承認私有制合理剝削是否可以看成是勞動者使用屬於生產資料所有者的生產資料而支付的費用是合理的

在後工業化”之前，確實產業報酬”這一部分剝削，對工人階級在某種可能性中是有利的，因為產業報酬”的最終結果是進行再投資。在後工業化”之前的三次工業革命程序中，科技進步和再投資總是能創造比上一代更多更好更體面更柔性的就業崗位，因而雖然對現有的工人構成剝削，卻對下一代工人的就業崗位數量構成一種保障。於是此時產業報酬”具有迷惑性。於是後工業化”過程中，資本家就搞產業轉移，不再在本國進行直接產業再投資，而是要麼在外國進行資本輸出、在外國開新廠、把本國老廠關掉，或者投資於自動化、數字化、網路化、用機器人取代人，儘可能少僱傭工人。於是此時產業報酬”具有嚴重的階級壓迫性。