![这些工作机会并不是机会！]( "这些工作机会并不是机会！")
- 这些工作机会并不是机会！这些工作机会并不是机会！对破坏你道德准则的工作机会坚决说不。没有任何东西可以凌驾于法律和道德准则之上，即使是待遇颇丰的工作机会也不行。要勇敢向诸如此类的机会说不。不要妄图通过损人来利己，暂时获得了不义之财，最终会付出惨痛代价。这个工作是...
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![HR更喜欢有野心的求职者]( "HR更喜欢有野心的求职者")
- HR更喜欢有野心的求职者HR更喜欢有野心的求职者尽管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己××...
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![九步走帮你打造成功求职简历]( "九步走帮你打造成功求职简历")
- 一、将“个人简历”换成个人姓名建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行...
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![写个人简历的几个雷区你踩了吗？]( "写个人简历的几个雷区你踩了吗？")
- 写个人简历的几个雷区你踩了吗？写个人简历的几个雷区你踩了吗？1、尽量写多一点让HR更了解我事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢？专家点评：既然是简历，...
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![写简历如何抓住7大重点]( "写简历如何抓住7大重点")
- 参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？认为应注重以下几点：1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份...
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![这些因素帮你找到你喜欢的工作]( "这些因素帮你找到你喜欢的工作")
- 这些因素帮你找到你喜欢的工作这些因素帮你找到你喜欢的工作您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。心理因素理想职业之基础性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您仔细想过没...
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![求职成功必备的几个关键点]( "求职成功必备的几个关键点")
- 求职成功必备的几个关键点求职成功必备的几个关键点关键词随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业，特别是一些大公司，通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛眩很显然，从企业的角度这会大大降低招聘成本，而对于求职者而言，无疑降低了求职...
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![求职的时候不要踩这些雷区]( "求职的时候不要踩这些雷区")
- 求职的时候不要踩这些雷区求职的时候不要踩这些雷区以自我为中心，而不是以雇主为中心花时间去了解雇主的需求，有哪些还没有被满足，不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣，而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。寻找捷径如果你想...
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![助你成功求职的必备心理]( "助你成功求职的必备心理")
- 助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。一...
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![求职中要学会巧妙的包装自己]( "求职中要学会巧妙的包装自己")
- 求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真...
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![为你揭秘HR最喜欢什么样的简历]( "为你揭秘HR最喜欢什么样的简历")
- 为你揭秘HR最喜欢什么样的简历为你揭秘HR最喜欢什么样的简历简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你...
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![毕业生要预防这些求职心理误区]( "毕业生要预防这些求职心理误区")
- 毕业生要预防这些求职心理误区毕业生要预防这些求职心理误区写简历：只从自己的立场出发有一位云南某大学的应届毕业生，大学4年得了很多第一。他觉得自己条件十分优秀，一心想去外企，简历投了不少，但很多企业连面试的机会都没有给他。这种情况很可能是因为他的简历太简单，没有表...
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![英文简历写作技巧]( "英文简历写作技巧")
- 一、英文简历种类1、中式英文简历中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自...
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![求职要注意运用自己的情商]( "求职要注意运用自己的情商")
- 求职要注意运用自己的情商求职要注意运用自己的情商角色（转换）意识俗话说到哪山头唱哪山歌，讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门，步入社会，走上工作岗位，在心理上面临着一个断乳期，需要以正确的心态和恰当的方法加以调适，以尽快完成从学生到企业员工的角色...
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![面试自我介绍范文：个人简历的自我介绍怎么写]( "面试自我介绍范文：个人简历的自我介绍怎么写")
- 简历模板中都有自我介绍项目，企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候，最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配，个人简历自我介绍恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的职业特征。面试自我介绍范文：个人简历的自我介绍怎么写个人简历自我介绍怎么写呢？简历中的自我...
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![你会做简历吗？这样的简历谁会要？]( "你会做简历吗？这样的简历谁会要？")
- 你会做简历吗？这样的简历谁会要？这样的简历谁会要？1、简历成繁历D君，2年出纳工作经验，想去更大的平台发展D君的简历很长，开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页...
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![是什么造成了大学生就业难？]( "是什么造成了大学生就业难？")
- 是什么造成了大学生就业难？是什么造成了大学生就业难？大学生就业难，与工作经验关系不大招聘会场中，随处可见X年工作经验这样的要求，大学生不能将就业难归咎于工作经验，因为别人有的你没有，但你有的别人也没有，虽然你没有工作经验，但你有可塑性。不少大企业每年都有校园招聘，而且规...
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![女性求职要注意的要点：敢于接受挫折]( "女性求职要注意的要点：敢于接受挫折")
- 女性求职要注意的要点：敢于接受挫折女性求职要注意的要点时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常会摆不正自己的正确位置，一味委曲求全，导致...
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![求职者应像这些动物一样]( "求职者应像这些动物一样")
- 求职者应像这些动物一样求职者应像这些动物一样目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。目光锐利的老鹰：新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。尽...
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![为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做]( "为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做")
- 为什么有些人投了简历，招聘电话一个接着一个，而你却很难得才接到一个电话呢？今天就跟随本站来看看让你简历石沉大海的几个原因。这4个原因让简历石沉大海原因1：年龄很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，对...
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![大学生求职的心理误区]( "大学生求职的心理误区")
- 大学生求职的心理误区大学生求职的心理误区自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性，形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高，总希望尽快找到实现自我的场所，尽早在社会舞台上扮演主要角色，而现实往往令他们大失...
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![求职时如何回答辞职原因]( "求职时如何回答辞职原因")
- 求职时如何回答辞职原因求职时如何回答辞职原因在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但与上司不和这一点，却一票否决了姚先生——...
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![毕业季：毕业生须知的就业原则]( "毕业季：毕业生须知的就业原则")
- 毕业季：毕业生须知的就业原则毕业生须知的就业原则毕业生跳槽七成原因是眼高手低他们眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没经验；这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。一名毕业于名校的学生说：我怎么能去小公司，看以前毕业的学长现在都混得那...
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![求职路上不要踩到这些雷区]( "求职路上不要踩到这些雷区")
- 求职路上不要踩到这些雷区求职路上不要踩到这些雷区在求职的过程中，面试这一环节常被很多人忽视，于是，在过了笔试这一关后，一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区：求发展不是去乞讨。在当今这个竞争激烈的社会，谋得一份工作自然可以解决很多生活...
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![大学生最易就业的八大岗位！]( "大学生最易就业的八大岗位！")
- 现在这个竞争激烈的社会，求职是人们比较关心的问题。当前大学生的就业形势并不乐观。很多大学生反映，春节过后大大小小的招聘会去过十几次，简历投出去数百份，但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会？还是找的方向不对？对于缺少工作经验的大学生们来说，怎样的工作容易...
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