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- 职场女性晋升法则：选择是一切的开始职场女性晋升法则投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有...
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- 快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例：赵某是公司财务室的一名科员，由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播，结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中，是没有绝对公平的，每个人加薪幅度的多少，只能证明老板对自己的印...
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- 跳槽后如何被升职加薪？跳槽后如何被升职加薪？案例：人物：王先生主要经历：王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主管这两年，王先生任劳任怨，干的活比销售经理都多，业务成绩...
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- 什么时候谈加薪最好？如何快速提高薪水？面试谈薪三高招1、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。切记无论如何不要虚报目前收入，因为许多公司在招聘过程中，对于基本确定的人员，他们会让你拿出原先单位的工资单，以做核实...
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- 升职的方法：勇敢去问升职就意味着更多的责任我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于想升职，却不能升职的尴尬境...
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- 想和上司提升职？做好这些准备再开口！想和上司提升职做好这些准备再开口要了解大环境，可依循4步骤：步骤1、衡量老板失去你之后的痛苦指数公司经营若能持续向上，谈加薪的可行性自然大增。不过，你还得分析自己在公司中的角色与重要性，简单说，就是衡量自己在部门中的重要性，例如，组织中...
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- 想要获得职场升职应该怎么办？想要获得职场升职应该怎么办？1、目标与抱负二者一定要区分开来。远大抱负的实现需要通过一个个切实可行的小目标的实现积累而成。先定下一个目标——要达到什么，期限是多少——然后检查自己需要怎样努力去实现它。2、确立或...
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- 如何化解不好办公室风水？风水好升职更快如何化解不好办公室风水？是不是升职总是没你的份，是不是很久老板都不给你加薪？快来看看你的办公室风水是不是不好？然后感觉化解。1、自己的办公室门冲自己的办公桌门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也不好。化解的方...
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