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- 如何做一隻快樂的職場驢？如何做一隻快樂的職場驢？初涉職場，莽撞而自負的我一頭撞進了陌生的環境，隨之而來的困惑、焦慮還有彷徨與無奈，種種感覺一齊湧上心頭，箇中滋味盡在不言中。當我走出學校和家庭温室那一刻，就失去了家人和師長的呵護。真正步入社會之後，緊接着就是面對就業、...
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- 研究證明開會前幽默下更有效研究證明開會前幽默下更有效一位企業老總覺得自己很關心員工，努力做到公正開明，企業也有很好的激勵機制和晉升通道，可團隊總是缺乏活力，尤其開會時氣氛沉悶，很少有主動的、建設性的發言。後來，專家提出一個簡便易行的建議：開會前，跟與會人員開開玩笑。...
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- 職場人説話不要帶這些詞語職場人説話不要帶這些詞語不要再説老實説公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事説：老實説，我覺得……在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是幹嗎還要特別強調一下呢？所以你最好説：我覺得，我們應...
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- 職場中遇到工作低潮怎麼辦職場中遇到工作低潮怎麼辦一般而言，職場中可能發生工作低潮的原因不外乎有下列兩種，一是工作缺乏成就感，看不到遠景，卻又無法突破。另一則是人際互動不良，影響工作推展。成就感通常來自於自我肯定與他人肯定。每個人都應該清楚知道自己要的是什麼，經由...
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- 職場遭遇性騷擾要忍嗎？職場遭遇性騷擾要忍嗎？一、怎樣才算是職場性騷擾？美國法學家Mackinnon於1979年最早提出了性騷擾的概念，並在同年中指出：性騷擾指處於權利不對等條件下強加的性要求，它包括言語的性暗示或戲弄，強行接觸，做曖昧的動作及使員工失去工作作為威脅的條件，而提出強...
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- 職場女性如何贏取他人信任？職場女性如何贏取他人信任？1、運用智慧工作時難免會遭到困難與挫折，這時，如果你半途而廢，或置之不理，將會使公司對你的看法大打折扣，因此，隨時運用你的智慧，或許只要一點創意或靈感便能解決困難，使得工作順利完成。2、改變形象改變心情不妨從改變形象開始...
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- 不做職場上的這幾類植物人不做職場上的這幾類植物人向日葵一味取悦上司，隨着上司轉，不顧別人的感受。一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上司的決定。特別是當上司的決定有違公司和大多數員工利益時，即使不表示反對，也不應該明言支...
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