![面試法寶：面試中易被忽略的錯誤]( "面試法寶：面試中易被忽略的錯誤")
- 在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高階”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗，列舉出常見的十二種高階錯誤，以饗讀者。不善於打破沉默面...
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![教你一招：面試如何進行自我推銷]( "教你一招：面試如何進行自我推銷")
- 應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，該問題要突出你的優勢和特長，展現你的綜合素質。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答這類問題，要掌握幾點原則：1、開門見山，簡明扼要，不要超過...
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![大學生如何完美應對面試]( "大學生如何完美應對面試")
- 面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，考察、評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對主試進行觀察與分析判斷，對主試的個性、愛好、價值...
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![英語面試如何應對高頻問題]( "英語面試如何應對高頻問題")
- 昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試，但是由於預先沒有準備好，一開始就慌不擇言，不知道說什麼好。要我幫他理理思路，我試著給他支一招，大家也看看，或許有點用。到外企面試，有三個問題是被公認的高頻問題，他們分別是：問題1：Whyareyouinterestedinworkingwiththiscompa...
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![招聘官最頭疼的三大面試現象]( "招聘官最頭疼的三大面試現象")
- 學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊，簡直就像是幼兒園招生，好多學生都是帶著幾名家長來面試。”回憶起上週的一次面試過程，天津金一國際貿易有限公司人力資源部趙天海部長哭笑不...
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![最新面試技巧]( "最新面試技巧")
- 好工作人人搶，但是如何找得一份適合自己的好工作，關鍵就在認清自己和了解對方，一旦清楚自己的能力，並能用有說服力的方法呈現在他人面前，找工作其實真的沒這麼難。所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已，它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備，意思就是...
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![Intel獨特的招聘面試制度]( "Intel獨特的招聘面試制度")
- 從今年10月下旬至明年3、4月，一場接一場的校園招聘會將在滬上各大學展開。其實，校園招聘會並非應屆大學畢業生進入500強大公司的唯一途徑。3年前畢業的S小姐就是在錯過校園招聘會後，應聘進入Intel的。10月18日下午，S小姐來到編輯部，講述了面試進入Intel的經歷：“我是自己投簡歷...
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![聽面試官談面試技巧]( "聽面試官談面試技巧")
- 在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中，面試也是難度最大的，尤其是對於那些初入職場的應屆畢業生...
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![技巧：專家教你如何避開面試禁區]( "技巧：專家教你如何避開面試禁區")
- 在第三期留學歸國人員就業輔導會上，PTT國際認證講師鄭桂梅以其多年的人力資源管理經驗對留學人員進行專業的面試輔導。她認為面試過程就是一個心理價值博弈的過程，首先要注重面試前的準備工作，包括瞭解面試公司背景資料，根據應聘崗位的特點準備專業知識，同時也要注意打扮與面...
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![教你如何在面試中聆聽才能取得成功]( "教你如何在面試中聆聽才能取得成功")
- 周恩來之所以為億萬人讚頌，其中很突出的一條就是他在聽別人講話時態度極其認真，不論對方地位高低、年齡大小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因，但是使人獲得第一印象的...
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![實戰經典面試問題 如何正確回答]( "實戰經典面試問題 如何正確回答")
- 實戰經典面試問答：(1)問題：你能夠在壓力狀態下工作得很好嗎？分析：很顯然，這個問題是要直接瞭解求職者對壓力的反應。錯誤回答：我在壓力下會茁壯成長，實際上，事情變得越亂我就越高興。畢竟，如今的社會是一個充滿競爭的社會，在這個社會裡，沒有壓力就不會有成功。相比之下，我更怕無聊。...
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![名企面試重點全攻略]( "名企面試重點全攻略")
- 找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。這些名企的面試往往有一定的程式，絕非草草而就。因此，一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得到有關資訊，常常採用...
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![面試技巧：給出十個非用你不可的理由]( "面試技巧：給出十個非用你不可的理由")
- 好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標――謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。給出十個非用你不可的理由比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。...
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![求職容易犯的錯誤 職場面試六忌]( "求職容易犯的錯誤 職場面試六忌")
- 一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現。面對已露怯意的女性，用人...
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![男士面試如何穿西裝]( "男士面試如何穿西裝")
- 在現代社會的公關社交活動中，人們普遍認為“西裝革履”是現代職業男士的正規服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的。深色西裝較穩重應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、樸實、幹練的印象。穿天然織物做的衣服...
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![外企面試需注意的細節]( "外企面試需注意的細節")
- 面試是得到一份心儀工作的開始，也是關鍵，所以如何走好這一步，對於許多求職者來說至關重要。尤其在參加一些外企面試，更應該注重細節上的得體與適合。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和...
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![面試時巧談薪金問題]( "面試時巧談薪金問題")
- 先談薪資是種浪費在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱...
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![面試錦囊：決定成敗的關鍵]( "面試錦囊：決定成敗的關鍵")
- 危機往往是一個人在不經意間鑄成的，成功也是由許多關鍵細節醞釀而成的。關鍵細節一：亮明身份考生進入考場要做的第一件事是亮出考生順序牌，響亮的向考官問好並報出自己的面試牌號，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關的各種資訊。“各位老師好，我是38號選手張三”，這種情...
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![面試技巧：新手求職面試講技巧]( "面試技巧：新手求職面試講技巧")
- 如今是畢業生找工作的緊張階段。由於求職經驗較少，不少應屆畢業生在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此，記者為應屆畢業生們尋求到一些求職技巧。親友團：不帶為妙在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考...
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![女性如何回答面試中尷尬問題]( "女性如何回答面試中尷尬問題")
- 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一...
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![30分鐘決定你面試的成敗]( "30分鐘決定你面試的成敗")
- 一個常規面試的30分鐘裡可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數都會發生，掌握常規和隨機應變並不矛盾———敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。然後面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時間已經過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的狀態，你的面...
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![面試棘手問題如何回答]( "面試棘手問題如何回答")
- 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。1.為什麼不談談你自己？分析：這是個開放性問題。從哪裡談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個小時可不是僱主所希望的。這樣的問題是測驗你...
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![與考官過招 信心VS交際能力]( "與考官過招 信心VS交際能力")
- 信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善於對他們自己的決定和行為的後果承擔責任。此外，他們往往把衝突視為是發展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這...
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![英語電話面試小技巧]( "英語電話面試小技巧")
- 很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試，時間一般在20~30分鐘左右，用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮顒建議，求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。準備幾個基本問題如果你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover...
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![搏金飯碗如探囊取物 面試霸主透真經]( "搏金飯碗如探囊取物 面試霸主透真經")
- 受訪人：Michael，某名牌高校財務系本科應屆畢業生“飯碗”：某外資銀行電子商務部職員在不少人眼裡，Michael是個不折不扣的“麵霸”(面試霸主)，而且是超大“份量”的那種。他拿到的offer不算太多，卻全是精品：兩家外資會計師事務所、一家歐洲諮詢公司，甚至還被一家500強老牌企業相中...
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生活科普幫
