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- 領導可在開會前與員工開開玩笑領導可在開會前與員工開開玩笑一位企業老總覺得自己很關心員工，努力做到公正開明，企業也有很好的激勵機制和晉升通道，可團隊總是缺乏活力，尤其開會時氣氛沉悶，很少有主動的、建設性的發言。後來，專家提出一個簡便易行的建議：開會前，跟與員工開開玩笑...
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- 職場轉型都有哪些風險？職場轉型都有哪些風險？轉型跨度過大。專家表示，有些職場人士轉型的跨度過大，前後兩個工作幾乎沒有任何關聯，比如一個從事軟件開發的工程師，改行做財會。在他看來，這樣的轉型之所以存在巨大的風險，主要是因為職業屬性的差異性過大，此前的積累對後一種工作幾乎...
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- 職場人士要避免星期天抑鬱症什麼是星期天抑鬱症？星期天抑鬱症這是一個新出現的名詞，什麼是星期天抑鬱症呢？大家也許會出現這樣一種情況。星期天等節假日到來時，你會感到孤獨煩躁、心神不寧嗎？心理學家稱這種現象為星期天抑鬱症。星期天抑鬱症既是心理疾病也是社會疾病，最重要的...
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- 教你做好一個合格的下屬教你做好一個合格的下屬1、學會與團隊和諧共處職場上不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功，就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績，都是管理層正確領導和執行層集體努力的結果。在團隊中要勇於承擔責任，要有足夠的勇氣去面對...
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- 職場讀心術讓你百戰百勝職場讀心術讓你百戰百勝職場是人的江湖，有多少精明能幹的高手沒有輸在刺刀見紅的沙場，而是輸在了暗流洶湧的內部關係上。我們每個職場人都需要了解心理學規律，掌握職場讀心術，知己知彼才能百戰百勝。寫給所有潛伏在職場的人們為什麼脾氣越來越焦躁，有時...
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- 產生職業倦怠症要怎麼辦？產生職業倦怠症要怎麼辦？一個人長期從事某種職業，在日復一日重複機械的作業中，漸漸會產生一種疲憊、睏乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗着一種慣性來工作，這被稱作職業倦怠症，加拿大着名心理大師克麗絲亭馬斯勒將職業倦怠症患者...
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- 射鵰英雄人物的職場定位射鵰英雄人物的職場定位郭靖：呆板的單親家庭孩子職業定位：客户經理。他的母親太過於説教了。於是這個人道德上是楷模，卻沒有靈性。不過不要緊。他堅韌不屈，他對人誠懇。他做業務法門，向來便是人家練一朝，我就練十天。他第一次到中原之時，遇到了黃蓉，那時黃...
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- 出現這些跡象證明你在浪費工作時間出現這些跡象證明你在浪費工作時間1、整天花時間在郵件上。當你深入到自己在乎的項目時，你傾向於把郵件積累起來，批量處理。當你注意力不集中時？你利用每一分鐘，回答這些不需要儘快答覆的事情，關注那些你需要關注的事情，否則就是浪費時間。2、...
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- 如何在工作中獲得幸福感？如何在工作中獲得幸福感？一、要選有興趣的職業興趣是職場人力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向。它表現為職場人對某種事物或從事某種活動的選擇性態度和積極的情緒反應。興趣是職場人認識和從事活動的巨大動力，是推動職場人去尋求知識和從事...
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- 為你揭祕職場生活生理期為你揭祕職場生活生理期1、如同身體一樣，職場生活也會有生理期。每當此時，你總會莫名的煩躁不安，甚至感覺所有的事都讓你覺得厭倦，那麼不如在上班前、午休時和下班後，給自己安靜和諧的十分鐘，可以在茶坊、咖啡店，可以在街心花園，也可以在忙碌的人羣中，只為...
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- 父親也是決定你工作成敗與否的因素之一父親也是決定你工作成敗與否的因素之一苦惱於工作中與人合作不愉快，人際交往出現問題，得不到老闆的垂青，工作力不從心嗎？美國心理學家為你找到了造成這一切工作阻礙的起源：父親。在《父親因素》裏，作者寫道：在工作中是否與同事相處愉快，有沒...
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- 職場切忌咆哮初入職場要淡定職場切忌咆哮初入職場要淡定大學生的求職咆哮——切忌！筆者瞭解到，今年校園招聘中咆哮求職現象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量採用感歎號的句子，或是出現諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起僱主的關注，增加自己的...
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![職場中有進有退才有王者風範]( "職場中有進有退才有王者風範")
- 職場中有進有退才有王者風範職場中有進有退才有王者風範以前一直不敢跟你説，今天有機會一定要説。照理説，Jacky，按照你的能力和資歷，早該升到總監了，副總裁也是有可能的，可是為什麼老是輪不到你呢？説實話，最大的問題是你不懂‘政治’，辦公室也是一樣。這是一次臨別聚會，...
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生活科普幫
