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- 上班族如何在29歲前有成就？上班族如何在29歲前有成就？內修工夫＋外營人脈所謂，只能靠錢賺錢？儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財；有人則專營人脈圈，年輕時願意多付點交際費當學費，先蹲後跳，隨之而來的是...
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![上台演出要如何克服緊張心理]( "上台演出要如何克服緊張心理")
- 上台演出要如何克服緊張心理上台演出要如何克服緊張心理從小到大，相信每個人都有過這種體會：無論面試、演講、彙報工作、還是與客户談判時，明明胸有成竹，可真正到了面對聽眾的時候，腦子裏卻突然一片空白，心裏砰砰直跳，準備好的話也想不起來了。關鍵時候掉鏈子並不值得大驚小怪，一...
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- 被拒絕了要如何正確看待被拒絕了要如何正確看待1、接受來自他人的不認同感是一個寬廣心胸的體現。社會是一個大熔爐，形形色色不同性格的人在這個大熔爐裏以不一樣的方式體現着自己的價值。要記住一點，除了你的親生父母，沒有人有義務要一如既往地捧着你，説你的好話。被拒絕是...
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- 激勵自己工作才會更有勁激勵自己工作才會更有勁激勵給予人們活力和幹勁。從個人説，激勵可以使一個人奮發圖強，在迷失的沙漠中重拾勇氣，從集體團隊來説，激勵促進團隊進步、更好的配合、創造更大的價值。激勵是職場不可或缺的。激勵的方式很多，但是激勵也要有限度，下面幾種激勵方...
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![成功者必有一顆“放得下”的心]( "成功者必有一顆“放得下”的心")
- 成功者必有一顆放得下的心成功者必有一顆放得下的心人人都想成就一番大事業，但成大事者除了要有遠大的志向，也要有一顆放得下的心。不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層，這兩句豪邁的詩句出自北宋著名政治家、文學家王安石的《登飛來峯》，不僅體現了他不與世俗同流合污的高潔情操，也...
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![職場快樂的祕訣：自己製造快樂]( "職場快樂的祕訣：自己製造快樂")
- 職場快樂的祕訣：自己製造快樂職場快樂的祕訣1、解決問題，不要抱怨不斷地抱怨你的問題是一種可以使你情緒低落的方法。如果你想找出一個解決問題的辦法的話，談論你的問題是好的，但是讓自己成為一個事件的戲劇女主角只會使你持續抱有消極態度，並且一次又一次得提起它，不堪其擾。...
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![成功者會用這些話激勵自己]( "成功者會用這些話激勵自己")
- 成功者會用這些話激勵自己成功者會用這些話激勵自己1、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。（注意：傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素）2、有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。3、自信是人格的核心。4、（一般情況下）不...
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- 失業後應該如何進行自我調節？失業後應該如何進行自我調節？失業在家的人很難保持心情平靜，他們中的很多人終日煩惱，脾氣越來越差，更有一部分人，逐漸發展成為心理障礙。實驗證明，長時間心情不好，會在體內產生一系列化學變化，進而破壞人體免疫系統的功能，如果不及時調節這些情緒，很容易...
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![職場受挫後如何防止消極結果的產生]( "職場受挫後如何防止消極結果的產生")
- 職場受挫後如何防止消極結果的產生職場受挫後如何防止消極結果的產生一、優勢比較法。即去想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優勢點，強化優勢...
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![想跳槽要避開三個誤區 跳槽前先把這些事想清楚]( "想跳槽要避開三個誤區 跳槽前先把這些事想清楚")
- 很多朋友都想在過完年以後換個工作，此時人們在找新工作的時候要注意哪些事項呢？今天就跟着本站來了解下吧。跳槽時要避開3個誤區1、只看薪酬在買房等生活壓力下，薪酬往往成為最迫切的需求，這種焦慮感會讓我們忽略職業中的能力提升、資源積累、發展空間等隱性資本，從而導致缺少...
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![跳槽前應該做好的準備 五類人跳槽前做好職業規劃]( "跳槽前應該做好的準備 五類人跳槽前做好職業規劃")
- 現代的人都比較任性，想不上班了就直接把老闆辭了，工作累了説跳槽就跳槽了，職場上很多職員總是不願在跳槽前做好離職準備，總以為找份適合自己的工作都是非常容易的，下面就讓本站今天為大家介紹一下跳槽前應該做好哪些準備？五類職場人在跳槽前務必要做好職業規劃。跳槽前應該做好...
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- 負面心理善加利用更易獲得成功負面心理善加利用更易獲得成功嫉妒心。當身邊的人在財富、成就、威望、容貌等方面比自己優秀時，嫉妒心就容易悄然而生，人們往往在它的支配下做出造謠、誣陷等傷害他人的行為。但一項研究表明，嫉妒能幫人完善自我。比如，一個女人認為愛人對其他女...
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- 職場遇到不同的坎如何成功跨越職場遇到不同的坎如何成功跨越青黃不接階段工作1-3年是職業生涯最青黃不接的階段：你既不像畢業生那麼單純，又不像有四五年資歷的那樣能獨當一面，正處於一瓶不滿，半瓶晃盪的狀態，那麼這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。這個階段的主要疑問是：...
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- 如何抵抗職場女性的消極心理如何抵抗職場女性的消極心理跟所有物體一樣，職場也積聚着能量，其並不能簡單地用職業能力、經驗來概括，它還包括了職場人在職場中所積澱的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等無法用能力、經驗來代替的東西。心理暗示，是指人接受外界或他人的願望、觀念...
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- 盤點比薪水更重要的東西盤點比薪水更重要的東西1、熱愛你的工作。斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中説：你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接着你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的...
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- 勵志：拒絕自卑樹立自信勵志：拒絕自卑樹立自信心理學認為，自卑是一種過多地自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。其主要表現為對自己的能力、學識、品質等自身因素評價過低；心理承受能力脆弱，經不起較強的刺激；謹小慎微，多愁善感，常產生猜疑心理；行為畏縮、瞻前顧後等。自卑心理可...
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![成功箴言讓你在職場更優秀]( "成功箴言讓你在職場更優秀")
- 成功箴言讓你在職場更優秀成功箴言讓你在職場更優秀1、成功並不像你想像的那麼難並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎...
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- 空談目標不如腳踏實地空談目標不如腳踏實地許多朋友常是年初設目標，年尾悔目標。為了防止你再次跌入目標陷阱，我總結了幾點多數人在設定目標，實現目標時會犯的錯誤，在此時發出。望大家引以為鑑，有則改之，無則加勉。1、目標太大不切實際有夢想絕對是件好事，我推崇給人生設定大夢...
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- 成功者必備的心理定律成功者必備的心理定律1、期望定律期望定律告訴我們，當我們懷着對某件事情非常強烈期望的時候，我們所期望的事物就會出現。2、堅信定律當你對某件事情抱着百分之一萬的相信，它最後就會變成事實。3、情緒定律情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。即使...
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- 管理者運用激勵機制調動員工積極性管理者運用激勵機制調動員工積極性所謂激勵，是指通過一定的刺激，激發人的動機，使人有一股內在的動力，向所期望的目標前進。如何運用激勵機制調動人的積極性，做好各項工作，這不僅對企業的興衰與發展至關重要，而且也是一個有效的領導者或管理者的...
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- 教你如何快速達成自己的目標教你如何快速達成自己的目標選擇你的目標你也許聽説過只從事一個目標很重要。但是諾克羅斯博士援引的研究卻發現如果選擇了兩個目標，可能也會成功。尤其是選擇了兩個有聯繫的目標時，會對你格外有幫助。比如戒煙和管理壓力。當你選擇的目標越來越...
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- 身在職場不能丟掉士大夫的精神身在職場不能丟掉士大夫的精神説起士大夫，我們可能會想到，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，不拘小我之私；文天祥以人生自古誰無死，留取丹心照汗青，留下慷慨悲歌。他們懷揣安貧樂道、通達生死的士大夫精神，高風亮節、忍辱負重、為民請命、為國捐...
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- 教你如何擺脱職場怯場的心態教你如何擺脱職場怯場的心態很多內向的職場中人，因為靦腆，職嘲怯潮成為他們長久不能擺脱的夢魘，其中尤其以職場女性居多。因此小編為大家獻上三招妙計助你攻克靦腆怯場的職場心理！1、克服自卑感要敢於正視自己的短處和不利，但不要被那些不必要的所...
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- 心理專家給與失業者的忠告心理專家給與失業者的忠告白領女性在失去工作時，要保持正確心態，理性對待一切。當你失業的時候，心理上會有一種無形的壓力。這不僅會對你的生存構成威脅，更重要的是心理平衡被打亂，一時處於迷茫狀態。這時，失業者會感到憂愁、頹廢、失意，甚至精神錯亂。...
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生活科普幫
