![這樣激勵員工更有效果]( "這樣激勵員工更有效果")
- 這樣激勵員工更有效果這樣激勵員工更有效果激勵不可偏離團體目標目標是激勵的共同標準，這樣才有公正可言。所有激勵都不偏離目標，至少證明主管並無私心，不是由於個人的喜愛而給予激勵，而是站在組織的需要，儘量做到人盡其才。偏離目標的行為，不但不予激勵，反而應該促其改變，亦即努...
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![有效獲得職場自信的方法]( "有效獲得職場自信的方法")
- 有效獲得職場自信的方法有效獲得職場自信的方法決定自己所需要的是什麼，這反映了你的權利。判斷自己所需要的是否公平，這反映了他人的權利。清楚地表達自己的需要。做好冒險的準備。保持心情平靜。有助於你獲得自信的方法：簡明扼要：說話時為了避免其他人的阻止、插嘴和打岔，表...
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![鼓勵自己最有效的方法]( "鼓勵自己最有效的方法")
- 鼓勵自己最有效的方法鼓勵自己最有效的方法把握好情緒：人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。調高目標：許多人驚奇地發現，他們之所以...
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![你願意做事業方面的平凡人嗎？]( "你願意做事業方面的平凡人嗎？")
- 你願意做事業方面的平凡人嗎？你願意做事業方面的平凡人嗎？1、你要問問自己：我是否喜歡緊張刺激的生活？我能從一些名人的談話中汲取其精髓嗎？我能對上司交辦的事情按期完成並能提出正確構想嗎？你如果對上面的問題都能作出肯定性的回答，那你就去選擇一項富有刺激的工作吧。它會使...
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![成功者必備的心理定律]( "成功者必備的心理定律")
- 成功者必備的心理定律成功者必備的心理定律1、期望定律期望定律告訴我們，當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，我們所期望的事物就會出現。2、堅信定律當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最後就會變成事實。3、情緒定律情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。即使...
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![教你如何快速達成自己的目標]( "教你如何快速達成自己的目標")
- 教你如何快速達成自己的目標教你如何快速達成自己的目標選擇你的目標你也許聽說過只從事一個目標很重要。但是諾克羅斯博士援引的研究卻發現如果選擇了兩個目標，可能也會成功。尤其是選擇了兩個有聯絡的目標時，會對你格外有幫助。比如戒菸和管理壓力。當你選擇的目標越來越...
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![成功者會用這些話激勵自己]( "成功者會用這些話激勵自己")
- 成功者會用這些話激勵自己成功者會用這些話激勵自己1、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。（注意：傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素）2、有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。3、自信是人格的核心。4、（一般情況下）不...
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![你在職場上為什麼總是失敗]( "你在職場上為什麼總是失敗")
- 你在職場上為什麼總是失敗你在職場上為什麼總是失敗1、目標不明確：很多都想學，不知道學什麼。哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天，這頭小毛驢站在兩堆一樣的乾草之間，猶豫了很久也不知道到底要吃哪一堆，最後在無所適從中活活餓死。這種因為選擇自由而帶來的左右為難的困境，就被...
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![勵志感悟：我在為誰而工作？]( "勵志感悟：我在為誰而工作？")
- 勵志感悟：我在為誰而工作？勵志感悟：我在為誰而工作？我在企業管理生涯中奔波了二十餘年，從國營企業到外資企業和民營集團企業，在這二十餘年企業管理中，一直困惑一個問題，我也曾經與知名企業管理者及企業經理人探討過這個問題：我為誰而工作？我為誰而工作這個問題看似簡單，但是回答起來...
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![身在職場不能丟掉士大夫的精神]( "身在職場不能丟掉士大夫的精神")
- 身在職場不能丟掉士大夫的精神身在職場不能丟掉士大夫的精神說起士大夫，我們可能會想到，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，不拘小我之私；文天祥以人生自古誰無死，留取丹心照汗青，留下慷慨悲歌。他們懷揣安貧樂道、通達生死的士大夫精神，高風亮節、忍辱負重、為民請命、為國捐...
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![激勵人生的快樂心理法寶]( "激勵人生的快樂心理法寶")
- 激勵人生的快樂心理法寶激勵人生的快樂心理法寶順其自然人類不善於預測快樂，因為快樂是乞求不到的，當你追求快樂時，它無影無蹤，而你忽視它時，它卻不期而至。其實，快樂是因為你做了快樂的事情，當你把某一件事情做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。許多人重視快樂的感受，卻不...
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![總說“不行”導致什麼都做不了]( "總說“不行”導致什麼都做不了")
- 總說不行導致什麼都做不了總說不行導致什麼都做不了朋友翌華五音不全，每次K歌她都不唱，說自己唱歌難聽。可有一次她喝醉了，居然字正腔圓地唱了一首歌。等她清醒後再要她唱同一首歌，卻又恢復老樣子了。我還認識一個清秀的姑娘，老說自己不好看。一次旅遊，有個很帥的男生說她漂亮，...
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![如何讓你的工作激情滿滿]( "如何讓你的工作激情滿滿")
- 如何讓你的工作激情滿滿如何讓你的工作激情滿滿工作就像學車，新手上路的時候總是充滿了熱情和幹勁，但是興奮了一段時間之後，看慣了沿途的景色，找不到新鮮東西的時候，慢慢就會有了疲憊的心理——如疲勞駕駛很危險一樣，當你對工作厭倦了的時候，你的職業生涯也轉入危險的...
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![管理者運用激勵機制調動員工積極性]( "管理者運用激勵機制調動員工積極性")
- 管理者運用激勵機制調動員工積極性管理者運用激勵機制調動員工積極性所謂激勵，是指通過一定的刺激，激發人的動機，使人有一股內在的動力，向所期望的目標前進。如何運用激勵機制調動人的積極性，做好各項工作，這不僅對企業的興衰與發展至關重要，而且也是一個有效的領導者或管理者的...
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![如何在“工資低迷期”尋找快樂]( "如何在“工資低迷期”尋找快樂")
- 如何在工資低迷期尋找快樂如何在工資低迷期尋找快樂事實上很多一線城市的朋友月均收入並不如意，並非所有生活在北京，上海等大城市朋友的工資能達到月均9000元以上。面對日復一日的生活成本壓力，以及社會上肆掠蔓延的無形都市慾望病，怎樣平衡生活狀態和生活壓力，怎樣在還湊合的...
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![春節過後要做好職場規劃]( "春節過後要做好職場規劃")
- 春節過後要做好職場規劃春節過後要做好職場規劃一年之計在於春。想在新年的職場虎虎生威，獲得良好的職業發展，現在就做好工作和學習的規劃十分必要。對於職場人來說，為自己的職業發展做一個明確的規劃是節後需要關注的重要事情。職業規劃不單單是出現問題才想到去解決，它是一...
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![成功箴言讓你在職場更優秀]( "成功箴言讓你在職場更優秀")
- 成功箴言讓你在職場更優秀成功箴言讓你在職場更優秀1、成功並不像你想像的那麼難並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎...
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![不忘初心 拒絕做職場“橡皮人”]( "不忘初心 拒絕做職場“橡皮人”")
- 不忘初心拒絕做職場橡皮人拒絕做職場橡皮人近年來，出現了這樣一群人，他們無所謂批評或表揚，面無表情地穿梭在擁擠的城市中，他們沒夢想，沒激情，沒趣味，像是一個軀殼，這在網路上被稱為橡皮人。針對這種現象，網友們呼籲：調整心態，找回夢想。有太多的情緒，卻沒有適當的表情——...
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![解讀職場人士“未富先懶”的心態]( "解讀職場人士“未富先懶”的心態")
- 解讀職場人士未富先懶的心態解讀職場人士未富先懶的心態許多人害怕未老先衰，但大家未必意識到，一種未富先懶的現象正在流行開來。前者是生理上的衰弱，經過飲食、運動等調節還能恢復；後者則是心理上的衰退乃至價值觀的迷失。所謂未富先懶，就是部分人，尤其是本該作為社會中堅力量...
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![“職場切糕”人成就職場達人]( "“職場切糕”人成就職場達人")
- 職場切糕人成就職場達人職場切糕人成分大剖析職場切糕人是什麼？三分外在，七分本質，職場切糕人既有華麗光鮮的外表，又具備堅實的職場心，因此他們會從內向外散發出職場人的魅力。光鮮的外表，也要用堅實的內心支撐，切糕便具有如此特質，而職場切糕人注重職業化，體現了他們對融入職嘗獲...
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![如何抵抗職場女性的消極心理]( "如何抵抗職場女性的消極心理")
- 如何抵抗職場女性的消極心理如何抵抗職場女性的消極心理跟所有物體一樣，職場也積聚著能量，其並不能簡單地用職業能力、經驗來概括，它還包括了職場人在職場中所積澱的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等無法用能力、經驗來代替的東西。心理暗示，是指人接受外界或他人的願望、觀念...
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![如何讓自己去享受工作？]( "如何讓自己去享受工作？")
- 如何讓自己去享受工作？如何讓自己去享受工作？1、研究你的競爭狀況沒有什麼能像一點競爭行為一樣，幫助你重回軌道。瞭解一下你的競爭對手是否給你留了機會，你可以開拓，拓展你的市場份額。你可以扮演偵探、軍事家，當你實現了市場拓展的目的時，你立刻就成為了英雄。2、和你的客戶交...
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![白領換行業易出現心理問題]( "白領換行業易出現心理問題")
- 白領換行業易出現心理問題白領換行業易出現心理問題最近，一些心理諮詢機構反映，在前來諮詢職場心理問題的人群中，有相當部分因抗挫力較弱、依賴性較強以及出現適應問題而導致心理亞健康狀態，出現失眠、抑鬱、焦慮等問題。職業前景迷茫睡不踏實醫生，我最近一個多月總是睡不踏實...
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![自述：如何成功客觀的領導者？]( "自述：如何成功客觀的領導者？")
- 自述：如何成功客觀的領導者？如何成功客觀的領導者？在一場國際果汁飲料生意事業中，我曾經嘗試一切可能，但失去了所有的一切。俺失去了在紐約的公寓，失去了存款，甚至於我的股票。我破落到如此地步，記得曾經要到沙發墊子的最底下去尋找零錢給汽車加油。如果存在人所能至的最低點，那還...
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![5分鐘走心術讓你輕鬆升職]( "5分鐘走心術讓你輕鬆升職")
- 5分鐘走心術讓你輕鬆升職5分鐘走心術讓你輕鬆升職遇到陌生的事情要理清頭緒再幹。經濟分析師Abbott初入職場時，臨時被叫去做會議記錄。一屋子二十幾個人，他基本都不認識，按道理肯定會把記錄做得亂七八糟。但他想了個辦法，用手機把所有人都拍下來，然後在紙上畫出每個人的位置草...
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生活科普幫
