一位領導調離的徵兆

1、變得極其低調，哪裡也不去。領導的工作還是比較忙的，白天到處開會、做報告、搞調研、現場辦公，晚上要負責接待、參加應酬、走動關係。如果領導一反常態，天天蹲在辦公室裡，大門不出二門不邁，看檔案、批報告，安安靜靜的，如果不是被調查，那一定就是要高升了。

2、變得重情重義，愛在院子裡散步。為了樹立威嚴、便於管理，領導平時顯得很嚴肅，對任何事都一副公事公辦的樣子。如果這位領導突然變得講人情世故了，具有“同理心”了，很可能預示著他要調走或離職了，在留戀過去工作的時光，在離開之前會有一種依依不捨的情感。

3、變得非常和藹，平易近人。如果那種滿臉嚴肅的領導，突然一反常態，變得和藹可親起來。不出意外，這位領導不是要調走就是要離職了。