![自尊自愛的女性更容易升職]( "自尊自愛的女性更容易升職")
- 自尊自愛的女性更容易升職自尊自愛的女性更容易升職只有先自尊，才有人尊重你，這是一條千古不變的人生哲理。對於辦公室女性來講，自尊是非常重要的。因為人只有先自尊，才有人尊重你，這是一條千古不變的人生哲理。在辦公室中，無論是與領導相處還是與同事相處，女性的自尊都是非常重...
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![成功升職的方法：未雨綢繆解決難題]( "成功升職的方法：未雨綢繆解決難題")
- 成功升職的方法：未雨綢繆解決難題成功升職的方法1、未雨綢繆解決難題談論目標可以使你受到注意，不過你還需要證明自己。如同很多有能力的僱員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅幹好現有的工作是不夠的。你應該着重於做下一樁工作。2、提出建設性的意見過去，對上司唯命是...
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![這樣做讓你升職更快！]( "這樣做讓你升職更快！")
- 這樣做讓你升職更快！這樣做讓你升職更快！為自己制訂增值計劃你不需要做一頭蓄勢待發的公牛，低着頭，豎起鬥志昂揚的牛角，咆哮着衝進老闆的辦公室，讓他看清你的價值。請注意，這裏可不是鬥牛競技場。你需要冷靜下來，深呼吸，仔細地思考，準確地衡量，然後制訂出一套適合自己的自我能力培養...
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![提升自己的職場價值告別低薪]( "提升自己的職場價值告別低薪")
- 提升自己的職場價值告別低薪提升自己的職場價值告別低薪彌補那麼一點點彌補自己的能力缺陷，特別是針對心中理想職位的要求與自己當前所具備的能力之間的差異入手。有些低薪者可能與高薪者的差距只有那麼一點點，而這一點點到底在哪裏，他可能自身並不清楚，這就有必要諮詢資深的...
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![想要升職必知的職場常識]( "想要升職必知的職場常識")
- 想要升職必知的職場常識想要升職必知的職場常識一、當眾讓老闆難堪一天早上，一位高級副總走進辦公室裏，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位僱員正在大聲地跟另外一個人説他管理不力，還説公司裏狀況很糟等等。高級副總找來那位員工，讓他當面吐盡了...
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![如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快]( "如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快")
- 如何化解不好辦公室風水？風水好升職更快如何化解不好辦公室風水？是不是升職總是沒你的份，是不是很久老闆都不給你加薪？快來看看你的辦公室風水是不是不好？然後感覺化解。1、自己的辦公室門衝自己的辦公桌門衝辦公桌屬於犯衝，氣場也是直來直去，易與人起衝突，這樣也不好。化解的方...
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![想要升職必須學會這些技能]( "想要升職必須學會這些技能")
- 想要升職必須學會這些技能想要升職必須學會這些技能和不對盤的同事相處也不要犯衝，跟他們説話的時候儘量符合他們的習慣吧。多個朋友多條路嗎？如果樹敵太多，即使你能力很強，可能升職也無門。卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司裏都有些人能迅速地把它們修好。...
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![自述：我的加薪辛酸史]( "自述：我的加薪辛酸史")
- 自述：我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司內幕，令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司，幾百個應聘者中挑了20個，而我們則是這20個裏面最幸運的兩個：一去應聘就馬上拍板，實習期比別人少兩個月，實習工資卻比別...
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![升職後你不得不注意的事項]( "升職後你不得不注意的事項")
- 升職後你不得不注意的事項升職後你不得不注意的事項以理制人，該斷則斷有的人見你提升，彷彿覺得就是踩着他的肩膀上去的，他簡直要和你勢不兩立。你做出成績，他嗤之以鼻；你以心換心，他説你虛偽。總之，你提升就是你最大的錯。對於這種人，不要客氣，跟他割斷情義。近君子，遠小人你可以有...
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![學會適時表達自己的漲價期望]( "學會適時表達自己的漲價期望")
- 學會適時表達自己的漲價期望把握自己的價值實質每個員工的薪金收入一定是小於其所創造價值的，用貨幣衡量，一般個人薪資收入與其創造的貨幣營收之比為1：5。因此，如果對未來有一個積極期望，那麼首先需要大致計算一下自己是否有漲薪的實在價值。那就是算算自己可以為組織帶來多少...
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![職場最難升職的六種人 你中招了嗎？]( "職場最難升職的六種人 你中招了嗎？")
- 職場最難升職的六種人你中招了嗎？職場最難升職的六種人1、水牛型對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭落下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到賞識，背後還説你是無用的老實。在領導面前不敢坦陳自己的意見，而受到委屈後，只...
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![對愛情忠實的男人更易升職]( "對愛情忠實的男人更易升職")
- 對愛情忠實的男人更易升職對愛情忠實的男人更易升職常做家務的男人更聰明。做相同的家務活，男人用的時間比女人少20%，原因是男人有更強的四肢協調能力和手指靈活性。男人多做家務能活躍大腦細胞。男人未必善於理財。男人在管理家庭財產時，遠不像工作中那麼理智和冷靜，他們更...
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![職場老手“吃虧”終升職的故事]( "職場老手“吃虧”終升職的故事")
- 職場老手吃虧終升職的故事職場老手吃虧終升職的故事小黃牛終成香餑餑小王，你來看看這個機器，怎麼壞了？小王，你來幫我看看這個呀，怎麼錄入不了？五年前，當王軍進入漢口這家銀行儲蓄所，成為櫃枱職員時，他就一直被當成頂樑柱。當時，該銀行的職員中，大部分都不是大學本科學歷，而小王進去後...
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![這樣和老闆相處你才會被重用]( "這樣和老闆相處你才會被重用")
- 這樣和老闆相處你才會被重用這樣和老闆相處你才會被重用1、處理事情要冷靜要想讓上司對自己器重，就必須想方設法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到面對任何狀況都能處之泰然，這樣的話就可能使老闆加深對自己的印象。因為，老闆、客户不僅欽佩那些面對危機聲色不...
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![就算拒絕別人也別怕不能升職]( "就算拒絕別人也別怕不能升職")
- 就算拒絕別人也別怕不能升職就算拒絕別人也別怕不能升職職場新人，有的寧換工作不換衣着，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，在某職場QQ羣裏，網友們對自己新入職時的遭遇各抒己見，雖然有人不停抱怨領導、同事，但也有網友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重，用凡客體表達就是會微笑，也...
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![為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？]( "為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？")
- 為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？為什麼你那麼能幹卻沒有被提升？第一、你的能幹和更高職位需要的能幹是不匹配的譬如從基層晉升為中層，需要的就不僅僅是你的專業能力。一位財富500強銀行的行長説，在職場要做到中高層，專業能力太差肯定是不行的，但光有專業能力也是不夠的，像人際交...
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![温柔的女性更容易升職]( "温柔的女性更容易升職")
- 温柔的女性更容易升職温柔的女性更容易升職人們一直認為，生活於這個男性占主導地位的世界，女性要獲得事業的成功，就應當表現得像個男人。然而，據國外媒體最新報道，美國喬治梅森大學科學家的一項最新研究發現，女性要想得成功，就必須摒棄這種觀點，抵制表現如男人的誘惑。多項研究表...
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![看看是什麼阻礙了你職場升遷？]( "看看是什麼阻礙了你職場升遷？")
- 看看是什麼阻礙了你職場升遷？看看是什麼阻礙了你職場升遷？武俠小説中練就一身絕世武功的高手是鋼筋鐵骨，刀槍不入，但也常常會有一兩處會被人置於死地的穴道，就是命門。命門不被人發現便罷，一旦暴露出來，性命危矣！無論作為職場老手還是新手，你的辦公室功夫練到了何種火候？若有以下某...
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![5大夢境意味你要升職加薪]( "5大夢境意味你要升職加薪")
- 5大夢境意味你要升職加薪5大夢境意味你要升職加薪夢見釣到大鯉魚釣魚愛好者，釣到死魚的，在死水裏釣到的，釣到後賣魚或者被搶走的除外。金色大鯉魚，越大越好，越活躍越好，自己在夢裏欣喜的最好。這個夢印證的是提升的機會，旺事業的金色鯉魚夢，會讓你在一個月之內事業順利，升職機會很...
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![學會這些在職場節節高升]( "學會這些在職場節節高升")
- 學會這些在職場節節高升學會這些在職場節節高升參與決策，當機立斷想出人頭地嗎？先改掉你優柔寡斷的毛病再説。當你有機會參與公司決策的時候，千萬要記得：當機立斷、剛毅果決這八字廖。優柔寡斷與婆婆媽媽是決策的致命傷。縱觀世界成功企業名流哪一位不是雷厲風行、果敢決斷的...
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![想和上司提升職？做好這些準備再開口！]( "想和上司提升職？做好這些準備再開口！")
- 想和上司提升職？做好這些準備再開口！想和上司提升職做好這些準備再開口要了解大環境，可依循4步驟：步驟1、衡量老闆失去你之後的痛苦指數公司經營若能持續向上，談加薪的可行性自然大增。不過，你還得分析自己在公司中的角色與重要性，簡單説，就是衡量自己在部門中的重要性，例如，組織中...
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![毛遂自薦也是晉升的法寶]( "毛遂自薦也是晉升的法寶")
- 毛遂自薦也是晉升的法寶職場上如何才能晉升？胡安工作很出色，具有創造力並善於與人溝通，辦公室裏的人都經常徵求他對一些十分重要的計劃的意見。他在職業發展方面，下一步順理成章的是晉升到一個權力和責任更大的崗位，這也是胡安所希望的。但是，日復一日、年復一年，他仍在原來的崗...
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![什麼情況下不能提出加薪要求？]( "什麼情況下不能提出加薪要求？")
- 什麼情況下不能提出加薪要求？什麼情況下不能提出加薪要求？企業處於不景氣狀態時要識時務一般説來，如果所處的企業正在遭遇經營危機或陷入發展瓶頸時，企業都會刻意營造一種攜手同心，共渡難關的氛圍，不識時務的加薪請求會使員工看起來是一個不管企業死活的冷血動物，是非常不明智的...
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![讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰]( "讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰")
- 讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰讓你升職加薪的訣竅1、有足夠的亮劍資本不少職場新人會説，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：你憑什麼達到這樣的目標？你的資本是什麼？他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業績和能力提升了嗎？我...
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![這些策略讓你快速升職]( "這些策略讓你快速升職")
- 這些策略讓你快速升職這些策略讓你快速升職動經營之成功升職在我們這第四個場景中，攝影機拍下一些畫面，也許你覺得熟悉和親切，因為那是你日常職業生活的一個部分，不過勸你還是耐心看下去，也許結果會大大出乎你的意料。辦公室裏的幾個人正在悠閒地享受着冬日的好天氣，他們很滿足...
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生活科普幫
