應屆生專業太冷門怎樣找工作

1、擴充套件求職渠道：除了傳統的招聘網站和校園招聘會，嘗試探索其他的求職渠道。這可能包括社交網路、行業協會、專業論壇、研究機構等。主動參與行業相關的活動和網路，擴大人脈關係和資源。

2、接觸行業內專業人士：嘗試與行業內的專業人士進行交流和接觸。這可以通過參加行業會議、參觀公司、與行業從業者建立聯絡等方式實現。與行業內的專業人士交流，可以獲得行業內部的資訊和機會，瞭解行業的工作機會。

3、量身定製簡歷與求職信：確保簡歷和求職信針對想申請的職位和公司進行量身定製。突出專業知識、技能和實踐經驗，並與具體職位要求相匹配。

4、繼續報考碩士研究生考試，可將高學歷人才引入事業單位。如果在大學學的專業，是比較冷門的專業，想在事業單位工作，那就是繼續參加碩士研究生考試。

5、先去部隊當兵兩年，退伍後參加定向訓練，通常不問專業。

6、早做準備：要早有自己的職業生涯規劃。不論是哪個年級的同學，應該首先想清楚的是自己的職業生涯道路，你最想要去做的是什麼？你的職業興趣在哪裡？你擅長什麼？

7、在簡歷的準備上，針對不同行業的簡歷大致都有些不同。從HR的角度出發，簡歷有這麼幾個地方要注意的：首先就是簡歷上的東西要真實，而且所有的可能相關的細節都要爛熟於心。因為簡歷的任何一個地方都可能成為面試官發問的出發點，並且有些面試官就是喜歡追問細節，直問到你不適應答不上來為止。其次就是簡歷上的東西要有亮點，這種亮點就是與面試的行業、公司有關的引人注意的東西。面試官一看就有發問慾望的地方，一般這種地方也正是你可以引導面試官的地方。第三就是根據不同的公司要突出不同的符合公司企業文化的東西，不要一份簡歷海投所有的企業。

在網申和投遞簡歷意向企業的選擇上也要捨得。不要什麼企業都投，因為這樣的話，網申簡歷通過率太低了。應該要集中精力篩選是自己理想而且實力也能達到的部分企業。即便是這樣惡劣的金融危機就業環境下，有的放矢比盲目撒網要有效得多，尤其是一開始就要想好自己的就業方向和行業。

再就是在OFFER的比較和選擇上，也要捨得。待遇、發展空間、企業文化、地域、行業等等都是需要考慮的因素。做出取捨之間實際上你也選擇了一種生活方式，對於應屆生第一份工作對於整個職業規劃是至關重要的。也許從事的不是與本專業對口的行業，但這並不妨礙可以做得很好，只要有興趣有理想。