職場pua是什麼意思

職場pua指的是職場中上級對下級的精神控制。來自戀愛的“泡學”，職場上只是換了物件，即領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的。職場PUA會交付給你巨大的“壓力”，下級無論怎麼做都會被批評打擊。員工逐漸否定自己的價值，認同能進這公司都是福氣，被開除就再無出路，從而被迫服從領導的權威和羞辱，扛不住的人甚至會自殺。通常對社會經驗不足的職場新人非常奏效，讓其深受折磨。

職場pua的表現有：

1、不停的打擊你，永遠在挑剔你的錯誤，吝嗇表揚同時告訴你這是對你的鞭策目的是讓你優秀進步。你在別的公司不可能有人會跟你說這些。

2、利用前景開空頭支票，打壓你信心，你得有感恩之心。

3、不停的拿你跟其他的員工做對比，不斷批評你，讓你造成心理落差。

4、否定你的能力，當眾打壓、踩低你，吝嗇表揚永遠在挑剔你的錯誤。

5、交給你不合理的工作內容，比如讓你替她個人辦一些私事，會讓你感覺她是在重用你，連私事都交給你辦，是拿你當“自己人”。