![面試時遭遇“偏題”要巧處理]( "面試時遭遇“偏題”要巧處理")
- 面試如大學聯考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反覆練習，通讀熟背。最後，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢業的大學生，學的是計算機專業，在學校裏學習很好，畢業後，在...
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![如何對待態度不好的lv櫃姐？LV面試小經驗分享]( "如何對待態度不好的lv櫃姐？LV面試小經驗分享")
- 櫃姐不是一個人相當隨隨便便就能當的。能夠進入奢侈品行業做櫃姐的，公司會對這個人的人品、家庭關係、社會關係等做全面詳細的調查。先確保這個人人品過關、家境較好，不會貪圖一點奢侈品。其次店裏有監控，如果出了什麼問題查監控，抓人也是輕而易舉。下面，就快和本站一起了解相...
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![面試時精彩的自我介紹]( "面試時精彩的自我介紹")
- 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處...
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![如何在面試中瞭解工作概況？]( "如何在面試中瞭解工作概況？")
- 當求職者急着在報紙的徵才廣告尋找工作機會時，往往因為報紙版面限制，所能透露的訊息非常有限，除了工作職稱、需求條件，少有清楚的薪資概況或工作説明，所以當你有意前往面試時，建議從以下幾個方向着手，以瞭解工作內容：一.面試前---先蒐集該公司的資料，以確定是否為正派經營公司。二...
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![面試攻略：做真實的自己才是最重要]( "面試攻略：做真實的自己才是最重要")
- “面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾蒐集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現一個真實的自己更重要。求職之初，我搜羅了大量的面試技巧，有段時間，我把能記住的一些技巧應用到了面...
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![教資面試考試時間2020下半年]( "教資面試考試時間2020下半年")
- 2020下半年教師資格證面試時間：2021年1月9日-10日(部分地區延長至11日)。...
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![應屆生面試問題巧回答]( "應屆生面試問題巧回答")
- 1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好，無論參與過什麼樣的工作。一家就業服務機構的負責人説：“讀書時期有過工作經歷的人容易與人相處，他們會更好地安排時間，更務實，而且更成熟，與我們有更多的共同語言。”因此，在你應答時，要加上這...
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![面試成功小技巧：展現一個真實的自己]( "面試成功小技巧：展現一個真實的自己")
- 面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾蒐集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現一個真實的自己更重要。求職之初，我搜羅了大量的面試技巧，有段時間，我把能記住的一些技巧應用到了面試...
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![面試中常犯的高級錯誤！]( "面試中常犯的高級錯誤！")
- 在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為高級錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。一、...
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![面試：巧把缺點轉化成優勢8要點]( "面試：巧把缺點轉化成優勢8要點")
- 參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。...
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![面試時招聘官和你玩的遊戲]( "面試時招聘官和你玩的遊戲")
- 邁克和託德的薪水相差$21。邁克的薪水比託德多$20。邁克的薪水是多少？託德的薪水是多少？(答案中不包含小數點)這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫多布斯曾在一次面試上遇到的，那次面試是多布斯所經歷的最令人筋疲力盡的面試之一。這個問題對應聘電話技術支持這一職位到底有...
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![求職博弈：面試成功率100%]( "求職博弈：面試成功率100%")
- 求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉，總能發現一兩本這樣的書，有關面試應聘的包裝技巧實在太多，既讓應聘者眼花繚亂、無所適從，也讓人事經理頭疼，總擔心會被應聘者的包裝所矇騙。東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝在她8年的人力資源從業經歷中，面...
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![最新面試技巧]( "最新面試技巧")
- 好工作人人搶，但是如何找得一份適合自己的好工作，關鍵就在認清自己和了解對方，一旦清楚自己的能力，並能用有説服力的方法呈現在他人面前，找工作其實真的沒這麼難。所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已，它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備，意思就是...
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![職場面試的三個忠告]( "職場面試的三個忠告")
- 面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以後的發展道路。你是找工作不是發傳單現在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣...
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![面試：別因細節敗在職業修養上]( "面試：別因細節敗在職業修養上")
- 很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣，在受到裁員危機的波及時，職業素養的好壞也往往成為裁員時考量的標準之一。在面試時，用人單位往往通過一些細節來觀察應聘者的職業修養，很多人由於自已不拘小節而慘遭淘汰。假幣面...
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![面試成功的四大法寶]( "面試成功的四大法寶")
- 時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面去適應。法寶一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第...
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![畢業面試化粧少,多]( "畢業面試化粧少,多")
- 畢業面試化粧少，多畢業面試化粧少就是多，自信是最好的自產美容產品。女人愛美是出門要非常注意自己的形象。只有完成一定的量變，才能向質變飛躍。學會畢業面試化粧少就是多，從此不再殘疾！畢業面試化粧少即是多1化粧：少就是多面試當天一定要早起，不僅是為了早起，準備資料，更重要的...
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![面試考官眼中的“工作經驗”]( "面試考官眼中的“工作經驗”")
- 4月初，我所在的省份在應屆研究生、本科生中公開招考國家公務員，我有幸被請去做面試考官。其中有一道題是：請你談談自己主要的優缺點。考生對自己優點的介紹是各式各樣，且佔了較長的時間。考生對自己缺點的説明，卻驚人地相似：“我覺得我最明顯的缺點就是缺乏實踐經驗”。不用説：...
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![面試考官“雞蛋裏挑骨頭”你該怎麼辦]( "面試考官“雞蛋裏挑骨頭”你該怎麼辦")
- “現在我們要搞一個國際服裝節，請根據你的經驗，幫助政府部門做一個策劃方案。”這是來參加面試的趙女士遭遇的一個問題。“儘管經驗不太豐富，但和我學的專業還算對口，而且以前也接觸過一些，所以開始時感覺還可以。”趙女士告訴記者，她應聘的是和平區文體局的大型活動策劃崗位，而...
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![進學生會面試的自我介紹]( "進學生會面試的自我介紹")
- 大家好!我叫ＸＸＸ，是ＸＸＸ班的學生。很高興能站在這個講台上參加學生會競選。我競選的部門是學生會外聯部。有人説，從事一件事的原動力是熱情，唯有熱情是從內心迸發出來的力量，可以驅動你去觸摸自己的理想。當然，僅僅有熱情是遠遠不夠的。還要有在學習和工作上的能力。我在生活中我是一...
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![專家解析：三大因素導致應聘者面試失敗]( "專家解析：三大因素導致應聘者面試失敗")
- 有三大因素是造成合格應聘者面試失敗的關鍵：第一，對應聘公司的產品和應聘職位的職責缺乏瞭解。在面試之前，對目標公司做一番調查和研究是很必要的，必須要了解公司的現狀、發展趨勢、在同行業中的地位、主要產品和服務以及主要客户羣體等，同時對於應聘職位的主要職責、主要能力...
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![面試後的必備禮儀]( "面試後的必備禮儀")
- 許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味着求職過程就完了，也不意味着求職者就可以袖手以待聘用通知的到來，有些事你還得幹。一、感謝為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，你...
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![面試時如何識別企業]( "面試時如何識別企業")
- 絕大部分人在求職過程中，都會經歷面試環節。然而你有沒有想過，在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中，求職者也可藉機識別企業。每個人或多或少都會有些求職經歷。求職者要為接踵而來的筆試、面試和層層複試做各種準備。看起來，求職者處於被動狀態，不斷地被面試官觀察...
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![面試指南：面試提問內容全面總結]( "面試指南：面試提問內容全面總結")
- 成也面試，敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關。凡跟面試有關的一切內容都時刻觸動着求職者的神經。面試技巧、面試培訓、面試問答，壓力面試、情景面試、團隊面試、性格測試……雖然林林總總讓人眼花繚亂，但，還是不得不看，不得不學。一些面試書籍中的面試提問動輒數百...
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![面試“十大必考題”]( "面試“十大必考題”")
- 面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：(1)為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導...
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