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- 高層人才吸引獵頭的因素有哪些？獵頭派：知道我們在觀察什麼嗎？原始部落時代，食人部落每當戰爭結束，就會把敵人的頭顱割下來，作為戰利品帶回並懸掛於部落內，用來炫耀實力和威嚇敵人，後人將這種行為稱為獵頭。獵頭用於特指人才的搜尋、網羅則是在二戰之後。美國作為主要的戰勝國之一...
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- 大學生求職的心理誤區大學生求職的心理誤區自我認識的偏差導致就業期望值不適度。由於大學生的年齡結構、文化素質、羣體意識的特殊性，形成了其獨特的心理結構和人格。他們往往自我估價過高，總希望儘快找到實現自我的場所，儘早在社會舞台上扮演主要角色，而現實往往令他們大失...
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- 求職人不要犯以下心理誤區求職人不要犯以下心理誤區誤區一：只有一份非常完美的履歷表才能找到好工作誠然，一份完美的履歷表的確可以為自己增色不少，但是，履歷表只能讓招聘者有一個第一印象，因為大部分僱主只用很短的時間來看你的履歷表，而這時他們的目的只是想把那厚厚一疊表中...
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![畢業生求職需要做好的準備]( "畢業生求職需要做好的準備")
- 畢業生求職需要做好的準備畢業生求職需要做好的準備1、準確為自己定位認清自己是一件困難的事，但你必須努力去做。因為只有瞭解自己後，你才能客觀地評價自己，以一種理性的態度為自己規劃未來——這對每個人來説，都很重要。2、認真對待角色轉變從走出校園的那一刻起...
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![教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞]( "教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞")
- 教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞教你這樣寫簡歷標題1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定為8年...
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![求職的時候不要踩這些雷區]( "求職的時候不要踩這些雷區")
- 求職的時候不要踩這些雷區求職的時候不要踩這些雷區以自我為中心，而不是以僱主為中心花時間去了解僱主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。瞭解僱主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創造力和解決問題的能力。尋找捷徑如果你想...
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- 你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？這樣的簡歷誰會要？1、簡歷成繁歷D君，2年出納工作經驗，想去更大的平台發展D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨後的工作經歷敍述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做好工作，遇到困難怎麼克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁...
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- 畢業生要預防這些求職心理誤區畢業生要預防這些求職心理誤區寫簡歷：只從自己的立場出發有一位雲南某大學的應屆畢業生，大學4年得了很多第一。他覺得自己條件十分優秀，一心想去外企，簡歷投了不少，但很多企業連面試的機會都沒有給他。這種情況很可能是因為他的簡歷太簡單，沒有表...
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- 盤點最容易被拒絕的求職者盤點最容易被拒絕的求職者無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌，但最起碼要保持衣着的乾淨、整潔。扮酷？對不起，你用錯了...
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- 網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通訊有限公司東莞分公司的，看到柴先生的求職信息後希望對...
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- 一眼就會被否定的簡歷類型一眼就會被否定的簡歷類型1、簡歷不完整。工作經驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。2、很長的求職...
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- 求職當心抑鬱和焦慮症求職當心抑鬱和焦慮症現象：應屆畢業生因沒有工作經驗，在找工作的過程中可能會經常碰壁。受到挫折後，心理素質不夠好的學生可能會懷疑自己，產生焦慮、自暴自棄的心理。而被動失業者丟失工作後會產生較大的失落感，最容易出現認知方面的問題，致使不能以平和的...
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- 求職不要帶這些不健康的心理求職不要帶這些不健康的心理依附心理。自己不急着找工作，缺乏獨立意識，整天想着攀那個親戚朋友的關係，拿點錢買個職位，這樣買來的職位恐怕難做長久。低就心理。總覺得競爭激烈，自己技不如人，遂甘拜下風，不敢對自己明碼標價，找個買家草草賣出。對於一些...
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- 現在這個競爭激烈的社會，求職是人們比較關心的問題。當前大學生的就業形勢並不樂觀。很多大學生反映，春節過後大大小小的招聘會去過十幾次，簡歷投出去數百份，但是求職的效果卻並不盡如人意。是真的沒有工作機會？還是找的方向不對？對於缺少工作經驗的大學生們來説，怎樣的工作容易...
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![提高簡歷回覆率4大祕訣]( "提高簡歷回覆率4大祕訣")
- 作為一個職業規劃師，經常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡歷啦，怎麼還沒有迴音？也經常遇到HR抱怨：收到無數份簡歷，怎麼都沒有一個好的？寫點文字，告慰雙方。一個來自金星，一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一、不投超過50封簡歷，不要唧歪如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書...
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![求職要學會全方位的包裝自己]( "求職要學會全方位的包裝自己")
- 求職要學會全方位的包裝自己求職要學會全方位的包裝自己求職形象設計，遞出一張漂亮的名片求職時，藉助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來，是一門藝術。要達到這個目的，需要研究着裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發...
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生活科普幫
