![教你如何与招聘人员打好交道]( "教你如何与招聘人员打好交道")
- 教你如何与招聘人员打好交道教你如何与招聘人员打好交道1、和最好的招聘人员工作要找到最好的招聘人员，可以向你的朋友询问。最好找自己本领域的出色的招聘人员，因为他们也同样想和自己领域的求职者接触。一旦你找到好的招聘人员，不好害怕询问他的经历和求职的途径。2、明白...
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![招聘企业如何面试高层管理者]( "招聘企业如何面试高层管理者")
- 招聘中的面试，被面试官认为是最关键并很困难的一步，每次历尽艰辛地从海选中甄选出来的合格者，总有几个在试用期中被淘汰掉，那么应该如何准确把握高层管理者的面试环节？HR专家给出建议。把握企业需求做好角色定位面试高管层之前一定要明确企业需要什么样的人才，给他什么样的角色...
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![如何判断中介公司的招聘信息]( "如何判断中介公司的招聘信息")
- 1、招工信息的完善程度：网上找活时，首先看看这条招工信息的完善程度，一条真实的招工信息，应该有完善的项目介绍信息：是什么项目，项目工程量多大，施工周期多长，工作内容和要求，最好是有上传现场的真实图片或者视频。重点验证一下招工信息中项目地址的真实性，可以在地图中定位该地址，...
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![58同城如何发布免费招聘信息]( "58同城如何发布免费招聘信息")
- 品牌型号：华为p40系统：HarmonyOS2.0.0软件版本:58同城11.1.358同城发布免费招聘信息需要在58同城中，选择发职位找人才即可。以手机华为p40为例，58同城发布免费招聘信息的步骤分为3步，具体操作如下：1点击发布在58同城界面中，点击底部发布。2选择发职位找人才在展开的发布中，选择发...
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![麦当劳面试技巧：注重技术的招聘面试法]( "麦当劳面试技巧：注重技术的招聘面试法")
- 麦当劳作为快餐业的老大，标准化是其赢得竞争优势的关键之处，不仅在员工操作和规章制度上是标准化的，在招聘面试中也体现出了这一特点。麦当劳的面试选才方法主要是STAR模式和OJE测评方法。首先是STAR模式，即根据人们过去的具体行为来预测其未来行为并对其能力进行测评。其中S...
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![一起来看看国外企业的招聘偏好]( "一起来看看国外企业的招聘偏好")
- 一起来看看国外企业的招聘偏好一起来看看国外企业的招聘偏好欧洲企业：重视个性创造力不避讳谈及薪水欧洲企业更重视对于个性的考察，面试的时候并无太多规章制度。招聘时，对于应聘者的着装要求相对而言比较宽松一些，对于年龄，也很少提起。他们往往不忌讳谈论薪资问题。据某公司...
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![求职需要注意这些招聘陷阱]( "求职需要注意这些招聘陷阱")
- 求职需要注意这些招聘陷阱求职需要注意这些招聘陷阱岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、计件制员工、见习岗位、应聘考试需买复习资料的岗位、上岗前先缴费培训的岗位和上岗前先汇款的岗位。就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法...
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![百姓网已删除女性安全套测试员招聘信息，冲着日薪3000元去？]( "百姓网已删除女性安全套测试员招聘信息，冲着日薪3000元去？")
- 招聘女性安全套测试员引热议：真人测试只要年轻身高体重正常就可。近日一则网络招聘引起了网友的热议。招聘的竟是女性安全套测试员！在安全套测试员要求里明确写明只要年轻身高体重正常就可。当再次寻找这则女性安全套测试员招聘时发现已被删除。网上招聘女性安全套测试员都...
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![招聘陷阱多 哪些职业岗位是陷阱？]( "招聘陷阱多 哪些职业岗位是陷阱？")
- 招聘陷阱多哪些职业岗位是陷阱？招聘陷阱多，哪些职业岗位是陷阱？借招聘程序员顺手牵羊。一家软件公司以招聘程序员为名，在笔试中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断招聘方真实意图的情况下，求...
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![招聘兼职怎么发布信息]( "招聘兼职怎么发布信息")
- 品牌型号：vivos9系统：OriginOS1.0软件版本:58同城10.24.2招聘兼职可以在58同城中发布信息。以vivos9手机为例，发布招聘兼职信息的步骤共需5步。具体操作步骤如下：1点击发布在58同城首页的界面中，点击发布。2点击发职位找人才在快捷发布的界面中，点击发职位找人才。3点击兼职招...
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![南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司招聘制度完善，是值得发展平台123123]( "南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司招聘制度完善，是值得发展平台123123")
- 南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司怎么样？招聘流程正规公平，人性化管理，值得发展！为了在面试中更加全面的了解应聘者，面试官往往会采用多种面试方法，而压力测试就是比较常见的方法。面试中的压力测试一般是指面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一...
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![面试技巧：新招聘时代]( "面试技巧：新招聘时代")
- 新招聘时代之PK篇《超级女生》造就了一大批“超女”，还给我们创造了很多新鲜的词汇。如果你说你不知道什么是“玉米”、“凉粉”和“盒饭”，我还可以原谅你；但如果你说你不知道“海选”或“PK”，那我就要鄙视你了。在这个“后超女时代”里，这些词你都不知道，你可真是“土”得很...
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![南京中鼎伟业医疗招聘电话多少待遇怎么样？制度健全待遇nice]( "南京中鼎伟业医疗招聘电话多少待遇怎么样？制度健全待遇nice")
- 南京中鼎伟业医疗投资管理有限公司招聘电话多少？待遇怎么样？制度健全福利待遇nice！在公司提拔人才，给到加薪或岗位晋升待遇的时候，往往有两类人很容易在名单中。一类人是大家有目共睹的业务能力出色业绩优秀的明星员工，而还有一类是则属于黑马员工，他们能力中上，业绩中上，但他们的...
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![三招识别真假“储备干部”招聘]( "三招识别真假“储备干部”招聘")
- “如何从储备干部做到店长？”一位网友在论坛发帖，马上得到其他网友支招。有人称“这个过程很遥远。”也有人称“这需要贵人相助。”记者发现，储备干部这一岗位不仅活跃于网上，成为刚入职的职场新人们讨论晋升的话题，也频频出现于眼下人才市场各种类型的招聘会中，吸引众多还没有...
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![Intel独特的招聘面试制度]( "Intel独特的招聘面试制度")
- 从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。10月18日下午，S小姐来到编辑部，讲述了面试进入Intel的经历：“我是自己投简历...
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![企业招聘面试大学生五大必杀技]( "企业招聘面试大学生五大必杀技")
- 相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中问出大学生的潜力和品质？日前，中国资深职业咨询师、著名人才测评与面试专家白玲在广州给来自各企业的人力...
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![古代快递员招聘条件 必须要忍受长期的不洗脸]( "古代快递员招聘条件 必须要忍受长期的不洗脸")
- 在武侠的世界里，还有一个比较特殊的团体，那便是常常为商人运送货物的镖局，而镖局里的镖师们，往往也都是武艺高强的大侠。小说里常常会有镖师智斗绿林好汉的情节，让人颇感兴趣。不过，在现实中也确实存在着镖局这个行业，北京的前门，不仅是晚清北京城最繁华的商业区，古代的镖局也曾在...
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![何为猎头招聘]( "何为猎头招聘")
- 猎头招聘，又称为“头猎”，是一种由专业招聘机构或个人猎头代表企业寻找和筛选高端人才的服务。猎头招聘通常针对招聘高级管理层、高技能岗位或其他关键职位的人才。与传统招聘不同，猎头招聘主要通过主动寻找人才来满足企业的需求，而不是只发布职位信息等待求职者申请。猎头招...
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![网络招聘需谨慎 学生求职防骗技巧]( "网络招聘需谨慎 学生求职防骗技巧")
- 网络招聘更节省时间、精力，避免了大型综合招聘会人山人海，甚至辛辛苦苦前来却徒劳无功的不足，网络求职更具针对性和实用性。然而，令他们很苦恼的是，现在一些骗子却瞄准网络招聘，为这些涉事不深的大学生们设置了重重陷阱。网络招聘需谨慎学生求职防骗技巧收费陷阱识别方法：这类诈...
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![为什么想做招聘专员]( "为什么想做招聘专员")
- 作为招聘专员，你将负责招聘和筛选候选人，以满足公司的招聘需求。以下是一些可能促使你想成为招聘专员的原因：1、对招聘和人才管理有兴趣：招聘专员是一个与人才管理密切相关的职业，你可能对这个领域感兴趣，并想深入了解它。2、喜欢与人打交道：招聘专员需要与候选人和面试官进行沟...
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![龙达财税“金牌招聘官进阶之旅” 开讲啦！]( "龙达财税“金牌招聘官进阶之旅” 开讲啦！")
- 12月22日下午14：30龙达财税人力资源管理中心组织“金牌招聘官进阶之旅”培训在黄江总部多功能会议室举行。此次培训主要针对龙达内部各职能中心经理、运营中心总监与总务、分公司负责人与人事部负责人、人力资源管理中心等同事，由人力资源管理中心经理李娜以及人力资源管理...
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![招聘面试中最常遇到的问题有哪些]( "招聘面试中最常遇到的问题有哪些")
- 虽说面试者在求职里常常是处于被选择的位置，但是面试官在选拔人才的工作上也有难度。选择正确的人，对公司来说很重要，而如果你聘用了工作能力不好的人，却可能会让上司觉得你的能力也有问题。所以，面试官在面试的时候，最重要的是通过不同的问题去考察面试者，以达到测评到他们的真...
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![外企招聘面试中的各类题型]( "外企招聘面试中的各类题型")
- 推理计算型试题“估算一下长江里水的质量。”“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题请在ABCD中选择正确的答案A通过满足别人的利益，也满足了我们自己的利益B我们出于同情心，而不总是为了利己而帮助...
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![外企面试官口述十年招聘实录]( "外企面试官口述十年招聘实录")
- 这是最好的时代，这是最坏的时代。——《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开，但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说，埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了，每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想成功，就必须迎接挑战，去经历一切的成功和失败，才能最终脱...
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![经理人招聘面试时常使用的STAR技巧]( "经理人招聘面试时常使用的STAR技巧")
- 作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间内守住“阵地”，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企业招聘成功与否的关键。因此，我们有必要采取一些手段控制面试的场面，使之朝着正确的方向...
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