四月發基本工資可以扣年假嗎

四月發基本工資不可以扣年假。《職工帶薪休假條例》規定，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即職工在休年休假期間的工資、津貼（不含中夜班津貼、保健津貼）、效益工資按正常出勤發放。年假指給職工一年一次的假期，單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。這是法定年假的天數。