- 今年的畢業季才過去沒多久,一大波職場新人新鮮出爐。剛剛踏出大學校園走進職場難免有點不適應,有些人甚至對職場產生了恐懼。職場恐懼都有哪些表現?要怎麼避免呢?6招避免恐懼適應職場職場恐懼的表現1、陌生恐懼症剛入職的新人們對工作不熟悉,容易手忙腳亂。自信不足,不敢面對老...
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- 我們應該以什麼姿態處理生活和工作中的各種問題呢?如果你想馬上有幸福,馬上有快樂,不妨看一看以下的20條幸福祕笈吧。幸福祕籍:多做善事、親近大海或湖泊第一,做事情有節有制,一切以保證自己的健康為出發點,製造正能量環境。第二,別太在意別人是怎麼看你的,相信自己對自己的判斷,將...
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- 這11種行為會讓你失去朋友這11種行為會讓你失去朋友1、別以為你跟你的朋友,好到是不論到哪就有人會開車或是請客。告訴你:錯啦。偶爾1、2次或許受得了,時間一久了,換成誰都受不了。所以出門玩之前最好先講好油錢大家分攤,花費大家先繳錢玩後在清點退還,這樣不僅大家玩的快樂,也...
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- 自我袒露是指將個人的有關問題坦率地告訴對方。這類問題包括個人私人感情、個人愛好、往日經歷,各種心底的願望乃至個人的缺點與不足。這種情況在女性交往中尤為常見。或許有人認為,這些私事在社交不便公開,尤其是將自己的缺點與不足告訴別人,容易讓人看輕自己。其實並非如此...
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- 我們身邊不乏如此之人,嘴上抹油一般,表現出對你的誠懇和自己的小小失誤而悔恨道歉。他的每次歉疚,總能讓心軟的人,暫時原諒他。但是,他的道歉來得之快,就好像準備好的台詞已經背誦了幾十遍,熟練程度超過了由心而發的速度。開始我們有可能會被他們的“誠意”打動,可是時間久了你就...
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- 如何打造職場社交高手?如何打造職場社交高手?專家指出,根據心理學理論,與人建立關係是受到早期依戀關係的影響,依戀關係與人處理關係的兩大表現緊密相關:一個是對人的信任程度,一個是自信程度。依此可以分出四類人,不同類型的人處理社交關係、提升社交技能的切入點是完全不同的:第...
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- 網友成飛揚的提問:我對處理人際關係特別不自信,經常不知道怎樣和他人交流。在周圍的朋友,同事,親戚看來,我好像説話做事都不那麼招人喜歡。曹老師,請你分析一下人們經常存在的錯誤的説話方式有哪些?怎樣才能更加合理的表達並且應對人際交往當中的衝突?本期主持人:曹浩曹浩,心理專家...
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- 學會這樣處理職場人際關係學會這樣處理職場人際關係1、和諧的同事關係對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在辦公室中板着一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑於和大家共處。2、面對共同的工作,尤其是遇到晉升、加薪等問題時,同事間的關係就會變...
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- 人類複雜的社交行為是大腦進化的強大推動力,而人類把大量的社交智慧傾注在欺騙上,為此偷奸耍滑、不擇手段。進化的結果,就是讓人類的欺騙能力不斷增強,讓自己的謊言不被識破,同時還要識破別人的謊言。當人類進化到網絡時代,説謊行為在虛擬空間又發生了升級換代,而人們天真的大腦...
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- 有時候,你很沮喪地發現,朋友的其中一個用處,是用來互相看不起。常常聽到有些人在背後批評他們的朋友説:“他念書時的成績根本比不上我,偏偏他比我幸運,他現在也是不勞而獲。”“他這個人常常自作聰明。”“他根本沒什麼值得炫耀。”“他這一輩子也不會超越我。”好奇怪,那些人不...
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- 溝通無處不在:與他人溝通,與自己溝通;與親人溝通,與朋友溝通;與上司溝通,與下屬溝通……你知道怎樣的溝通才是最有效、最重要的嗎?首因效應首因效應在人際交往中對人的影響較大,是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並佔據着主導地位,這...
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- 隨着智能手機的普及,人們對它的依賴越來越重,試想如果沒有了手機,你會怎麼樣?對這個問題,很多人可能會愕然:怎麼可能沒有手機呢?就是丟了也可以重新買呀!沒錯,在這個高科技氾濫的年代,買一部手機不是一件什麼難事,或者説簡直就是輕而易舉。手機丟了固然可以再買,但有些東西丟了,就再也...
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- 實用交談技巧:7招讓你巧舌如簧實用交談技巧:7招讓你巧舌如簧1、熱愛生活的點滴衣食住行,花草魚蟲,生活中的每個細節,讓人感到踏實,有鮮活的氣息。生活除去了外在給予我們的頭銜和成績,讓大家處於一個平台上,感受大自然賦予的厚愛。談到生活,話題數也數不盡,談起話來親切自然。不少...
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- 男子自古以來就是與“剛毅”、“勇敢”這些詞彙相聯繫的,其實,男性也有許多心理上的恐懼與擔心。歸納起來,男性生活恐懼主要有五種:(一)由於男性在家庭經濟來源中所佔的比重較大的情況仍然比較普遍,再加上“掙錢養家”的傳統觀念影響,所以男性的最大憂慮是在職業和工作方面。(二)對...
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- 美國心理學家理查·懷斯門調查發現,與“倒黴蛋”相比,幸運兒們可能不經意碰到一個人,就獲得了幫助;他們似乎有神奇的直覺,能感覺出哪些建議可行,而哪些話是信口開河。他們總能找到竅門,並且總能將厄運轉化為好運。到底是什麼讓這些幸運兒手握“阿拉丁神燈”,心想事成呢?《運氣成分...
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- 怎麼和不喜歡的人打交道?怎麼和不喜歡的人打交道?首先你要明白,是什麼原因使你對某個人特別反感,為什麼他同樣的特點,別人就可以忍受。你可以細心體驗一下,這個人的特點像誰?像你早年重要親人中的誰?小時候你對這位親人有怎樣的感受,又會有怎樣的關係互動模式?例如某公司的小張,總是...
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- 職場上的謊言或與壓力有關職場上的謊言或與壓力有關英國心理學家最新公佈的研究結果顯示,職場中人聊天、打電話和發電子郵件交流的內容中有三分之一都缺乏真實性;同時,説謊者最害怕當面説謊,因為擔心自己的姿體語言或者語調會將謊言暴露,而最便於説謊的方式是通過發送電子郵件...
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- 身邊難免會有一些多疑的人,朋友,同事,領導,甚至親密愛人。和他們在一起,你會覺得説什麼話都是錯的,甚至一笑,一個眼神他們都認為是嘲笑和敵意。我見過的多疑的人既有陌生人也有熟人。認為跟他們交往很壓抑,完全不能笑和隨意説話,甚至想看一下週圍的環境的自由都沒有。以免引起他們...
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- 職場人際管理影響着心理健康職場人際管理影響着心理健康一、職場人際關係與心理健康息息相關據相關調查顯示,在單位的人際問題已經列到職場心理問題的首位。如同事之間的人際關係、上下級之間的溝通等等。在企業中,人際關係是屬於無中生有的,而且還屬於間歇式的,有時候有,有時...
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- 和人交往需要注意這些細節和人交往需要注意這些細節有事不肯向同事求助輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關係,加深感情。比如你身體不好,你同事的愛人是醫生,你不認識,但你可以通過同事的介...
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- 為啥有的同事就很愛發脾氣?為啥有的同事就很愛發脾氣?1、對方本身的性格就是這樣,天生如此不好相處。你要看她/他是不是對所有的人、所有的事都這樣,因為這表明了她本身的性格是否如此。你要判斷的是對於這件事情應該以誰的意見為主,如果是她,那麼你就需要去適應;如果不是她,那麼...
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- ——藉故走近老闆,這是容易出現的一種人際失誤。一些白領女性會利用性別優勢走近老闆,想以此博取對方的注視和優待,其言行舉止已超過了與老闆的正常交往界限。這種過分親近,使得身邊員工因怕惹麻煩逐漸疏遠了她們,從而使其本人在公司顯得孤獨。——自視清高,孤傲待人。一些白領...
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- 人在職場,就必然要參與社會交往,社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關係也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態阻礙了人際關係的正常發展,也就是心理醫...
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- 教你如何與各種類型的人相處教你如何與各種類型的人相處毫無表情型這種人,就算你很客氣地和他打招呼,他也不會做出相應的反應。按心理學中所説,叫無表情。無表情並不代表他沒有喜怒哀樂。只是這種人壓抑住了激情,不表露出來罷了。所以,對於這種人,你無需生氣,只需把你想説的繼續...
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- 被同事聯合起來排擠要怎麼辦?被同事聯合起來排擠要怎麼辦?讀者宋小姐來信説:剛剛告別十幾年的校園生活,原本以為終於可以有了屬於自己的天地,然而事實並不像想象中那麼簡單。我在北京找到的第一份工作就遇到了挫折。由於我剛畢業不到一年,對公司的很多業務流程不是很熟悉,有時候...
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