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职场晋升女性如何打败男性?
  • 职场晋升女性如何打败男性?

  • 职场晋升女性如何打败男性?职场晋升女性如何打败男性?女性职场晋升突破点那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢?选择是一切的开始感知型、美感型、沟通型和智慧型,这是女性特有的气质属性,也是女性从业地几大优势特性,而带有这些特性的行业,比如咨询、...
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想要升职必须学会有所求
  • 想要升职必须学会有所求

  • 想要升职必须学会有所求想要升职必须学会有所求俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如,升职就意味着更多的责任,我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自...
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什么时候谈加薪最好?如何快速提高薪水?
  • 什么时候谈加薪最好?如何快速提高薪水?

  • 什么时候谈加薪最好?如何快速提高薪水?面试谈薪三高招1、学会避实就虚:假如面试时老板问你目前拿多少钱,你最好回答:过去的工资并不重要,关键是我的工作能力。切记无论如何不要虚报目前收入,因为许多公司在招聘过程中,对于基本确定的人员,他们会让你拿出原先单位的工资单,以做核实...
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这些职场习惯让你惨败不升职
  • 这些职场习惯让你惨败不升职

  • 这些职场习惯让你惨败不升职这些职场习惯让你惨败不升职你知道为什么你在职场混得很烂吗?有时候其实并不是你没有能力,因为有许多比你能力差的人却在职场如鱼得水。这一切都是因为下面几种原因。1、错误地把实现目标的手段当成目的这点我们相信在大学里深有体会。我们上大...
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8个绝招让你成功上位
  • 8个绝招让你成功上位

  • 8个绝招让你成功上位8个绝招让你成功上位那双温暖的小手……上司找你谈话时,把手自然地置于桌面上,让上司能清楚看到它们。这是一个很小的细节,但意义非同寻常:你能大大方方地把双手展露在对方视野范围内,这能使对方消除所有戒心,同时也传达出:你没有什么可掩藏的,内...
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想和上司提升职?做好这些准备再开口!
  • 想和上司提升职?做好这些准备再开口!

  • 想和上司提升职?做好这些准备再开口!想和上司提升职做好这些准备再开口要了解大环境,可依循4步骤:步骤1、衡量老板失去你之后的痛苦指数公司经营若能持续向上,谈加薪的可行性自然大增。不过,你还得分析自己在公司中的角色与重要性,简单说,就是衡量自己在部门中的重要性,例如,组织中...
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被加薪的十大妙招:绝对服从领导
  • 被加薪的十大妙招:绝对服从领导

  • 被加薪的十大妙招:绝对服从领导被加薪的十大妙招一、要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。二、遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时...
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看看是什么阻碍了你职场升迁?
  • 看看是什么阻碍了你职场升迁?

  • 看看是什么阻碍了你职场升迁?看看是什么阻碍了你职场升迁?武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨,刀枪不入,但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道,就是命门。命门不被人发现便罢,一旦暴露出来,性命危矣!无论作为职场老手还是新手,你的办公室功夫练到了何种火候?若有以下某...
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什么样的人最容易得到加薪?
  • 什么样的人最容易得到加薪?

  • 什么样的人最容易得到加薪?什么样的人最容易得到加薪?超有才能,没我不行型这是最牛逼的一种人,也是大家都想成为的一种人,这种人的典型特征就两点,第一,工作能力强,办事效率高,不靠时间取胜,用质量说话,第二,既然效率高,肯定按时上下班,多一会的班都不加,他就像打卡机一样,到点就响,挡也挡...
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就算拒绝别人也别怕不能升职
  • 就算拒绝别人也别怕不能升职

  • 就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人,有的宁换工作不换衣着,有的勤奋工作却饱受冷遇。近日,在某职场QQ群里,网友们对自己新入职时的遭遇各抒己见,虽然有人不停抱怨领导、同事,但也有网友依靠自己的努力赢得老总和同事的尊重,用凡客体表达就是会微笑,也...
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成功升职的方法:未雨绸缪解决难题
  • 成功升职的方法:未雨绸缪解决难题

  • 成功升职的方法:未雨绸缪解决难题成功升职的方法1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。2、提出建设性的意见过去,对上司唯命是...
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毛遂自荐也是晋升的法宝
  • 毛遂自荐也是晋升的法宝

  • 毛遂自荐也是晋升的法宝职场上如何才能晋升?胡安工作很出色,具有创造力并善于与人沟通,办公室里的人都经常征求他对一些十分重要的计划的意见。他在职业发展方面,下一步顺理成章的是晋升到一个权力和责任更大的岗位,这也是胡安所希望的。但是,日复一日、年复一年,他仍在原来的岗...
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这样和老板相处你才会被重用
  • 这样和老板相处你才会被重用

  • 这样和老板相处你才会被重用这样和老板相处你才会被重用1、处理事情要冷静要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不...
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你迟迟没得到升职的原因
  • 你迟迟没得到升职的原因

  • 你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,这种人总是孤军奋战,常打败...
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对爱情忠实的男人更易升职
  • 对爱情忠实的男人更易升职

  • 对爱情忠实的男人更易升职对爱情忠实的男人更易升职常做家务的男人更聪明。做相同的家务活,男人用的时间比女人少20%,原因是男人有更强的四肢协调能力和手指灵活性。男人多做家务能活跃大脑细胞。男人未必善于理财。男人在管理家庭财产时,远不像工作中那么理智和冷静,他们更...
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5大梦境意味你要升职加薪
  • 5大梦境意味你要升职加薪

  • 5大梦境意味你要升职加薪5大梦境意味你要升职加薪梦见钓到大鲤鱼钓鱼爱好者,钓到死鱼的,在死水里钓到的,钓到后卖鱼或者被抢走的除外。金色大鲤鱼,越大越好,越活跃越好,自己在梦里欣喜的最好。这个梦印证的是提升的机会,旺事业的金色鲤鱼梦,会让你在一个月之内事业顺利,升职机会很...
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职场最难升职的六种人 你中招了吗?
  • 职场最难升职的六种人 你中招了吗?

  • 职场最难升职的六种人你中招了吗?职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见,而受到委屈后,只...
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职场小招数让你职场高升
  • 职场小招数让你职场高升

  • 职场小招数让你职场高升职场小招数让你职场高升1、尽量别搞小团体作为中层管理者,还需具备一个重要素质:协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去?如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映?中级管理者称为职场润滑油,追踪发现,大半上司都愿意将性格平和、人际关...
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快来看看是什么阻碍你升职
  • 快来看看是什么阻碍你升职

  • 快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例:赵某是公司财务室的一名科员,由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播,结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中,是没有绝对公平的,每个人加薪幅度的多少,只能证明老板对自己的印...
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获得升职的两大方法:360度职场相处之道
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  • 获得升职的两大方法:360度职场相处之道获得升职的两大方法向对手学习三人行,必有我师,在独之秀职业生涯规划机构接待的案例中,经常有客户反映,对自己同事的晋升表示不满,认为自己受到了不公正的待遇,或某某和上面有关系等等。其实问题也不全是这样,公司提拔员工,考核的不全部是能...
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学会适时表达自己的涨价期望
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  • 学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的,用货币衡量,一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1:5。因此,如果对未来有一个积极期望,那么首先需要大致计算一下自己是否有涨薪的实在价值。那就是算算自己可以为组织带来多少...
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自述:我的加薪辛酸史
  • 自述:我的加薪辛酸史

  • 自述:我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚,我请他去酒吧小坐,算是话别。聊到投机处,他告诉我一些公司内幕,令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司,几百个应聘者中挑了20个,而我们则是这20个里面最幸运的两个:一去应聘就马上拍板,实习期比别人少两个月,实习工资却比别...
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争取年终奖要禁忌什么?
  • 争取年终奖要禁忌什么?

  • 争取年终奖要禁忌什么?争取年终奖要禁忌什么?切忌拉帮结伙应当独善其身人多力量大这是中国人一贯的想法。在争取年终奖的时候,不少员工也习惯联络上一批有意见的员工,一起找老板理论。这样,一是给自己壮了胆,二是人多势众,目的容易达到。但企业老板们最忌讳的就是员工们拉帮结伙...
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想提升自己的薪水?学会这几招很简单
  • 想提升自己的薪水?学会这几招很简单

  • 想提升自己的薪水?学会这几招很简单如何提升自己的薪水1、不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。2、审视下现在从事的工作是否适合自己。结合自身情况,在可从事的行业中选择工资较高,或者工资增长较快的行业。据北京统计局200...
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为什么你那么能干却没有被提升?
  • 为什么你那么能干却没有被提升?

  • 为什么你那么能干却没有被提升?为什么你那么能干却没有被提升?第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强银行的行长说,在职场要做到中高层,专业能力太差肯定是不行的,但光有专业能力也是不够的,像人际交...
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