延遲退休對百姓啥好處？2021年要取消女人50歲退休嗎？

關於延遲退休問題一直是人們近幾年比較關注的熱點話題，很多人在揣測可能2021年實施，可能2025年實施，那麼，延遲退休對百姓啥好處？延遲退休好不好呢？就快和本站一起了解延遲退休的相關知識吧！

本文目錄

1、延遲退休啟動前，需要做好準備的兩類人

2、延遲退休對百姓啥好處？

3、2021年要取消女人50歲退休嗎？

延遲退休啟動前，需要做好準備的兩類人

第一、已交滿15年社保，會趕上延遲退休的人

這類人指的就是已經繳滿15年社保且在5年內將退休的職工，一般來說這些職工包括50週歲以上的女性，勞動職工55歲以上的女性管理人員女幹部和60週歲以上的男性職工，因為這類群體將會面臨一個十分現實的問題，那就是自己已經繳滿了15年的社保，但是剛好在這期間又趕上國家對於延遲退休的改革政策，那麼15年之後的養老保險又該如何交？是否要跟隨延遲退休政策延長養老金的繳納？

對於此問題，國家態度自然是否定的，因為在延遲退休過程中，具體推進要採取漸進式，也就是要靈活而件件事的退休方法，可以讓很多即將退休的人員僅是在一年內多交了一兩個月的養老保險，損失不大，所以在此之時我們也提醒那些將在5年內退休的勞動職工，一定要連續繳納養老保險，絕不能因為幾個月的斷腳而影響到最後的養老金下發。

第二、實際年齡與答案年齡不符的人

實際上在上世紀八九十年代，勞動者實際年齡與檔案記錄年齡有差距的情況非常普遍，當時戶籍制度執行的並不是特別嚴格，所以在很多小城市裡，答案的管理也存有弊病，這也就造成了實際年齡與檔案年齡不符合的情況。

延遲退休對百姓啥好處？

1、從國家的角度來看，推遲退休是大勢所趨。首先，從全球來看，中國的退休年齡相對較低。隨著人們生活質量的提高，工作能力和身體素質都有了很大的提高，為推遲退休年齡創造了有利條件。中國的老齡化情況嚴重，在現有的退休制度下，國家養老保險基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一條必然之路。

2、從養老社會保障體系的角度來看，“延遲退休”是為了緩解養老“白色浪潮”的壓力。由於年紀輕輕就退休了，相當一部分員工進入了領取養老金的行列，這縮短了養老金的支付期限，增加了養老金的支付期限，從而給養老基金帶來了沉重的負擔。如果中國的退休年齡延長一年，養老整體基金將增加40億元，減少支出160億元，減少基金缺口200億元。也就是說，延長退休年齡可以有效解決日益緊張的養老基金支付壓力。

3、這有利於提高養老保險制度的公平性。在養老，目前的保險制度下，由於工作經驗短，養老婦女從養老保險制度中獲得的日常收入低於男子。然而，由於女性僱員通常比男性僱員壽命長，女性在退休後從該系統領取養老金卡的時間比男性長得多。從整個，的生命週期來看，女性從養老保險系統獲得的養老金總量將遠遠大於男性。

4、充分利用人力資源是可能的，因為有些崗位，比如高階工程師、高階管理人員、醫生等。在這個年齡（大約60歲）最能顯示自己的工作能力。

5、人的平均壽命的延長，也需要退休年齡的相應調整。

6、它滿足了少數人的需求，如公務員、在職機構人員等。畢竟這些人工作穩定，收入豐厚，一旦退休，收入就會遠遠達不到。

2021年要取消女人50歲退休嗎？

截止目前，國家並未釋出相關通知，也就是說取消女50退休是假訊息。根據法定退休年齡，有50歲退休和55歲退休兩個標準。區別在於您是普通工人，經理還是女性幹部。

據媒體報道，新出版的《黨的十九屆五中全會學習輔導百問》裡是這麼說的：

“十四五”期間，將綜合考慮我國人均預期壽命、人口結構變化、勞動力供給狀況、社保基金收支等因素，出臺實施漸進式延遲法定退休年齡政策。

也就是說，漸進式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內實施。如果是2025年實施，那麼1965年以後出生的男性就會趕上，1970年以後出生的女幹部、女靈活就業人員以及1975年以後出生的女工人也會趕上。由於是漸進式的推進，對每一個年齡段的影響也不一樣。