![陳平歷六任上司 為何始終位高權重成官場不倒翁？]( "陳平歷六任上司 為何始終位高權重成官場不倒翁？")
- 人在官場飄，焉能不挨刀？官場明槍暗箭的特殊生態環境，決定了做官的風險係數之高。可是，仕途有沒有常青樹？官場有沒有不倒翁？答案是肯定的，但這樣的官員如鳳毛麟角，稀之又少。西漢初年的傑出政治家、謀略家陳平，堪稱一枚久經暴風驟雨考驗的勝利碩果。鄉巴佬陳平年近不惑才出來打拼前...
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![風流才子歐陽修 赴上司派對竟然與官妓雙雙來遲]( "風流才子歐陽修 赴上司派對竟然與官妓雙雙來遲")
- 最初，歐陽修是范仲淹的粉絲。范仲淹比歐陽修大16歲。當范仲淹在政壇叱詫風雲的時候，歐陽修還在貧瘠的家鄉自學成才。少年歐陽修非常仰慕這位憂國憂民、直言敢諫、勇於擔當的男人，還曾經給素不相識的他寫過一封《上範司諫書》，希望他多給朝廷寫一些除弊興利的帖子。對於這個陌...
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![南宋官員的醜行 下屬獻小妾“孝敬”上司]( "南宋官員的醜行 下屬獻小妾“孝敬”上司")
- 宋朝在我國曆史上是第一個由文人主導的朝代。由於歷代皇帝均刻意提倡文事，選拔孔儒出身的官員，所以官場的文化氣息非常濃郁，很多官員同時也是享譽一方的學者，極富名望的詩人。可這些飽讀詩書的風雅之士為官，卻沒能消除歷代官場奔競阿諛的痼疾，此類風氣有增無減。早在宋初，太祖朝...
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![揭祕南宋官員的醜行 下屬獻小妾“孝敬”上司]( "揭祕南宋官員的醜行 下屬獻小妾“孝敬”上司")
- 宋朝在我國曆史上是第一個由文人主導的朝代。由於歷代皇帝均刻意提倡文事，選拔孔儒出身的官員，所以官場的文化氣息非常濃郁，很多官員同時也是享譽一方的學者，極富名望的詩人。可這些飽讀詩書的風雅之士為官，卻沒能消除歷代官場奔競阿諛的痼疾，此類風氣有增無減。早在宋初，太祖朝...
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![上司向皇帝拍胸口 岳飛當場譏諷“你說夢話”]( "上司向皇帝拍胸口 岳飛當場譏諷“你說夢話”")
- 舒士彥於《宋論》點校例言指出：“船山史論兩種，成於最晚之歲。蓋讀史有感，隨事觸發。初無意於為文，故每篇皆不立題目：而於上下古今興亡得失之故，製作輕重之原，均有論列。又自以身丁末運，明幟已易，禹甸為虛，故國之痛。字裡行間。尤三致意焉。”的確，王夫之作為明末清初與黃宗羲、顧炎...
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![女下屬如何應對男上司]( "女下屬如何應對男上司")
- 女下屬如何應對男上司女下屬如何應對男上司化妝避免濃豔既然要赴約，一定要精心打扮，否則同事或上司會以為你不尊重他。打扮要精心，不必刻意，尤其不要濃妝豔抹，以免使自己變得陌生，又讓人家誤以為你的刻意妝扮是為了吸引他，觸動其非份之想。不要說長道短饒舌的女人肯定不是有風度...
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![當心男上司和你提出的曖昧要求]( "當心男上司和你提出的曖昧要求")
- 當心男上司和你提出的曖昧要求當心男上司和你提出的曖昧要求1、對你個人生活過分關心領導關心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關係、愛情經歷等等和工作無關的事情都很感興趣，這就有點過分。所以，女人除非對...
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![不費吹灰之力搞定你的上司]( "不費吹灰之力搞定你的上司")
- 不費吹灰之力搞定你的上司不費吹灰之力搞定你的上司如何能不費吹灰之力，受到老闆的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎？其實並不難，這只是一些腦力遊戲，而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什麼祕訣呢？我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打...
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![如何與上司表達出自己的實力？]( "如何與上司表達出自己的實力？")
- 如何與上司表達出自己的實力？如何與上司表達出自己的實力？一、將期望值降低一點有位專家如是說：如果你有修理飛機引擎的技術，你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。人有百種，各有所好。假如你投其所好仍然說服不了上司，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望...
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![危險職場：上司挑動手下爭鬥 是制衡也是權術]( "危險職場：上司挑動手下爭鬥 是制衡也是權術")
- 在中國的職場上，平級官員或者相差半級的幹部肯定很多，因為這是各方勢力角力博弈的結果。怎麼和等級相近的同事相處，成了一種危機術和生存術。而毫無疑問，等級越接近就越有危險。因為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。而不管高半...
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![張居正心機boy 玩弄上司好友于股掌中]( "張居正心機boy 玩弄上司好友于股掌中")
- 或許諸位還記得，前面已經說過，帝國中央的最高中樞機構裡的“雙人舞”，從一開始就是不和諧的;而且兩個“舞伴”各有心腹事。不錯，正是如此。現在，到了揭開謎底的時候了。先說仁兄高拱。他不希望跳“雙人舞”。儘管，這，曾經是他美好的嚮往。但是，此一時彼一時也。高拱已經感覺到了，...
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![和上司辯論的幾個小訣竅]( "和上司辯論的幾個小訣竅")
- 和上司辯論的幾個小訣竅和上司辯論的幾個小訣竅切忌面帶怒氣情緒激動，只會是火上澆油，使上司更怒。因此，和上司進行論爭之前，首先要穩定自己的情緒，不要為微不足道的小事發牢騷。如果一個僱員，總是對公司牢騷滿腹，就會使他的上司得出這樣一個結論：令他滿意開心似乎希望渺茫，最好還...
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![拒絕職場性騷擾 當心六類男上司]( "拒絕職場性騷擾 當心六類男上司")
- 職場中的女性，收到性騷擾的比例比較高，但有的女性又沒實際辦法來擺脫這種騷擾。今天我們要談的是有哪幾種男人對女性有非分之想的？1、經常以工作之名要求女同事進入辦公室，甚至單獨和女同事一起加班的上司上司要求女同事進入辦公室談話是正常的事情。但是，如果沒有目的地或者...
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![這樣做讓你的上司重用你]( "這樣做讓你的上司重用你")
- 這樣做讓你的上司重用你這樣做讓你的上司重用你一、永遠做得比老闆要求的更多一點只曉得做好份內工作的員工，等著被淘汰。因為，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老闆要求做的更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產生驚喜。別隻等著上司傳授經驗、...
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![當閨蜜變成上司我們應如何相處？]( "當閨蜜變成上司我們應如何相處？")
- 當閨蜜變成上司我們應如何相處？當閨蜜變成上司我們應如何相處？兩種不相融的關係模式當閨蜜成了自己的上司之後，發生種種不適應，究其原因是混淆了兩種不同的關係模式：閨蜜是一種友情關係模式，上司和下屬是一種工作關係模式。在女性的友情關係模式中，閨蜜是那種能夠訴說衷腸的朋友...
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![魯迅任職教育部時與上司有過節 認定上司偷書]( "魯迅任職教育部時與上司有過節 認定上司偷書")
- 魯迅曾任教育部科長，與頂頭上司——曾任教育部長的傅增湘頗為不睦，傅增湘是著名教育家、藏書家，魯迅曾欲將藏書轉賣給他，他開了個離譜的低價，令魯迅極為不滿。魯迅認定傅增湘有“偷書”劣跡。一次是給其弟周作人口述的一個故事，一次是自己撰文寫的一篇工作回憶錄。魯迅給周作人...
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![戚繼光常送美女給上司張居正]( "戚繼光常送美女給上司張居正")
- 我們都知道戚繼光是民族大英雄，可是卻不知道戚繼光還是一個會送禮和收禮的官場小人物。中國社會科學院近代史研究員張德信在說到歷史上的民族英雄戚繼光時，指出戚繼光的好朋友王世貞記述過戚繼光“時時購千金姬進之居正”。為了取得上司張居正的歡心，戚繼光曾不惜重金購買“...
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![上司必須瞭解員工心理壓力大的原因]( "上司必須瞭解員工心理壓力大的原因")
- 上司必須瞭解員工心理壓力大的原因上司必須瞭解員工心理壓力大的原因下達指令不具體。這可能是很多領導或老闆都會發生的狀況，以為員工是自己肚子裡的蟲，希望自己不開口對方就知道自己要什麼。這樣下達指令不明確，不具體，會增加員工的壓力，同時還會打擊員工的自信心，擔心做不好...
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![自述：工作上處處被上司為難]( "自述：工作上處處被上司為難")
- 自述：工作上處處被上司為難工作上處處被上司為難小馬是一家廣告公司的業務員，他挺有想法，但在工作中卻一點兒也不順。過去，小馬的廣告創意被經理槍斃，他還常常有些自責，並努力改進。近來，小馬發現，只要是自己提出的創意案，經理總是橫挑毛病豎挑刺兒。小馬實在感到忍無可忍。但是，冷...
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![心理戰術幫你應付各類不同的上司]( "心理戰術幫你應付各類不同的上司")
- 心理戰術幫你應付各類不同的上司心理戰術幫你應付各類不同的上司職場中，你會遇到許多不同型別的上司：有的性格溫和，為人謹慎；有的脾氣暴躁，做事草率；而且，每個人還都有與眾不同的習慣。對待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當然就要掌握應對的戰術大全。面對優柔...
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![如何克服恐懼上司的心理]( "如何克服恐懼上司的心理")
- 如何克服恐懼上司的心理如何克服恐懼上司的心理你有懼上心理障礙嗎談到和上司溝通，很多下屬都面露難色，尤其是很多白領麗人。儘管上司對自己也算不錯，而且彼此並無大的衝突，儘管心理上也明白溝通的重要性，但是一旦工作起來，仍會自覺不自覺地減少與上司溝通的機會，或者減少溝通的...
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![電梯心理學 你能從容面對上司嗎]( "電梯心理學 你能從容面對上司嗎")
- 如果你和上司在等同一班電梯你怎麼辦？和上司坐了同一班電梯你會緊張嗎？職場中你是一直小心翼翼嗎？怎麼從容面對上司呢？電梯心理學你能從容面對上司嗎電梯許多人天天要用。但是，這個小空間也會給人帶來隱形壓力：很多人一上電梯就鑽到角落裡，或者緊盯電梯樓層不放，心裡唸叨著快到快...
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![上司暗示你自動離職怎麼辦]( "上司暗示你自動離職怎麼辦")
- 上司暗示你自動離職怎麼辦上司暗示你自動離職怎麼辦秉持著人性本善的想法首先，當你遇到這樣的狀況時，一開始最好的態度便是抱著人性本善的想法，也就是即使主管真的有刁難你的表現，先假設主管並不是惡意要找你麻煩。因為不論最後證實的結果如何，疑神疑鬼、杯弓蛇影的懷疑主管暗...
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![從上司的小動作看懂他的心理]( "從上司的小動作看懂他的心理")
- 從上司的小動作看懂他的心理從上司的小動作看懂他的心理上司是每天都要朝夕相對一起工作的人，在工作上他會給與你許多的指導和指示，如何和上司良好的相處實在是門大學問。察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。直覺雖然敏感卻容易受人矇蔽，懂得如何推理和判斷才是察...
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![職場法則 做好6件事上司眼裡只有你]( "職場法則 做好6件事上司眼裡只有你")
- 現在社會的競爭力非常的大，所以要想在一個公司站穩腳跟，就必須要有自己的一套方法，那麼如何在公司裡得到老闆的賞識呢？只有得到上司的肯定才能獲得更多的機會，進而獲得在職場中生存的更大空間。今天教你6個要訣讓上司更賞識你。一個公司的老闆如果看到自己的員工懶懶散散是不...
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生活科普幫
