呼吸同時什麼都不去想，可以把焦慮的狀況調回正常。...
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生活科普幫
