體制內是什麼意思

體制內是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。泛指公務員、國有企事業單位編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。

體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性；與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。

改革前，絕大部分擁有城鎮戶口的人都在體制內。那時，城鎮就業人員都有單位，單位既是一個經濟組織，也是國家政治體系的基層組織，同時承擔了從吃喝拉撒睡到辦追悼會在內的廣泛社會職能。

如今的體制內可以分為三個層次，政府最為典型，處於核心圈，事業單位處於中間狀態，而國有企業則處於最外圍。體制內工作享有完整的法定休假福利。體制內工作享有穩定性以及安全感。體制內工作優勢，折射出的乃是體制外勞動者合法權益得不到保障的現實。