社保繳費年限是什麼意思？個人繳納的社保和單位繳納的有什麼區別？

現在基本人人都要交社保，我們的社保享受的政策也不斷的在進步，社保，屬於社會保障體系重要組成部分，是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。那麼，社保繳費年限是什麼意思？個人繳納的社保和單位繳納的社保有什麼區別？下面，和本站一起了解一下吧！

本文目錄

1、社保繳費年限是什麼意思

2、個人繳納的社保和單位繳納的有什麼區別

3、個人繳納社保的方法

社保繳費年限是什麼意思

社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一，包括實際繳費年限和視同繳費年限。一般社保繳費年限越長，社保待遇越好，例如繳納失業保險費用累計年限越長，領取失業保險金期限越長，但不能超過最長領取期限。

個人繳納的社保和單位繳納的有什麼區別

1、兩者享受待遇不同

領取養老金的時候，單位職工繳費工資一般都比較高，而自由職業者繳費工資都是按高中低三檔，最高也只是社會平均工資，所以繳費基數就低，這樣待遇也要更低。

2、兩者繳納的專案不同

個人交社保時，只交養老，醫療。而單位交社保最基本的“五險”是必須要交的，至於其他可能出現的專案，比如說一金，單位都是會另外交費的。所以在交社保費用時，個人和單位所擁有的權益是不一樣的。

3、兩者繳納的金額不同

個人交社保時交付的是全款金額。而單位交社保時雖然也也是全額，但是不同的是這些社保費由單位承擔了一部分，所以員工們並不需要繳納過多的金額，這一點個體戶和單位在繳納社保費時也是不一樣的。

個人繳納社保的方法

1、由單位代交

單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

2、個人以靈活就業人員交納社會保險

按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。