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职场说话技巧让你更快加薪
  • 职场说话技巧让你更快加薪

  • 职场说话技巧让你更快加薪职场说话技巧让你更快加薪要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落...
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这些职场习惯让你惨败不升职
  • 这些职场习惯让你惨败不升职

  • 这些职场习惯让你惨败不升职这些职场习惯让你惨败不升职你知道为什么你在职场混得很烂吗?有时候其实并不是你没有能力,因为有许多比你能力差的人却在职场如鱼得水。这一切都是因为下面几种原因。1、错误地把实现目标的手段当成目的这点我们相信在大学里深有体会。我们上大...
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职场最难升职的六种人 你中招了吗?
  • 职场最难升职的六种人 你中招了吗?

  • 职场最难升职的六种人你中招了吗?职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见,而受到委屈后,只...
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这样和老板相处你才会被重用
  • 这样和老板相处你才会被重用

  • 这样和老板相处你才会被重用这样和老板相处你才会被重用1、处理事情要冷静要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不...
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升职后你不得不注意的事项
  • 升职后你不得不注意的事项

  • 升职后你不得不注意的事项升职后你不得不注意的事项以理制人,该断则断有的人见你提升,仿佛觉得就是踩着他的肩膀上去的,他简直要和你势不两立。你做出成绩,他嗤之以鼻;你以心换心,他说你虚伪。总之,你提升就是你最大的错。对于这种人,不要客气,跟他割断情义。近君子,远小人你可以有...
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想提升自己的薪水?学会这几招很简单
  • 想提升自己的薪水?学会这几招很简单

  • 想提升自己的薪水?学会这几招很简单如何提升自己的薪水1、不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。2、审视下现在从事的工作是否适合自己。结合自身情况,在可从事的行业中选择工资较高,或者工资增长较快的行业。据北京统计局200...
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提升自己的职场价值告别低薪
  • 提升自己的职场价值告别低薪

  • 提升自己的职场价值告别低薪提升自己的职场价值告别低薪弥补那么一点点弥补自己的能力缺陷,特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点,而这一点点到底在哪里,他可能自身并不清楚,这就有必要咨询资深的...
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8个绝招让你成功上位
  • 8个绝招让你成功上位

  • 8个绝招让你成功上位8个绝招让你成功上位那双温暖的小手……上司找你谈话时,把手自然地置于桌面上,让上司能清楚看到它们。这是一个很小的细节,但意义非同寻常:你能大大方方地把双手展露在对方视野范围内,这能使对方消除所有戒心,同时也传达出:你没有什么可掩藏的,内...
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让你升职加薪的秘诀
  • 让你升职加薪的秘诀

  • 让你升职加薪的秘诀让你升职加薪的秘诀在职场上别总是一副怀才不遇的样子,总是抱怨千里马遇不上伯乐,其实,想要升职加薪,得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。怀才不遇者除了悲天悯人以外,也需要反思,为什么自己会陷入这样的命运?如何调整自己的心态,走出这种悲哀的命运呢?不...
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就算拒绝别人也别怕不能升职
  • 就算拒绝别人也别怕不能升职

  • 就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人,有的宁换工作不换衣着,有的勤奋工作却饱受冷遇。近日,在某职场QQ群里,网友们对自己新入职时的遭遇各抒己见,虽然有人不停抱怨领导、同事,但也有网友依靠自己的努力赢得老总和同事的尊重,用凡客体表达就是会微笑,也...
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职场女性晋升法则:选择是一切的开始
  • 职场女性晋升法则:选择是一切的开始

  • 职场女性晋升法则:选择是一切的开始职场女性晋升法则投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,精明与美丽的你,天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界,8个小时被繁忙的公务,复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势和障碍,有没有...
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这样做让你升职更快!
  • 这样做让你升职更快!

  • 这样做让你升职更快!这样做让你升职更快!为自己制订增值计划你不需要做一头蓄势待发的公牛,低着头,竖起斗志昂扬的牛角,咆哮着冲进老板的办公室,让他看清你的价值。请注意,这里可不是斗牛竞技场。你需要冷静下来,深呼吸,仔细地思考,准确地衡量,然后制订出一套适合自己的自我能力培养...
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自述:我的加薪辛酸史
  • 自述:我的加薪辛酸史

  • 自述:我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚,我请他去酒吧小坐,算是话别。聊到投机处,他告诉我一些公司内幕,令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司,几百个应聘者中挑了20个,而我们则是这20个里面最幸运的两个:一去应聘就马上拍板,实习期比别人少两个月,实习工资却比别...
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获得升职的两大方法:360度职场相处之道
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  • 获得升职的两大方法:360度职场相处之道获得升职的两大方法向对手学习三人行,必有我师,在独之秀职业生涯规划机构接待的案例中,经常有客户反映,对自己同事的晋升表示不满,认为自己受到了不公正的待遇,或某某和上面有关系等等。其实问题也不全是这样,公司提拔员工,考核的不全部是能...
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想要升职必须学会有所求
  • 想要升职必须学会有所求

  • 想要升职必须学会有所求想要升职必须学会有所求俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如,升职就意味着更多的责任,我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自...
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想要升职怎么做最有效?管理时间能力
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  • 想要升职怎么做最有效?管理时间能力想要升职怎么做最有效?1、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多,这时候,也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间,不仅能够提升工作效率,更能让你的同事及下属,钦佩你的工作能力。2、人际交往能力随着职位的上升...
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让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰
  • 让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰

  • 让你升职加薪的诀窍:职业目标清晰让你升职加薪的诀窍1、有足够的亮剑资本不少职场新人会说,我要找到一份月工资上万的工作,争取到中层管理的职位。但此时若问他:你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?他往往就会哑口无言。有抱负是好事,但要多问自己:我的业绩和能力提升了吗?我...
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不得不学的10条薪金“抬杠术”
  • 不得不学的10条薪金“抬杠术”

  • 不得不学的10条薪金抬杠术不得不学的10条薪金抬杠术根据多年的职场咨询经验,他罗列了10条薪金抬杠术,这并不单是为了争取更好的薪金待遇,也是为了去除那不必要的消极心理提示,让自己的职场生涯更自信!1、3档薪金心上存:记牢3个数字。第一个,是你能接受的最低值,谈判的前提是清楚...
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为什么你那么能干却没有被提升?
  • 为什么你那么能干却没有被提升?

  • 为什么你那么能干却没有被提升?为什么你那么能干却没有被提升?第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强银行的行长说,在职场要做到中高层,专业能力太差肯定是不行的,但光有专业能力也是不够的,像人际交...
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有个抖擞的精神让你升职更快
  • 有个抖擞的精神让你升职更快

  • 有个抖擞的精神让你升职更快如何让你升职更快?1、有个抖擞的精神站的直,坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。2、公文包效应如果你每天上下班夹个公文...
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这些心理因素会阻碍你的升职道路
  • 这些心理因素会阻碍你的升职道路

  • 这些心理因素会阻碍你的升职道路这些心理因素会阻碍你的升职道路1、无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属更多、更快、更好。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷跳船求生,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业...
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自尊自爱的女性更容易升职
  • 自尊自爱的女性更容易升职

  • 自尊自爱的女性更容易升职自尊自爱的女性更容易升职只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。对于办公室女性来讲,自尊是非常重要的。因为人只有先自尊,才有人尊重你,这是一条千古不变的人生哲理。在办公室中,无论是与领导相处还是与同事相处,女性的自尊都是非常重...
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职场晋升女性如何打败男性?
  • 职场晋升女性如何打败男性?

  • 职场晋升女性如何打败男性?职场晋升女性如何打败男性?女性职场晋升突破点那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢?选择是一切的开始感知型、美感型、沟通型和智慧型,这是女性特有的气质属性,也是女性从业地几大优势特性,而带有这些特性的行业,比如咨询、...
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跳槽后如何被升职加薪?
  • 跳槽后如何被升职加薪?

  • 跳槽后如何被升职加薪?跳槽后如何被升职加薪?案例:人物:王先生主要经历:王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司,从一个小小的业务员到现在的销售部主管,他为公司付出了很多心血。尤其是担任主管这两年,王先生任劳任怨,干的活比销售经理都多,业务成绩...
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什么样的人最容易得到加薪?
  • 什么样的人最容易得到加薪?

  • 什么样的人最容易得到加薪?什么样的人最容易得到加薪?超有才能,没我不行型这是最牛逼的一种人,也是大家都想成为的一种人,这种人的典型特征就两点,第一,工作能力强,办事效率高,不靠时间取胜,用质量说话,第二,既然效率高,肯定按时上下班,多一会的班都不加,他就像打卡机一样,到点就响,挡也挡...
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