![盤點職場上最容易被潛規則的星座女]( "盤點職場上最容易被潛規則的星座女")
- 盤點職場上最容易被潛規則的星座女盤點職場上最容易被潛規則的星座女着裝奇特暴露而又軟弱的女性對於很多着裝奇特暴露而又軟弱的女性來説，色上司們潛她們是沒商量的。其原因很簡單，你那麼暴露奇特，男人特別容易把注意力放到你身上，並且對你有所想法的。而你偏偏是一個軟柿子...
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![職場上的這些亞健康易致猝死]( "職場上的這些亞健康易致猝死")
- 職場上的這些亞健康易致猝死職場上的這些亞健康易致猝死一、肝腎虧虛型誘因：貪慾過重，酒肉過多，損及肝腎，導致失眠多夢，精神不振，體力不充，怕冷身軟，頸腰痠疼，性慾冷淡。保健方法：養成良好的生活習慣，戒煙少酒、有針對性地鍛鍊頸、腰部。二、心脾兩虛型誘因：神不守舍，思慮重重，傷及心脾...
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![盤點職場上最容易孤獨的人]( "盤點職場上最容易孤獨的人")
- 盤點職場上最容易孤獨的人盤點職場上最容易孤獨的人1、謙卑的人適度謙卑是好事，但過分謙卑、做事放不開手腳、跟人説話太客氣，會讓同事有距離感，把你當成局外人。你對別人客氣，別人也會客氣地迴應，你就從這種客氣態度中推測，他們在刻意與你保持距離，感覺自己落單了…&hell...
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![如何擺脱職場上帶來的失落感]( "如何擺脱職場上帶來的失落感")
- 如何擺脱職場上帶來的失落感如何擺脱職場上帶來的失落感真倒黴，明明不是我的錯，領導又説我了，我咋天天都這麼倒黴，真不想幹了！、同事們都揹着我説這説那，把我孤立了有很多人在工作中遇到不愉快的事，容易產生失落心理。專家説，工作中難免會遇到這樣那樣的事情，就會產生失落的情緒，大...
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![如何應對職場上的各種恐懼症？]( "如何應對職場上的各種恐懼症？")
- 如何應對職場上的各種恐懼症？如何應對職場上的各種恐懼症？遲到恐懼症、開會恐懼症、請客恐懼症……現代職場，有十個恐懼症經常縈繞着各位白領，那麼到底都有哪些恐懼症，而它們的表現形式又是什麼呢？如果你有這些恐懼症，那麼應該怎麼辦呢？1、請客恐懼症外企職員江先生，...
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![6個絕招讓你在職場上快速勝出]( "6個絕招讓你在職場上快速勝出")
- 6個絕招讓你在職場上快速勝出6個絕招讓你在職場上快速勝出1、不隨意泄露個人隱私同事的個人祕密，當然就是帶着些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情；要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那隻能説明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的...
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![白領在職場上如何勝於別人]( "白領在職場上如何勝於別人")
- 白領在職場上如何勝於別人白領在職場上如何勝於別人維護老闆人在職場，有時候老闆的面子比事實更重要。面子本質上是一種安全的需要，而且也是一種受人尊重的需要，儘可能地維護老闆的權威和地位，既尊重老闆，也贏得信任。外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會在老闆心裏留下良好的第...
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![職場上要小心這些小人：習慣挑撥離間的人]( "職場上要小心這些小人：習慣挑撥離間的人")
- 職場上要小心這些小人：習慣挑撥離間的人職場上要小心這些小人正所謂明槍易擋暗箭難防，在職場上總會出現讓你意外而且頭疼的小人，在你身旁不斷地製造麻煩，甚至危害你的事業。為了達到目的，這些小人總是不擇手段，就算是損人不利己，他們也還是要拖着你一起受罪。職場小人都有6種共...
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![職場上有真正的朋友嗎？]( "職場上有真正的朋友嗎？")
- 職場上有真正的朋友嗎？職場上有真正的朋友嗎？一、學員M作為一名職場新人，半年前突然遭遇到人事經理的下馬威。事情是這樣的，某天上午，人事經理、M和總經理正好在辦公室討論一件事情，説着説着突然人事經理轉過臉來對着M説了一句：你今天早晨出門沒和男朋友吵架吧？M怔住了，不知該如何...
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![如何克服你在職場上的焦慮感？]( "如何克服你在職場上的焦慮感？")
- 如何克服你在職場上的焦慮感？如何克服你在職場上的焦慮感？用時間表記下你的焦慮把你一天要操心的事寫下來，設定一個具體的時間段來想這件事，例如一週後要做一個報告，你因為這事每天都很焦慮，那就把時間設為下午6點到6點半，這半個小時專門焦慮這個報告。這樣等到了下午6點，你可能...
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![職場上的“雙面人”內心很壓抑]( "職場上的“雙面人”內心很壓抑")
- 職場上的雙面人內心很壓抑職場上的雙面人內心很壓抑俊是一家著名外企的高級管理白領，白天他穿着名牌西裝，打理得一絲不苟地去上班，工作場合的他是公司的業務骨幹，是人人羨慕的鑽石王老五。但是每當夜幕降臨，他就會換上花裏胡哨的襯衫，走進一家又一家酒吧，與各色美女調情嬉笑，瘋玩...
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![面試：踢好職場上求職的“臨門一腳”]( "面試：踢好職場上求職的“臨門一腳”")
- 世界盃，正在轟轟烈烈的展開着。北京時間6月14日3時（德國當地時間13日21時），世界盃F組首輪第1場比賽在柏林奧林匹克球場打響，經過90分鐘精彩對抗，衞冕冠軍巴西隊1比0力克克羅地亞。上半時結束前，卡卡禁區外弧線球破門，攻入他第14粒國家隊進球。賽後，國際足聯技術小組公佈了全場最佳...
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![如何消除職場上代溝？]( "如何消除職場上代溝？")
- 如何消除職場上代溝？如何消除職場上代溝？其實，彌補職場代溝並不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應該努力克服。因此，細心觀察體會對方的言行，平時應多瞭解同事的情況，瞭解越多，就越能理解對方。心態平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶，在溝通中出現不同見...
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![職場上的相貌手段能理解嗎？]( "職場上的相貌手段能理解嗎？")
- 職場上的相貌手段能理解嗎？職場上的相貌手段能理解嗎？每個人都可能變得美麗對於很多人來説，佔有並不是由於其本身有什麼意義，而是因為意識到其他人缺乏這種佔有，才使得其取得恰當的意義。顯而易見，這就是由於差異引起的。現代社會不斷將人拉平，同時也促使人們不斷地尋求差異，以獲...
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![職場上如何保持高效率工作？]( "職場上如何保持高效率工作？")
- 職場上如何保持高效率工作？職場上如何保持高效率工作？1、人脈網工作法：除了搭建好公司內的人脈，還應利用出差、外出開會的機會結交朋友，建立起自己的人脈。一些不太熟的朋友或工作以外的人脈，往往會成為你意想不到的貴人。2、調查工作法：找出工作上的關鍵問題。比如從事營銷行業...
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![為什麼你在職場上停滯不前？]( "為什麼你在職場上停滯不前？")
- 為什麼你在職場上停滯不前？為什麼你在職場上停滯不前？你不理會謠言錯了！謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。譬如説，有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會，（一個人説不算，至少等到有三個人...
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![如何掃除你在職場上的陰霾]( "如何掃除你在職場上的陰霾")
- 如何掃除你在職場上的陰霾如何掃除你在職場上的陰霾一、堅持所選既然這份工作是自己選的，就要相信自己的眼光，決不輕言放棄。請記得牢記不要懷疑自己的選擇，要忠於自己的選擇。二、重拾信心缺乏信心往往是工作最大的敵人，所以你要做的第一件事是重新尋回自信。來跟我説一遍我...
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![揭祕：大明朝科舉場上的作弊手法有哪些？]( "揭祕：大明朝科舉場上的作弊手法有哪些？")
- 科舉制在中國實施了一千多年，作為中國古代的一項創舉，不僅為帝制時代的官僚選拔提供了便利，而且還影響了東亞各國，甚至為近代西方的文官制度的成型提供了借鑑，由此可見其廣泛影響力。一般認為，科舉制大體萌芽於南北朝時期，而成型於唐，至宋已趨於完備，到明代則處於鼎盛時期。明代除...
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![凹地效應是什麼？教你在職場上人氣滿滿]( "凹地效應是什麼？教你在職場上人氣滿滿")
- 凹地效應是什麼？教你在職場上人氣滿滿凹地效應是什麼？最近聽説了一個新詞凹地效應，就是指某個事物因為具有某些特徵或優點，從而對某些事物產生一種吸引力，導致這些事物向這個地方聚集。凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結局就是處世成功。如果你想擁有好人緣，提高自己的人氣指數，聚集...
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![職場上學會管好你的嘴！]( "職場上學會管好你的嘴！")
- 職場上學會管好你的嘴！職場上學會管好你的嘴！有話好好説，切忌把與人交談當成辯論比賽在辦公室裏與人相處要友善，説話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人説話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭...
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![大明朝科舉場上的作弊手法有哪些？]( "大明朝科舉場上的作弊手法有哪些？")
- 科舉制在中國實施了一千多年，作為中國古代的一項創舉，不僅為帝制時代的官僚選拔提供了便利，而且還影響了東亞各國，甚至為近代西方的文官制度的成型提供了借鑑，由此可見其廣泛影響力。一般認為，科舉制大體萌芽於南北朝時期，而成型於唐，至宋已趨於完備，到明代則處於鼎盛時期。明代除...
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![職場上的人在週三最容易沮喪]( "職場上的人在週三最容易沮喪")
- 職場上的人在週三最容易沮喪職場上的人在週三最容易沮喪研究者稱，週三之所以讓人感到沮喪，是因為上一個週末已經過去，而下一個週末似乎還遙遙無期，人們彷彿墜入到工作的泥沼中。心理專家也表示，坐班的人對週三症候羣體會最深。經過了一個週末，週一回到工作崗位後，從休閒狀態轉向...
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![且看作秀場上的唐太宗是如何從諫如流的]( "且看作秀場上的唐太宗是如何從諫如流的")
- 唐太宗李世民曾止於一樹下，曰：“此嘉樹。”隨行的宇文士及立刻附和，讚不絕口。太宗正色説道：“魏徵嘗勸我遠佞人，我不悟佞人為誰矣，意常疑汝而未明也。今乃果然。”這則故事相當著名，常被引用證明唐太宗“親賢人遠小人”。不過，一般人不知道，這個故事其實還有下文。據劉肅《大唐新...
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![職場上的“五年之癢” 你的工作倖福嗎？]( "職場上的“五年之癢” 你的工作倖福嗎？")
- 職場上的五年之癢你的工作倖福嗎？職場上的五年之癢夫妻之間有七年之癢，職場上則有五年之癢。有調查發現，參加工作五年以內的人，心理健康問題尤其嚴重，其中第五年出現心理健康問題的比例會達到最高，遭遇晉升危機。專家表示，應屆畢業生步入職場後，第一年是角色轉換期，還未適應新的環...
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![職場故事：和職場上的小人鬥智鬥勇]( "職場故事：和職場上的小人鬥智鬥勇")
- 職場故事：和職場上的小人鬥智鬥勇和職場上的小人鬥智鬥勇我忽然想到：為什麼她有膽在老闆面前顛倒黑白搬弄是非，而我卻不敢為自己作辯解呢？都知道我們部門的胡小姐愛告黑狀，前不久，與她一起競選經理的劉小姐有幾天沒來上班，她就對老闆説劉小姐爛賭了幾天，所以沒法來上班。老闆一聽...
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生活科普幫
