![白領女性的跳槽理論依據]( "白領女性的跳槽理論依據")
- 白領女性的跳槽理論依據白領女性的跳槽理論依據變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來說，要尋覓一份理想的工作並非易事。於是，先就業後擇業的...
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![選擇跳槽前需要考慮的因素]( "選擇跳槽前需要考慮的因素")
- 選擇跳槽前需要考慮的因素選擇跳槽前需要考慮的因素近來，通過獵頭尋找人才被越來越多的企業所採納，一般被獵頭關注的人才多是受教育程度較高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。那麼職場人對獵頭的瞭解有多深？隨著工作年限的增長，通過獵頭取得晉升與發展是否...
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![如何成為老闆喜歡的跳槽族]( "如何成為老闆喜歡的跳槽族")
- 如何成為老闆喜歡的跳槽族如何成為老闆喜歡的跳槽族跳槽是一門學問，也是一種策略。是否跳槽，何時跳槽都需要結合自己的職業生涯規劃來做出決定。每一次的跳槽需要對自身進行了認真的分析，最好再聽取職業顧問的建議，這樣才能越跳越高。如果你明顯感到了以下幾種症狀，也許就是跳...
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![職場高階人才跳槽要注意什麼]( "職場高階人才跳槽要注意什麼")
- 職場高階人才跳槽要注意什麼職場高階人才跳槽要注意什麼1、千萬小心獵頭公司。他們更象是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有著狂熱而又執著的癖好，往往是工作沒給你找成功，卻把你現在工作的公司，以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。如果你不想丟掉現在的工作，不想讓你以前的同...
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![高階人才如何跳槽：薪酬不是最關鍵因素]( "高階人才如何跳槽：薪酬不是最關鍵因素")
- 高階人才如何跳槽：薪酬不是最關鍵因素高階人才如何跳槽企業看中行業經驗對於獵頭公司來說，捕獵高層管理者是難度和挑戰最大的一項任務。據獵頭諮詢事務所的負責人紀雲先生介紹，和一般的人事需求相比，獵高管的case都非常急，因為高層的職位相對穩定性比較高，而且企業也不可能對這...
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![跳槽暗藏危機 如何成功跳槽？]( "跳槽暗藏危機 如何成功跳槽？")
- 跳槽暗藏危機如何成功跳槽？跳槽暗藏危機，如何成功跳槽？面對九十月的來臨，職業人蠢蠢欲動，等了大半年，此時不跳更待何時？而對於職場中人來講，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走，職業人紛紛跳槽，空出的職位多了，競爭的人也變多了，盲目跳槽也暗藏危機。職業轉換尋求發展，是跳槽的重...
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![這些因素影響你跳槽的成敗]( "這些因素影響你跳槽的成敗")
- 這些因素影響你跳槽的成敗這些因素影響你跳槽的成敗如今的職場人群，跳槽之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。說來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼跳、怎麼跳、往哪裡跳、跳了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面臨跳槽時...
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![閃電離職對職場人士的心理危害]( "閃電離職對職場人士的心理危害")
- 閃電離職對職場人士的心理危害閃電離職對職場人士的心理危害年輕人找工作總抱著嚐鮮的感覺，然後又帶著瀟灑的心態速速離開，這就是我們所瞭解的職場閃離一族。其實，頻繁閃離對人絕對是有害無益。除了升不了職以外，還容易誘發心理疾病。因此，小編建議大家，在閃離之前先自問三個問...
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![如何順利跳槽取得職業成功]( "如何順利跳槽取得職業成功")
- 如何順利跳槽取得職業成功如何順利跳槽取得職業成功首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裡又具體包括對人際關係（包括上、下級關係）、工作內容、工作崗位、...
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![如何面對中年轉行帶來的困惑]( "如何面對中年轉行帶來的困惑")
- 如何面對中年轉行帶來的困惑如何面對中年轉行帶來的困惑古人云：四十不惑。即指人到中年四十歲時，該經歷的都應該經歷過，對社會也應有了相當深刻的認知與理解，能達到百事不驚、萬事不惑的境界。四十歲的人正是家庭、社會的主流力量，他們要承擔起生活的全部。對面高壓力，如何能更...
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![辭職需要做好的心理準備]( "辭職需要做好的心理準備")
- 辭職需要做好的心理準備辭職需要做好的心理準備狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢位來，而樂極生悲。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒...
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- 什麼時候跳槽？為跳槽做好準備1、怎麼為跳槽做準備？經常會聽到有人說，以前工作太忙了，沒有時間學習和提升自己；或者說，現在工作不錯，管理不是很嚴，我可以有時間看看書，準備本科/專科的自學考試，還可以看一些工作方面的專業書。等有了這些知識與學歷，我就可以找一份好的工作。聽起來非...
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![告訴你為什麼秋天不能跳槽]( "告訴你為什麼秋天不能跳槽")
- 告訴你為什麼秋天不能跳槽告訴你為什麼秋天不能跳槽有過好幾次跳槽經歷，能在這裡發表一點我的失敗經，能給人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，說起來，心裡就像在下著溼冷的秋雨，我的年終獎啊，一個心結，哦，應是四個心結。有的人跳槽可以飛黃騰達，可是我跳...
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![一次成功的跳槽需要謹慎決定]( "一次成功的跳槽需要謹慎決定")
- 一次成功的跳槽需要謹慎決定一次成功的跳槽需要謹慎決定謹慎決定離開是解決現有危機的有效途徑，但如果處理不當，新的問題也往往會接踵而至。所以職業人士在決定跳槽前，首先要確定自己到底為什麼要換工作？換什麼工作？要三思而後行。通過與一些‘跳槽’者的交談，以及對...
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![盤點跳槽的型別：被動拉攏型]( "盤點跳槽的型別：被動拉攏型")
- 盤點跳槽的型別：被動拉攏型盤點跳槽的型別賭氣逃避型在企業中，一些人的性格各異，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的才能與成就，處處頂牛、撞車，在工作接觸中產生敵對和逆反心理，很難展現自己的才能與特長。這方面往往是兩個方面，一是上司的問題，以...
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![發了年終獎跳槽好不好？]( "發了年終獎跳槽好不好？")
- 發了年終獎跳槽好不好？發了年終獎跳槽好不好？小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客戶、老闆很刻雹公司氛圍不好。在這家新的公司，最近因為與上司的衝突，他又有萌生了跳槽的想法，這次他有了一些猶豫：這樣跳到底對不對？正如張先生的情況，每份...
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![職場跳槽必備指南：巧吃回頭草]( "職場跳槽必備指南：巧吃回頭草")
- 職場跳槽必備指南：巧吃回頭草職場跳槽必備指南合理規劃後，二次跳槽如果新公司確實很糟糕，不符合自己進一步發展的需求，也大可不必驚慌。完全可以進行二次跳槽。不過這次跳槽不能再犯第一次跳槽的錯誤，至少有兩點值得注意：第一，別過分重視職位與薪水；第二，別脫離自己擅長的領域。堅...
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![職場跳槽謹防的誤區]( "職場跳槽謹防的誤區")
- 職場跳槽謹防的誤區職場跳槽謹防的誤區誤區一：因為與上司不和而跳糟有一名剛畢業的大學生告訴記者，她最近和自己的主管相處得很不愉快，對方似乎在處處刁難她，這使她不得不離職。提醒：僅僅因為與上司關係不好就跳槽是不明智的。人際關係相處得好壞，並不是判斷跳槽與否的最重要的...
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![為什麼你總是在換工作？]( "為什麼你總是在換工作？")
- 為什麼你總是在換工作？為什麼你總是在換工作？這幾年來，我像一隻自由自在的鳥兒般，在無數個鳥窩之間飛來飛去。最快的記錄，是在1個月裡換了3份工作，最長的一份工，也只有5個月裡時間。我也不知道是怎麼回事，但有一點自己很清楚，我絕對是令每家機構人力資源經理頭疼的物件。在開始找...
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![跳槽需謹慎 理性跳槽更健康]( "跳槽需謹慎 理性跳槽更健康")
- 跳槽需謹慎理性跳槽更健康跳槽需謹慎，理性跳槽更健康理性跳槽：具有明確的自我奮鬥個人定位，並且做好了迎接挑戰的準備和心理適應能力。這類人一旦找到屬於自己追求的事業，就會以其高度的職業責任感投入從事的崗位中。應該說，這些人是跳槽一族中最具理性的。非理性跳槽：跳槽的人...
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![自我提問：如何順利完成跳槽？]( "自我提問：如何順利完成跳槽？")
- 自我提問：如何順利完成跳槽？如何順利完成跳槽？首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裡又具體包括對人際關係（包括上、下級關係）、工作內容、工作崗位、工作待遇...
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![跳槽必須要回避的誤區：盲目跳槽]( "跳槽必須要回避的誤區：盲目跳槽")
- 跳槽必須要回避的誤區：盲目跳槽跳槽必須要回避的誤區急躁藝高人膽大，跳槽也瀟灑，是部分人的通病，沒有進行充分的準備，沒有了解現在市場行情，就急於起跳，結果常常被吊在半空中，沒有落腳點，有的人甚至一吊就是半年。職場案例二：John是個急脾氣，幹什麼都雷厲風行，跳槽也不加思索，想跳就跳...
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![跳槽前必做的事：提前進入求職狀態]( "跳槽前必做的事：提前進入求職狀態")
- 跳槽前必做的事：提前進入求職狀態跳槽前必做的事就你的遣散費和離職日期進行協商。遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期，看看你的保險期限有多長，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協議。確保你清楚自己的遣散費安排，不要...
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![盲目轉行可能使職業滑坡]( "盲目轉行可能使職業滑坡")
- 盲目轉行可能使職業滑坡轉行並非救命稻草當你的職業生涯陷入暫時的困境時，轉行是否是根救命稻草，能夠把你從困境中解救出來？先來看Samuel的轉行故事。Samuel在證券行業鼎盛時期進入了證券公司做客戶代表，在開始的一年中，行情看好，高佣金提成使他獲得了不菲收入，Samuel自覺入對了...
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![畢業三年 你打算跳槽嗎？]( "畢業三年 你打算跳槽嗎？")
- 畢業三年你打算跳槽嗎？畢業三年，你打算跳槽嗎？其一，三年的時間足以表明一個人的職業穩定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鮮事的時代，能在一個單位連續呆上個三年，的確是件不太容易的事，這不僅僅需要耐性，更需要具備一定的能力，沒有能力在這個啥都缺惟獨不缺人的社會，早被開除走人...
- 20094
生活科普幫
