![想到外企工作需要注意什么？]( "想到外企工作需要注意什么？")
- 想到外企工作需要注意什么？想到外企工作需要注意什么？如果你希望去日资企业向日资企业投递简历，切记循规蹈矩。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人，他们要的是你的合作精神而不是领导才能。简历必...
- 28558
![求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法]( "求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法")
- 求职切忌乱打乱撞需要讲究方法求职切忌乱打乱撞第一：选择职位要知己知彼当一个企业在草创时期，比如说早期的联想、新浪，其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人，他们在创业期需要一些这样的人。如果真成型成规模了，企业就更加注重自己的形象，更加注重员工与自己...
- 6443
![求职前先检测自己的心理]( "求职前先检测自己的心理")
- 求职前先检测自己的心理求职前先检测自己的心理心理专家认为，大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面...
- 29517
![求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右]( "求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右")
- 求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右求职时不能犯的忌讳一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷常即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上...
- 7480
![求职中要学会巧妙的包装自己]( "求职中要学会巧妙的包装自己")
- 求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真...
- 26224
![女性求职都有哪些心理误区？]( "女性求职都有哪些心理误区？")
- 女性求职都有哪些心理误区？女性求职都有哪些心理误区？等待招聘单位给她们打电话通常你应该一直与相关求职部门保持电话联系，而且不时向对方提供你自己的近况，直到对方正式拒绝你为止。不要求试用当你没有得到那份工作，但你又非常希望到那家公司去工作的时候，那就向对方要求一个...
- 32335
![网络求职的具体步骤：经常刷新简历]( "网络求职的具体步骤：经常刷新简历")
- 网络求职的具体步骤：经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字知名企业名称＋职位名称，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：可口可乐＋销售经理，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的...
- 23404
![下班被领导请吃饭要去吗 和领导吃完饭要不要问他有没有到家]( "下班被领导请吃饭要去吗 和领导吃完饭要不要问他有没有到家")
- 在职场生活中，很多人都不知道和自己的领导要如何相处。那么，下班被领导请吃饭要去吗？和领导吃完饭要不要问他有没有到家？一起来看看本站带来的介绍吧！本文目录1、下班被领导请吃饭要去吗2、和领导吃完饭要不要问他有没有到家3、和领导在一起吃饭注意的细节下班被领导请吃饭要...
- 5713
![为什么求职失败？来找找失败的原因]( "为什么求职失败？来找找失败的原因")
- 为什么求职失败？来找找失败的原因为什么求职失败？来找找失败的原因不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要吃一年的苦，就打退堂鼓不愿意干了，白白...
- 20751
![提高简历回复率4大秘诀]( "提高简历回复率4大秘诀")
- 作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封简历，不要唧歪如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书...
- 7723
![研究生求职需要注意的要点]( "研究生求职需要注意的要点")
- 研究生求职需要注意的要点研究生求职需要注意的要点1、展示自身优点清醒认识自我小唐来自上海外国语大学，最近刚结束了一家单位的实习，在等待最终的录用结果。因为对自己有清醒的认识，加上自身的优势，小唐得到了单位领导的好评。外语是我的强项，我从面试开始，就积极突出这方面...
- 11443
![求职当心抑郁和焦虑症]( "求职当心抑郁和焦虑症")
- 求职当心抑郁和焦虑症求职当心抑郁和焦虑症现象：应届毕业生因没有工作经验，在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后，心理素质不够好的学生可能会怀疑自己，产生焦虑、自暴自弃的心理。而被动失业者丢失工作后会产生较大的失落感，最容易出现认知方面的问题，致使不能以平和的...
- 20234
![个人简历的几种形式]( "个人简历的几种形式")
- 一般来说，个人简历可分为以下三种形式：个人简历形式一：时间顺序型时间顺序型个人简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业；如教师、会计等，时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类...
- 23686
![写个人简历的几个雷区你踩了吗？]( "写个人简历的几个雷区你踩了吗？")
- 写个人简历的几个雷区你踩了吗？写个人简历的几个雷区你踩了吗？1、尽量写多一点让HR更了解我事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢？专家点评：既然是简历，...
- 27025
![求职不要带这些不健康的心理]( "求职不要带这些不健康的心理")
- 求职不要带这些不健康的心理求职不要带这些不健康的心理依附心理。自己不急着找工作，缺乏独立意识，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。低就心理。总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己明码标价，找个买家草草卖出。对于一些...
- 20069
![求职技巧：如何高效跑招聘]( "求职技巧：如何高效跑招聘")
- 求职技巧：如何高效跑招聘求职技巧如何做抓人简历优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历，想让你的简历一眼被相中，就需要呈现亮点。比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点突出，能直接‘跳’入招聘者眼中就是成功的第...
- 32366
![成功求职须有急功近利的心理]( "成功求职须有急功近利的心理")
- 成功求职须有急功近利的心理成功求职要有什么心理？1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。...
- 29570
![找不到好工作？从你自己身上找下原因]( "找不到好工作？从你自己身上找下原因")
- 找不到好工作？从你自己身上找下原因为什么找不到好工作？1、你不会利用简历表现自己别以为不会写简历是件可笑的事情，现实中，这样的求职者大有人在！缺乏逻辑、条理不清、语义含混、夸大其词甚至发送出去与职位不符的简历，都无法给招聘方留下好印象，更不会为你提供面试机会。2、你...
- 8479
![求职攻略：简历需要精美的封面？]( "求职攻略：简历需要精美的封面？")
- 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来？制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但据了解，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写...
- 22702
![面试时千万别出现这五种情况 成功应对面试的方法推荐]( "面试时千万别出现这五种情况 成功应对面试的方法推荐")
- 面试时是我们表现自己的最佳时刻，但是如果你出现了以下这5个行为，那么很有可能被面试官pass掉，下面就和本站一起来了解下吧。面试时千万别出现这5种情况1.开口即言钱谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山...
- 15735
![如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理]( "如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理")
- 如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理谈薪心理：不敢、不会、不愿谈薪不敢写薪资要求我从来不在简历中写薪酬要求，写低了，一怕用人单位怀疑自己的能力，二怕入职后会被用人单位无情剥削；写高了，又担心用人单位觉得自己太高贵，连面试的机会都得不到。—&mdas...
- 14390
![大学生成功求职的秘诀]( "大学生成功求职的秘诀")
- 大学生成功求职的秘诀大学生成功求职的秘诀简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———首先，简历不等于自我介绍。...
- 15463
![创意简历让你更受到HR关注]( "创意简历让你更受到HR关注")
- 金融危机仍在继续，国内国外，找工作都更不容易了。有很多HR的专业人士都建议应聘者的简历不要太浮夸，要简洁明了，突出优势。但是一个充满设计创意的简历一定会让你从众多的应聘者中脱颖而出。我也看过N个简历，邮件也好，书面也好，如果能有一个精彩的创意和你的职业定位吻合，那成功...
- 5815
![九大名企筛选个人简历 真实是首要标准]( "九大名企筛选个人简历 真实是首要标准")
- 萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，则鲜有用人单位投赞成票。投放...
- 27447
![如何选择你最喜欢的职业？]( "如何选择你最喜欢的职业？")
- 如何选择你最喜欢的职业？如何选择你最喜欢的职业？我们的工作是幸福还是痛苦的，是现在很多职场人士关注的问题。当我们满足了基本的生存需要之后，金钱便不再是我们最终的追求，开始更加关注工作的状态。事实上在工作中感到幸福的人还不到10%。要想在工作中获得幸福，第一步是要选...
- 9006
生活科普帮
