![為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？]( "為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？")
- 為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？第一、你的能幹和更高職位需要的能幹是不匹配的譬如從基層晉升為中層，需要的就不僅僅是你的專業能力。一位財富500強銀行的行長説，在職場要做到中高層，專業能力太差肯定是不行的，但光有專業能力也是不夠的，像人際交...
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![爭取年終獎要禁忌什麼？]( "爭取年終獎要禁忌什麼？")
- 爭取年終獎要禁忌什麼？爭取年終獎要禁忌什麼？切忌拉幫結夥應當獨善其身人多力量大這是中國人一貫的想法。在爭取年終獎的時候，不少員工也習慣聯絡上一批有意見的員工，一起找老闆理論。這樣，一是給自己壯了膽，二是人多勢眾，目的容易達到。但企業老闆們最忌諱的就是員工們拉幫結夥...
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![為什麼這些“職場壞同事”更易升職？]( "為什麼這些“職場壞同事”更易升職？")
- 為什麼這些職場壞同事更易升職？為什麼這些職場壞同事更易升職？你是不是工作認真踏實，卻沒有得到足夠的賞識？你是不是很看不起那些沒有你踏實，卻比你會表現的馬屁精、壞同事？其實，這些壞同事身上也要許多表現值得我們學習。一、光説不練馬屁精壞同事症狀：最讓人難以忍受的是那些馬...
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![擺脱不良心理方可成功晉升]( "擺脱不良心理方可成功晉升")
- 擺脱不良心理方可成功晉升擺脱不良心理方可成功晉升鴿子型這種人勤於工作，也有技術和才華，但由於工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述、努力捍衞，而只是拐彎抹角地講一講，信息得...
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![被加薪的十大妙招：絕對服從領導]( "被加薪的十大妙招：絕對服從領導")
- 被加薪的十大妙招：絕對服從領導被加薪的十大妙招一、要絕對服從領導，領導總是對的，領導的話就是真理，不用實踐檢驗。記住，這一點非常重要。二、遇到領導必須展露微笑，無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的，容不得半點馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對自然。其次，微笑時...
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![想要升職必知的職場常識]( "想要升職必知的職場常識")
- 想要升職必知的職場常識想要升職必知的職場常識一、當眾讓老闆難堪一天早上，一位高級副總走進辦公室裏，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位僱員正在大聲地跟另外一個人説他管理不力，還説公司裏狀況很糟等等。高級副總找來那位員工，讓他當面吐盡了...
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![自尊自愛的女性更容易升職]( "自尊自愛的女性更容易升職")
- 自尊自愛的女性更容易升職自尊自愛的女性更容易升職只有先自尊，才有人尊重你，這是一條千古不變的人生哲理。對於辦公室女性來講，自尊是非常重要的。因為人只有先自尊，才有人尊重你，這是一條千古不變的人生哲理。在辦公室中，無論是與領導相處還是與同事相處，女性的自尊都是非常重...
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![升職後你不得不注意的事項]( "升職後你不得不注意的事項")
- 升職後你不得不注意的事項升職後你不得不注意的事項以理制人，該斷則斷有的人見你提升，彷彿覺得就是踩着他的肩膀上去的，他簡直要和你勢不兩立。你做出成績，他嗤之以鼻；你以心換心，他説你虛偽。總之，你提升就是你最大的錯。對於這種人，不要客氣，跟他割斷情義。近君子，遠小人你可以有...
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![讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰]( "讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰")
- 讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰讓你升職加薪的訣竅1、有足夠的亮劍資本不少職場新人會説，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：你憑什麼達到這樣的目標？你的資本是什麼？他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業績和能力提升了嗎？我...
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![職場小招數讓你職場高升]( "職場小招數讓你職場高升")
- 職場小招數讓你職場高升職場小招數讓你職場高升1、儘量別搞小團體作為中層管理者，還需具備一個重要素質：協調能力。如何讓高管把自己的意圖準確無誤地傳達下去？如何把一般員工的困難和抱怨委婉地向上反映？中級管理者稱為職場潤滑油，追蹤發現，大半上司都願意將性格平和、人際關...
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- 升職的方法：勇敢去問升職就意味着更多的責任我覺得自己很難承擔；升職就是要先討好老闆，我做不來；升職就等於把自己推到領導的位置，我害怕自己不能服眾；升職，就意味着我要成為女強人，女強人沒人愛這些潛意識的思維模式會與你想升職的願望制衡，讓你一直處於想升職，卻不能升職的尷尬境...
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- 有個抖擻的精神讓你升職更快如何讓你升職更快？1、有個抖擻的精神站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。2、公文包效應如果你每天上下班夾個公文...
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![想要升職必須學會有所求]( "想要升職必須學會有所求")
- 想要升職必須學會有所求想要升職必須學會有所求俗話説：不想當將軍的士兵不是好士兵，但並不是所有人都真的想當將軍。表面上，人人都想升職加薪，但是潛意識可能暗藏着很多限制性思維。比如，升職就意味着更多的責任，我覺得自己很難承擔；升職就是要先討好老闆，我做不來；升職就等於把自...
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![不得不學的10條薪金“抬槓術”]( "不得不學的10條薪金“抬槓術”")
- 不得不學的10條薪金抬槓術不得不學的10條薪金抬槓術根據多年的職場諮詢經驗，他羅列了10條薪金抬槓術，這並不單是為了爭取更好的薪金待遇，也是為了去除那不必要的消極心理提示，讓自己的職場生涯更自信！1、3檔薪金心上存：記牢3個數字。第一個，是你能接受的最低值，談判的前提是清楚...
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![你遲遲沒得到升職的原因]( "你遲遲沒得到升職的原因")
- 你遲遲沒得到升職的原因你遲遲沒得到升職的原因1、非黑即白看世界。這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衞信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗...
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![形象影響着你的薪酬]( "形象影響着你的薪酬")
- 形象影響着你的薪酬形象影響着你的薪酬想要成功，就必須奮鬥。沒錯，這是許多人都知道的事！但是除了奮鬥這一主要的條件，還有許多其他因素。許多研究證明，長相會影響職業晉升速度。研究人員表示，面部結構、頭髮的顏色和體重等因素都可以影響我們的薪酬。如果你長了一張娃娃臉心理...
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- 影響職場晉升的6個心理性格影響職場晉升的6個心理性格談到職業生涯，最基礎的是要看一個人和環境之間的適應性。現代的職業觀當然不再侷限於一個工作，而是找到那些能讓自己發揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方面承擔某一角色的環境；而對環境的適應也是因心理性格的不...
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![想提升自己的薪水？學會這幾招很簡單]( "想提升自己的薪水？學會這幾招很簡單")
- 想提升自己的薪水？學會這幾招很簡單如何提升自己的薪水1、不斷充電。英語、MBA、學位以及職業資格都是眾所周知的途徑。這會為你的加薪提供砝碼。2、審視下現在從事的工作是否適合自己。結合自身情況，在可從事的行業中選擇工資較高，或者工資增長較快的行業。據北京統計局200...
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![對愛情忠實的男人更易升職]( "對愛情忠實的男人更易升職")
- 對愛情忠實的男人更易升職對愛情忠實的男人更易升職常做家務的男人更聰明。做相同的家務活，男人用的時間比女人少20%，原因是男人有更強的四肢協調能力和手指靈活性。男人多做家務能活躍大腦細胞。男人未必善於理財。男人在管理家庭財產時，遠不像工作中那麼理智和冷靜，他們更...
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- 這樣做讓你升職更快！這樣做讓你升職更快！為自己制訂增值計劃你不需要做一頭蓄勢待發的公牛，低着頭，豎起鬥志昂揚的牛角，咆哮着衝進老闆的辦公室，讓他看清你的價值。請注意，這裏可不是鬥牛競技場。你需要冷靜下來，深呼吸，仔細地思考，準確地衡量，然後制訂出一套適合自己的自我能力培養...
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- 想和上司提升職？做好這些準備再開口！想和上司提升職做好這些準備再開口要了解大環境，可依循4步驟：步驟1、衡量老闆失去你之後的痛苦指數公司經營若能持續向上，談加薪的可行性自然大增。不過，你還得分析自己在公司中的角色與重要性，簡單説，就是衡量自己在部門中的重要性，例如，組織中...
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![職場五招助你早日升職]( "職場五招助你早日升職")
- 職場五招助你早日升職職場五招助你早日升職保持笑容臉上的笑容不僅能傳遞心裏的愉悦，更是送給他人的一份美好禮物。工作時的笑容能夠讓你在處理問題事半功倍、遊刃有餘。外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會在老闆心裏留下良好的第一印象。不過要注意堅持，時間長了，不知不覺你...
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- 這些職場習慣讓你慘敗不升職這些職場習慣讓你慘敗不升職你知道為什麼你在職場混得很爛嗎？有時候其實並不是你沒有能力，因為有許多比你能力差的人卻在職場如魚得水。這一切都是因為下面幾種原因。1、錯誤地把實現目標的手段當成目的這點我們相信在大學裏深有體會。我們上大...
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- 毛遂自薦也是晉升的法寶職場上如何才能晉升？胡安工作很出色，具有創造力並善於與人溝通，辦公室裏的人都經常徵求他對一些十分重要的計劃的意見。他在職業發展方面，下一步順理成章的是晉升到一個權力和責任更大的崗位，這也是胡安所希望的。但是，日復一日、年復一年，他仍在原來的崗...
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生活科普幫
