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学会适时表达自己的涨价期望
  • 学会适时表达自己的涨价期望

  • 学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的,用货币衡量,一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1:5。因此,如果对未来有一个积极期望,那么首先需要大致计算一下自己是否有涨薪的实在价值。那就是算算自己可以为组织带来多少...
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这些策略让你快速升职
  • 这些策略让你快速升职

  • 这些策略让你快速升职这些策略让你快速升职动经营之成功升职在我们这第四个场景中,摄影机拍下一些画面,也许你觉得熟悉和亲切,因为那是你日常职业生活的一个部分,不过劝你还是耐心看下去,也许结果会大大出乎你的意料。办公室里的几个人正在悠闲地享受着冬日的好天气,他们很满足...
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职场最难升职的六种人 你中招了吗?
  • 职场最难升职的六种人 你中招了吗?

  • 职场最难升职的六种人你中招了吗?职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见,而受到委屈后,只...
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让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰
  • 让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰

  • 让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰让你升职加薪的诀窍1、有足够的亮剑资本不少职场新人会说,我要找到一份月工资上万的工作,争取到中层管理的职位。但此时若问他:你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?他往往就会哑口无言。有抱负是好事,但要多问自己:我的业绩和能力提升了吗?我...
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如何化解不好办公室风水?风水好升职更快
  • 如何化解不好办公室风水?风水好升职更快

  • 如何化解不好办公室风水?风水好升职更快如何化解不好办公室风水?是不是升职总是没你的份,是不是很久老板都不给你加薪?快来看看你的办公室风水是不是不好?然后感觉化解。1、自己的办公室门冲自己的办公桌门冲办公桌属于犯冲,气场也是直来直去,易与人起冲突,这样也不好。化解的方...
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自尊自爱的女性更容易升职
  • 自尊自爱的女性更容易升职

  • 自尊自爱的女性更容易升职自尊自爱的女性更容易升职只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。对于办公室女性来讲,自尊是非常重要的。因为人只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。在办公室中,无论是与领导相处还是与同事相处,女性的自尊都是非常重...
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获得升职的两大方法:360度职场相处之道
  • 获得升职的两大方法:360度职场相处之道

  • 获得升职的两大方法:360度职场相处之道获得升职的两大方法向对手学习三人行,必有我师,在独之秀职业生涯规划机构接待的案例中,经常有客户反映,对自己同事的晋升表示不满,认为自己受到了不公正的待遇,或某某和上面有关系等等。其实问题也不全是这样,公司提拔员工,考核的不全部是能...
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看看是什么阻碍了你职场升迁?
  • 看看是什么阻碍了你职场升迁?

  • 看看是什么阻碍了你职场升迁?看看是什么阻碍了你职场升迁?武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨,刀枪不入,但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道,就是命门。命门不被人发现便罢,一旦暴露出来,性命危矣!无论作为职场老手还是新手,你的办公室功夫练到了何种火候?若有以下某...
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不做这些才能更快晋升
  • 不做这些才能更快晋升

  • 不做这些才能更快晋升不做这些才能更快晋升禁忌一、当众让老板难堪一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了...
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影响职场晋升的6个心理性格
  • 影响职场晋升的6个心理性格

  • 影响职场晋升的6个心理性格影响职场晋升的6个心理性格谈到职业生涯,最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作,而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境;而对环境的适应也是因心理性格的不...
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10个绝招让你职场快速晋升
  • 10个绝招让你职场快速晋升

  • 10个绝招让你职场快速晋升10个绝招让你职场快速晋升1、每认识一个新的客户,都给他们写一封E-mail,这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的,也许客户的一封感谢信就可以让你升职。2、卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修...
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想要升职怎么做最有效?管理时间能力
  • 想要升职怎么做最有效?管理时间能力

  • 想要升职怎么做最有效?管理时间能力想要升职怎么做最有效?1、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多,这时候,也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间,不仅能够提升工作效率,更能让你的同事及下属,钦佩你的工作能力。2、人际交往能力随着职位的上升...
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温柔的女性更容易升职
  • 温柔的女性更容易升职

  • 温柔的女性更容易升职温柔的女性更容易升职人们一直认为,生活于这个男性占主导地位的世界,女性要获得事业的成功,就应当表现得像个男人。然而,据国外媒体最新报道,美国乔治梅森大学科学家的一项最新研究发现,女性要想得成功,就必须摒弃这种观点,抵制表现如男人的诱惑。多项研究表...
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争取年终奖要禁忌什么?
  • 争取年终奖要禁忌什么?

  • 争取年终奖要禁忌什么?争取年终奖要禁忌什么?切忌拉帮结伙应当独善其身人多力量大这是中国人一贯的想法。在争取年终奖的时候,不少员工也习惯联络上一批有意见的员工,一起找老板理论。这样,一是给自己壮了胆,二是人多势众,目的容易达到。但企业老板们最忌讳的就是员工们拉帮结伙...
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这些心理因素会阻碍你的升职道路
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  • 这些心理因素会阻碍你的升职道路这些心理因素会阻碍你的升职道路1、无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属更多、更快、更好。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷跳船求生,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业...
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这样做让你升职更快!
  • 这样做让你升职更快!

  • 这样做让你升职更快!这样做让你升职更快!为自己制订增值计划你不需要做一头蓄势待发的公牛,低着头,竖起斗志昂扬的牛角,咆哮着冲进老板的办公室,让他看清你的价值。请注意,这里可不是斗牛竞技场。你需要冷静下来,深呼吸,仔细地思考,准确地衡量,然后制订出一套适合自己的自我能力培养...
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你迟迟没得到升职的原因
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  • 你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,这种人总是孤军奋战,常打败...
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为什么这些“职场坏同事”更易升职?
  • 为什么这些“职场坏同事”更易升职?

  • 为什么这些职场坏同事更易升职?为什么这些职场坏同事更易升职?你是不是工作认真踏实,却没有得到足够的赏识?你是不是很看不起那些没有你踏实,却比你会表现的马屁精、坏同事?其实,这些坏同事身上也要许多表现值得我们学习。一、光说不练马屁精坏同事症状:最让人难以忍受的是那些马...
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自述:我的加薪辛酸史
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  • 自述:我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚,我请他去酒吧小坐,算是话别。聊到投机处,他告诉我一些公司内幕,令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司,几百个应聘者中挑了20个,而我们则是这20个里面最幸运的两个:一去应聘就马上拍板,实习期比别人少两个月,实习工资却比别...
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快来看看是什么阻碍你升职
  • 快来看看是什么阻碍你升职

  • 快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例:赵某是公司财务室的一名科员,由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播,结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中,是没有绝对公平的,每个人加薪幅度的多少,只能证明老板对自己的印...
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想要升职必知的职场常识
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加薪不成要跳槽还是隐忍?
  • 加薪不成要跳槽还是隐忍?

  • 加薪不成要跳槽还是隐忍?加薪不成要跳槽还是隐忍?隐忍?跳槽?如何选择?生涯职业规划专家认为,职场中有像苏小姐类似情况的,可从以下三点平考量:一、低薪的时间是否有价值;在现今的职场,同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500强等名企,企业本身对你资料的提升,出国、外派、培训等机...
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职场五招助你早日升职
  • 职场五招助你早日升职

  • 职场五招助你早日升职职场五招助你早日升职保持笑容脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦,更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。外表整洁整洁的外表、得体的举止,会在老板心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持,时间长了,不知不觉你...
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让你升职加薪的秘诀
  • 让你升职加薪的秘诀

  • 让你升职加薪的秘诀让你升职加薪的秘诀在职场上别总是一副怀才不遇的样子,总是抱怨千里马遇不上伯乐,其实,想要升职加薪,得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。怀才不遇者除了悲天悯人以外,也需要反思,为什么自己会陷入这样的命运?如何调整自己的心态,走出这种悲哀的命运呢?不...
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为什么你那么能干却没有被提升?
  • 为什么你那么能干却没有被提升?

  • 为什么你那么能干却没有被提升?为什么你那么能干却没有被提升?第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强银行的行长说,在职场要做到中高层,专业能力太差肯定是不行的,但光有专业能力也是不够的,像人际交...
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