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如何找回工作上的精彩心情
  • 如何找回工作上的精彩心情

  • 如何找回工作上的精彩心情如何找回工作上的精彩心情把工作當演出我在美國念博士班時,繫上有一位年輕的帥哥教授,他的課堂總是笑聲不斷,每一個學生都很期盼在教室看到他的身影。他教的應該是個有趣科目?完全不是,他教統計學。有一次在課前和帥哥教授聊天,上課鐘一響,他跳起來收拾...
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想在職場混得好 提升你的抗壓力
  • 想在職場混得好 提升你的抗壓力

  • 想在職場混得好提升你的抗壓力提升你的抗壓力要想在職場混得好,可真是如履薄冰,什麼事情都得加倍小心。對此,工作了半年多的小劉可是深有體會。上個月,他因為對公司的人事關係不瞭解説錯了一句話,結果捱了好幾個領導的批評。從此,小劉變得戰戰兢兢、時刻小心,什麼話也不敢多説,生...
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職場人士如何為自己尋求優勢?
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  • 職場人士如何為自己尋求優勢?職場人士如何為自己尋求優勢?但求卓越,不謀譁眾要想使一個集體中的成員團結一致,維持一種和諧的氣氛,一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得讚賞的心理。但是,如果這種獲得他人讚揚與好感的願望過於膨脹的話,就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態。...
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盤點職場上四種最不懂事的做法
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  • 盤點職場上四種最不懂事的做法盤點職場上四種最不懂事的做法人在職場,誰都希望自己的事業蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業務水平,如何與人相處也是關鍵的一環。有個順口溜叫四大不懂事,恰到好處地説明了該如何把握分寸,避免給人際關係帶來硬傷。別人夾菜你轉桌。宴會聚餐,為職場...
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職場上內向的人在職場打拼的技巧
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  • 職場上內向的人在職場打拼的技巧職場上內向的人在職場打拼的技巧接受同事們的幫助尤其是在你剛剛進入一家新公司的時候,你的上司和同事肯定會帶着你到各個部門去熟悉一下,並邀請你一起用午餐或是下班後找個地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做,就最好別拒絕大家好意的邀...
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職場女性不能觸碰的言行禁忌
  • 職場女性不能觸碰的言行禁忌

  • 職場女性不能觸碰的言行禁忌職場女性不能觸碰的言行禁忌對自己在職場上的言行不是很謹慎,導致自己的人際關係弄得很糟,這非常不利於其下一步工作的開展。為了提醒女性朋友注意,小編特意編排了以下三種類型的職場者,尤其是女性朋友要注意了。不做牆頭草。人云亦云的作法無疑最...
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盤點領導最不喜歡重用的人
  • 盤點領導最不喜歡重用的人

  • 盤點領導最不喜歡重用的人盤點領導最不喜歡重用的人不太聽話、喜歡從領導手中分權的人。所謂領導就是不幹事,只管人的人。如果別人都不幹事只管人了,那領導又把自己放到什麼位置呢?卧榻之畔豈容他人酣睡。無論你才華出眾、能力超羣,一旦不聽領導的話,違背領導的意願,領導豈能容...
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職場女性也可以像狼一樣工作
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  • 職場女性也可以像狼一樣工作職場女性也可以像狼一樣工作其實,女人身上都潛藏着狼的天性——沒事兒的時候很慵懶,喜歡大家聚在一起,但是,一旦發現目標就會發起猛烈攻擊,不達目標誓不罷休。這樣的天性,假如在職場上充分發揮,無疑增添了成功的籌碼。狼與女性究竟有何相關...
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職場孕婦舒壓法則:每隔2小時為大腦舒壓
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  • 職場孕婦舒壓法則:每隔2小時為大腦舒壓職場孕婦舒壓法則每隔2小時為大腦舒壓建議孕婦每隔1.5~2小時花5分鐘時間做一個大腦舒壓的呼吸放鬆法,可大幅降低體內壓力。推薦1:4:2呼吸法,即1拍吸氣,4拍吞氣,2拍吐氣,更好的做法是3:12:6.深呼吸同時什麼都不去想,可以把焦慮的狀況調回正常。...
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你的心理資本就是你的職場競爭力
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  • 你的心理資本就是你的職場競爭力你的心理資本就是你的職場競爭力其實,對人的心理狀態和心理素質的關注一直都有,但是直到最近,才把它作為企業或者職場上的一種資本概念提出來,並加以系統的分析研究。心理資本至少包含以下幾個方面:情商:感覺自己和他人的感受、進行自我激勵、有...
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教你做好一個合格的下屬
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  • 教你做好一個合格的下屬教你做好一個合格的下屬1、學會與團隊和諧共處職場上不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功,就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績,都是管理層正確領導和執行層集體努力的結果。在團隊中要勇於承擔責任,要有足夠的勇氣去面對...
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女孩第一次進公司需要注意什麼
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  • 女孩第一次進公司需要注意什麼女孩第一次進公司需要注意什麼初進公司在衣着方面不要走兩個極端過火和過於保守,不要把年輕人之間最流行的鬆糕鞋、豔麗喇叭褲、超短裙一下子都穿進公司以顯示你的前衞和吸引力。過樣會遭到男同事的猜測和不恭的玩笑,更易引起女同事的排斥。也...
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閃離工作前問問自己這些問題
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  • 閃離工作前問問自己這些問題閃離工作前問問自己這些問題頻繁閃離容易誘發心理疾病大部分頻繁閃離的職場人士,會比其他人有更多的煩惱和焦慮,他們會只把眼光盯在單位、領導或同事身上,卻很少看到自身存在的問題。於是,他們會頻繁抱怨公司環境不好、同事關係差勁、領導不公正待...
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職場新人別犯傻:尋找靠山急於表現
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  • 職場新人別犯傻:尋找靠山急於表現職場新人別犯傻把沒思想show給你看讓幹什麼就幹什麼,讓做一決不做二,不會做也不想怎樣才能做。病理分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言,領導如果讓你做到1,他會點撥到0.5,但他希望你能想到2甚至3...
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教你和你的老闆展現出最好的自己
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  • 教你和你的老闆展現出最好的自己教你和你的老闆展現出最好的自己一、將期望值降低一點有位專家如是説:如果你有修理飛機引擎的技術,你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。人有百種,各有所好。假如你投其所好仍然説服不了上司,沒能被對方所接受,你應該重新考慮自己的選擇。...
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職場獲得快樂其實很簡單
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  • 職場獲得快樂其實很簡單職場獲得快樂其實很簡單平衡工作和家庭知道工作和家庭之間的適當邊界可能關係到你的快樂,改善你的快樂感受。嘗試新事物如果你經常做一件讓你快樂的事,那麼試試另一件也能讓你快樂的事。活動身體活動身體有助釋放大腦內的一種積極激素,它能讓你感覺良...
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高調工作瀟灑戀愛並不難
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  • 高調工作瀟灑戀愛並不難高調工作瀟灑戀愛並不難沒有追不到的男人這話過去常被男人説:沒有追不到的女人。要做花瓶早就做了。努力了這麼久,終於修得自己能夠掌握的方向,這麼肆意開心,怎麼捨得放棄?所以很多高薪女人大都沒命做花瓶,或者找個老實中用的男人,或者找個花樣美男。別人...
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為你揭祕職場生活生理期
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  • 為你揭祕職場生活生理期為你揭祕職場生活生理期1、如同身體一樣,職場生活也會有生理期。每當此時,你總會莫名的煩躁不安,甚至感覺所有的事都讓你覺得厭倦,那麼不如在上班前、午休時和下班後,給自己安靜和諧的十分鐘,可以在茶坊、咖啡店,可以在街心花園,也可以在忙碌的人羣中,只為...
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如何克服職場惰性心理
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  • 如何克服職場惰性心理如何克服職場惰性心理你是否喜歡凡事拖延,直到上級所交託的工作到了最後期限前,才開始挑燈夜戰去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,結果自己嚐盡等待的焦急滋味呢?做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處,在克服職場惰性心理之前,先分析形成的原...
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職場人士要避免“星期天抑鬱症”
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  • 職場人士要避免星期天抑鬱症什麼是星期天抑鬱症?星期天抑鬱症這是一個新出現的名詞,什麼是星期天抑鬱症呢?大家也許會出現這樣一種情況。星期天等節假日到來時,你會感到孤獨煩躁、心神不寧嗎?心理學家稱這種現象為星期天抑鬱症。星期天抑鬱症既是心理疾病也是社會疾病,最重要的...
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盤點職場媽媽才能理解的職場心事
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  • 盤點職場媽媽才能理解的職場心事盤點職場媽媽才能理解的職場心事1、你並不是完美媽媽職場媽媽感覺疲倦,且她們不得不做出妥協以戰勝疲憊存活下來。你不停地擔心,想要平衡雙方面,又擔心你的孩子是否被你疏忽,即使你承諾過不要妥協於你擠出的實際時間。但你下定決心,你不會再參...
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這些話題絕對不要和你的老闆説起
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  • 這些話題絕對不要和你的老闆説起這些話題絕對不要和你的老闆説起1、這事沒法做或這事一直就是這麼做的面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑,幫助老闆理清思路。2、不是我的錯當公司或團隊中發現一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別説不是我的錯。因為這個問題肯定和老闆...
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職場人説話不要帶這些詞語
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  • 職場人説話不要帶這些詞語職場人説話不要帶這些詞語不要再説老實説公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事説:老實説,我覺得……在別人看來,你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的,可是幹嗎還要特別強調一下呢?所以你最好説:我覺得,我們應...
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上班族如何擺脱窮忙狀態?
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  • 上班族如何擺脱窮忙狀態?上班族如何擺脱窮忙狀態?適時地控制慾望有人認為,通過滿足慾望的手段和資源擴張後就會取得一種幸福感。比如要住豪宅,買到了便覺得幸福!但為什麼全世界沿着這條路走的人最終都解決不了幸福的問題呢?誠如馮侖在《野蠻生長》一書中談到的,原因就在於慾望永...
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內向的人應該如何快速融入工作環境?
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  • 內向的人應該如何快速融入工作環境?內向的人應該如何快速融入工作環境?很多人的性格比較內向,到了一個新單位不能很快適應。同事覺得不會主動跟人溝通,很多時候,自己不知道該不該説話,有時説一些話,別人又覺得不能接受。怎麼改變才能增強適應能力呢?另外,一些心理老師説,人的氣質分...
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