為什麼派傳單的人不會把傳單丟垃圾桶裡就完成任務了

當發傳單者和釋出工作的人談好薪資並且接受傳單的時候，就已經建立了一個臨時契約，發傳單者就應該完成相應的工作來體現他的契約精神，尊重自己所接受的這個角色，與此同時，公司也會設定相應措施來督促與監督發傳單者，發傳單的時候一般是幾人一組，一種是互相監督，一種是裡面有老闆信得過的員工或有親屬關係之類的她們都可以相互監督以免發生傳單被丟在垃圾桶，一種就是監管，被發現這樣的情況後會被罰款甚至開除，一種是在錄用時會觀察應聘者是否老實可靠，有這些措施就不會有派傳單的人丟在垃圾桶。