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- 职场新人想要获得认可从这些方面入手职场新人想要获得认可从这些方面入手1、时间观念没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的不要指望我能早到，但我从不迟到。务必要准时，给人你的时间观念是很强的。2、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自...
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- 从菜鸟变成职场强手的妙计从菜鸟变成职场强手的妙计把你的闹钟拨快10分钟要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，迟到其实是一件让人窝心的事情。你把你的闹钟拨快10分钟吧，千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一...
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- 盘点领导最不喜欢重用的人盘点领导最不喜欢重用的人不太听话、喜欢从领导手中分权的人。所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容...
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- 遭遇困难该如何重拾自信心遭遇困难该如何重拾自信心一、痛定思痛当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服工作中自身存在的问题。二、优势比较法即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程...
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- 职场的潜规则：莫和同事金钱往来职场的潜规则1、莫和同事金钱往来潜规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做同事的人际关系，阻碍了职场里的资金往来。客户主任SUNNY就曾当了一次尴尬的杨白劳！那次时值月底，正是她这种月光女神最难捱...
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- 职场上不得不留个小心眼职场上不得不留个小心眼1、没有助推心。这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步，或者职业的升迁，妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步，分享成长的喜悦。而且容易横生枝节妨碍他人的。2、忍受力极差。这样的小心眼表现为受不了半点委屈或者批...
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- 职场故事：和职场上的小人斗智斗勇和职场上的小人斗智斗勇我忽然想到：为什么她有胆在老板面前颠倒黑白搬弄是非，而我却不敢为自己作辩解呢？都知道我们部门的胡小姐爱告黑状，前不久，与她一起竞选经理的刘小姐有几天没来上班，她就对老板说刘小姐烂赌了几天，所以没法来上班。老板一听...
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- 职场不要做这些事你的老板才会重用你职场不要做这些事你的老板才会重用你不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的...
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