![求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右]( "求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右")
- 求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右求职时不能犯的忌讳一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷常即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上...
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![职场新人求职应丢掉这些心理障碍]( "职场新人求职应丢掉这些心理障碍")
- 职场新人求职应丢掉这些心理障碍职场新人求职应丢掉这些心理障碍1、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势，如学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足...
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![大学生求职的心理误区]( "大学生求职的心理误区")
- 大学生求职的心理误区大学生求职的心理误区自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性，形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高，总希望尽快找到实现自我的场所，尽早在社会舞台上扮演主要角色，而现实往往令他们大失...
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![求职策略：掏出你的名片]( "求职策略：掏出你的名片")
- 行走职场，哪能不带武器？这武器变化多端，有时是一口流利的英文，有时是一身昂贵的行头，有时是一台精巧的笔记本电脑。更多时候，你身无长物，唯一武装自己的只有一张小小的名片。“您好，我叫某某某，这是我的名片。”一位年轻得耀眼的女孩双手递上一张淡雅挺括的名片，上面印有她的头衔：某...
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![外企面试求职技巧全攻略]( "外企面试求职技巧全攻略")
- 如果你有进外企的想法，一定做充分的准备。尤其是面试前一天一定要好好考虑一下，面试官会问什么，你要怎么回答，还有就是你想了解一些什么。面试时一定要穿比较正式的职业装，男士应穿西装，女士应穿套装。但不一定是名牌，外企不会看重这些，真正看重的是内在素养。面试的时候要带好简...
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![巧妙求职在“浴火”中“重生”]( "巧妙求职在“浴火”中“重生”")
- 在如此严峻的就业形势下，如果大学生们不准备考研充电、不打算自主创业，而是知难而上毅然选择投身职场去求职，那么就要有屡败屡战的心理准备，并要了解摸索掌握一些必要的求职技巧，这样成功率就会高些。三差一介（时间差、地域差、专业差；亲朋介绍）求职法，就是被学长们实践证明了实用...
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![求职中要学会巧妙的包装自己]( "求职中要学会巧妙的包装自己")
- 求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真...
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![告诉你HR是如何筛选求职简历的]( "告诉你HR是如何筛选求职简历的")
- 告诉你HR是如何筛选求职简历的告诉你HR是如何筛选求职简历的筛选，筛选，自然是先筛后眩招聘人员筛选简历时，电眼一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（格式不规范、打印不工整的简历）则会被毫不犹豫地扔进垃...
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![王大哥聊他的求职经]( "王大哥聊他的求职经")
- 《王大哥的求职经》，王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？简历上显示的跳槽经历太多简...
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![助你成功求职的必备心理]( "助你成功求职的必备心理")
- 助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。一...
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![网络求职的具体步骤：经常刷新简历]( "网络求职的具体步骤：经常刷新简历")
- 网络求职的具体步骤：经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字知名企业名称＋职位名称，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：可口可乐＋销售经理，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的...
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![求职最常见的面试错误有哪些]( "求职最常见的面试错误有哪些")
- 有的求职者面试的时候打电话、发短信，或者吃东西等。你在做什么呢？在面试时要知道有些举动是不能出现的。下面本站为大家介绍面试时最糟糕且最常见的一些错误，说不定就会对你颇有启发作用。求职最常见的面试错误有哪些常见的面试错误1、迟到。2、到得太早。3、吸烟或者闻烟...
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![用健康的心态正确面对求职测评]( "用健康的心态正确面对求职测评")
- 用健康的心态正确面对求职测评用健康的心态正确面对求职测评近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列人才测评、人员素质测评等层出不穷，一些企业对于这些科学测评的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。...
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![求职受挫也不要有这些心理]( "求职受挫也不要有这些心理")
- 求职受挫也不要有这些心理求职受挫也不要有这些心理1、屈辱感感觉丢脸，不想见同学、好友，尤其是那些事业有成的。现在我好像特敏感，如果谁问我一句‘签了没’，我马上就觉得他是存心取笑我，好像自己受了多大委屈似的。屈辱感的产生有三种原因：第一，的确有人侮辱你的人...
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![求职：注意礼貌，别让“面子”否定自己]( "求职：注意礼貌，别让“面子”否定自己")
- 准时。主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。化妆恰当。头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不...
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![面试提醒：女性求职怎样回答敏感问题]( "面试提醒：女性求职怎样回答敏感问题")
- 女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？问题一：你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个...
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![求职容易犯的错误 职场面试六忌]( "求职容易犯的错误 职场面试六忌")
- 一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性，用人...
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![求职人不要犯以下心理误区]( "求职人不要犯以下心理误区")
- 求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一：只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然，一份完美的履历表的确可以为自己增色不少，但是，履历表只能让招聘者有一个第一印象，因为大部分雇主只用很短的时间来看你的履历表，而这时他们的目的只是想把那厚厚一叠表中...
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![网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题]( "网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题")
- 网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程？求职者利用网络求职时又有什么技巧可以为自己增加成功率呢？企业调查受访者之一汉王科技有...
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![求职八心理要不得]( "求职八心理要不得")
- 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性，可是你知道求职最忌讳什么吗？好的心理素质是一个前提，看看下面的几种心理障碍，都要不得哦，赶快过来看看吧！1.期望过高有些应试者看社会过于理想化，不能正确估价自己与周围环境，常常对自己期望过高。在面...
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![求职成功必备的几个关键点]( "求职成功必备的几个关键点")
- 求职成功必备的几个关键点求职成功必备的几个关键点关键词随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业，特别是一些大公司，通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛眩很显然，从企业的角度这会大大降低招聘成本，而对于求职者而言，无疑降低了求职...
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![求职当心抑郁和焦虑症]( "求职当心抑郁和焦虑症")
- 求职当心抑郁和焦虑症求职当心抑郁和焦虑症现象：应届毕业生因没有工作经验，在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后，心理素质不够好的学生可能会怀疑自己，产生焦虑、自暴自弃的心理。而被动失业者丢失工作后会产生较大的失落感，最容易出现认知方面的问题，致使不能以平和的...
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![苏东坡智拒故人托情求职 抢先讲笑话堵人口]( "苏东坡智拒故人托情求职 抢先讲笑话堵人口")
- 宋人张邦基《墨庄漫录》中，有一则关于苏东坡巧妙拒绝某朋友欲以故交关系请求帮忙谋职的事。此故事内容饶有趣味，对于官员如何用巧妙方法摆脱亲友托情办事谋私利，以避免惹麻烦来说，颇有借鉴作用与启发意义。话说苏东坡、苏子由两兄弟当了大官，有个从前与他兄弟俩交情颇深的朋友...
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![求职一击即中十八条定律]( "求职一击即中十八条定律")
- 1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。...
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![求职面试时要小心语言陷阱]( "求职面试时要小心语言陷阱")
- 面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了...
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