![李白的求職信，把馬屁拍成了千古絕唱]( "李白的求職信，把馬屁拍成了千古絕唱")
- 誰都知道求職應該表現得謙虛謹慎、規矩得體，給捏拿著你命運的人一個好印象。就算是李白也必須這樣。他給韓荊州寫求職信，上來就說“生不用封萬戶侯，但願一識韓荊州”，把馬屁拍成千古絕唱。這明顯缺乏誠意的畫風跟我們心中的李白完全不一樣。由於他爹四處經商的原因，李白在出生...
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![李白牛氣沖天的求職信為何求不到一次面試？]( "李白牛氣沖天的求職信為何求不到一次面試？")
- 唐朝開元22年，34歲的李白從湖北安陸來到襄陽，前一年還在安陸的桃花巖當宅男，一邊讀書，一邊耕地，但宅男當不下去，還是想找份工作。傲氣的李白不想參加任何形式的考試，他想要用人單位主動請他，但這請也得有人推薦。在唐朝，找一個有分量的人給你寫一封推薦信，也是找工作的途徑之一。找...
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![古代求職信怎麼寫 李白求職信“謙”“露”兼備]( "古代求職信怎麼寫 李白求職信“謙”“露”兼備")
- 暑假來臨，大量“出爐”畢業生，是求職的旺季。求職信和推薦書成為時下熱門的應用文。中西文化差異，中國人尚謙卑，應是一種美德，用於待人接物，無往而不利，但用於求職似有自貶之嫌。毛遂就是要露一手，他說：“臣乃今日請處囊中耳。使遂蚤(早)得處囊中，乃穎脫而出，非特其末見而已。”所以...
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![韓愈將求職信寫成怪誕童話 稱自己是條龍]( "韓愈將求職信寫成怪誕童話 稱自己是條龍")
- 韓愈唐朝是中國文學的巔峰時期之一，文學之盛，眾所周知，茲不再述。文學的發達除了與文化土壤的培育有關，也與日常運用量大有關係。在唐朝，杜甫上朝值個班，能寫出個流傳不衰的文藝作品;白居易在驛站留個便條，也能讓後人一直傳唱;更有甚者，參加科舉考試的考生寫封求職信，一不小心竟成...
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![李白牛氣沖天的求職信被一一拒絕]( "李白牛氣沖天的求職信被一一拒絕")
- 唐朝開元22年，34歲的李白從湖北安陸來到襄陽，前一年還在安陸的桃花巖當宅男，一邊讀書，一邊耕地，但宅男當不下去，還是想找份工作。傲氣的李白不想參加任何形式的考試，他想要用人單位主動請他，但這請也得有人推薦。在唐朝，找一個有分量的人給你寫一封推薦信，也是找工作的途徑之一。找...
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![揭祕唐代大詩人李白求職信 “謙”“露”兼備]( "揭祕唐代大詩人李白求職信 “謙”“露”兼備")
- 中西文化差異，中國人尚謙卑，應是一種美德，用於待人接物，無往而不利，但用於求職似有自貶之嫌。毛遂就是要露一手，他說：“臣乃今日請處囊中耳。使遂蚤(早)得處囊中，乃穎脫而出，非特其末見而已。”所以求職的書信或言辭要適當地“謙”，更要適當地“露”。李白《與韓荊州書》是一封求職...
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![韓愈求職信寫成怪誕童話 稱自己是條龍]( "韓愈求職信寫成怪誕童話 稱自己是條龍")
- 唐朝是中國文學的巔峰時期之一，文學之盛，眾所周知，茲不再述。文學的發達除了與文化土壤的培育有關，也與日常運用量大有關係。在唐朝，杜甫上朝值個班，能寫出個流傳不衰的文藝作品;白居易在驛站留個便條，也能讓後人一直傳唱;更有甚者，參加科舉考試的考生寫封求職信，一不小心竟成了經...
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![不愧是大詩人李白 求職信馬屁拍成了千古絕唱]( "不愧是大詩人李白 求職信馬屁拍成了千古絕唱")
- 誰都知道求職應該表現得謙虛謹慎、規矩得體，給捏拿著你命運的人一個好印象。就算是李白也必須這樣。他給韓荊州寫求職信，上來就說“生不用封萬戶侯，但願一識韓荊州”，把馬屁拍成千古絕唱。這明顯缺乏誠意的畫風跟我們心中的李白完全不一樣。由於他爹四處經商的原因，李白在出生...
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![求職信別太煽情 感情牌並非好招數]( "求職信別太煽情 感情牌並非好招數")
- 求職信別太煽情感情牌並非好招數求職信別太煽情有些大學生把一些經歷當成資本，進行情感推銷，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，儘量給企業一種誠實的感覺。我來自一個偏僻的地方，貧窮的家...
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![韓愈參加科舉寫封求職信一不小心寫成怪誕童話]( "韓愈參加科舉寫封求職信一不小心寫成怪誕童話")
- 韓愈唐朝是中國文學的巔峰時期之一，文學之盛，眾所周知，茲不再述。文學的發達除了與文化土壤的培育有關，也與日常運用量大有關係。在唐朝，杜甫上朝值個班，能寫出個流傳不衰的文藝作品;白居易在驛站留個便條，也能讓後人一直傳唱;更有甚者，參加科舉考試的考生寫封求職信，一不小心竟成...
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![詩人李白的求職信為何求不到一次面試？]( "詩人李白的求職信為何求不到一次面試？")
- 唐朝開元22年，34歲的李白從湖北安陸來到襄陽，前一年還在安陸的桃花巖當宅男，一邊讀書，一邊耕地，但宅男當不下去，還是想找份工作。傲氣的李白不想參加任何形式的考試，他想要用人單位主動請他，但這請也得有人推薦。在唐朝，找一個有分量的人給你寫一封推薦信，也是找工作的途徑之一。找...
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![求職一定要求穩定嗎？]( "求職一定要求穩定嗎？")
- 求職一定要求穩定嗎？求職一定要求穩定嗎？小漁在政府部門做公務員，對於兩年前的這個擇業決定，小漁至今還耿耿於懷。小漁大學主修的是日語，按理說當年到日資公司工作最為對口，然而小漁優異的公務員考試成績，使得去日資做白領和做穩打穩紮的公務員這兩條經緯分明的職業道路，擺在小漁...
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![你適合網路求職嗎？網路求職的禁忌]( "你適合網路求職嗎？網路求職的禁忌")
- 你適合網路求職嗎？網路求職的禁忌你適合網路求職嗎？網際網路的及時性、互動性要求網路求職者能夠及時上網檢視個人求職狀態。如果你上網並不是很方便，網上求職可能會讓你丟失一些機會。當然，網上求職也得企業方在網上招聘為前提。所以如果你所應聘的企業並非以網上招聘為主要招...
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![女性求職的誤區：不要求試用]( "女性求職的誤區：不要求試用")
- 女性求職的誤區：不要求試用女性求職的誤區一、沒有突出自身的經驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況，而沒有對自身優良的技術水平以及從工作中得到的經驗加以詳細說明。二、不相信自己是優秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優秀的女人也有可能過...
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![求職禁帶這些心理：盲目自信心理]( "求職禁帶這些心理：盲目自信心理")
- 求職禁帶這些心理：盲目自信心理求職禁帶什麼心理？1、盲目自信心理有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢，如學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，到頭來往往會由於對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。2...
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![職場髮型要求]( "職場髮型要求")
- 職場髮型要求職場髮型的髮型要求主要取決於工作場所的個人工作能力。工作場所最避免的尺寸把握不當，在工作場所跟隨老牛可以學到很多東西，工作場所的人也是各種各樣的，工作場所的髮型要求，你學會了嗎？來看看我吧！職場髮型要求1銷售業廣告業職場規則:讓自己看起來像專家，而不是花...
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![掌握求職的技巧 瞭解求職的遊戲規則]( "掌握求職的技巧 瞭解求職的遊戲規則")
- 掌握求職的技巧了解求職的遊戲規則瞭解求職的遊戲規則1、企業的招聘方式通常，僱主一旦有招聘需要，首先想到的是在自己現在的內部員工裡找到最適合的人選，內部選拔人才是當下許多企業所提倡的一種用人方式；其次是詢問朋友或同事是否有合適的人選，也這是我們常說的內部舉薦和推...
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![職場女裝要求]( "職場女裝要求")
- 職場女裝要求職場女裝的要求，職場的道路從來都不是一帆風順的。如果你想努力爬上去，你必須做好充分的準備。如果你不一步一步地學習，你就不會取得成就，也不會相信工作場所的眼淚。你學會了職場女裝的要求嗎？職場女裝要求1一、職場著裝六忌：職場六忌過於鮮豔、凌亂、暴露、透視...
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![求職心得：面試時刻要有絕對自信]( "求職心得：面試時刻要有絕對自信")
- 在巨集碁工作已經快一年了，但每次想到當初求職巨集碁時的經歷就覺得幸運。因為我畢業求職投的第一份簡歷就是給巨集碁公司，第一次參加正規面試的公司也是巨集碁。更讓我驚喜的是：我第一次求職就取得了成功！初試巨集碁我所學的專業是電子資訊工程，但我對計算機程式設計卻情有獨鍾，大三就通過了...
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![求職面試技巧]( "求職面試技巧")
- 求職者尋找工作，施展抱負，若是默默無聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死於槽櫪之間。當然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜鬚拍馬。而是要善於學習，勤于思考，講究技巧。一、下定決心，以柔克剛求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，並不能如願，為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。...
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![英語面試只為考察求職者的誠信度]( "英語面試只為考察求職者的誠信度")
- 在日前舉辦的汽車人才專場招聘會上，有用人單位對求職者進行現場英語面試，但所考察的卻不是英文水平，而是求職者的個人誠信度。在這個汽車人才專場招聘會上，記者注意到，在《中國消費者報》的招聘展位前，一名女性求職者正在與招聘負責人用英語交流，所涉及內容主要有關求職者的個人...
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![求職時如何回答辭職原因]( "求職時如何回答辭職原因")
- 求職時如何回答辭職原因求職時如何回答辭職原因在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應聘成功。朋友打探後告訴姚先生，對方覺得他業務能力不錯，但與上司不和這一點，卻一票否決了姚先生——...
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![網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙]( "網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙")
- 網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通訊有限公司東莞分公司的，看到柴先生的求職資訊後希望對...
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![職場新人求職應如何談薪水？]( "職場新人求職應如何談薪水？")
- 職場新人求職應如何談薪水？職場新人求職應如何談薪水？李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自己的評價，必須要有自...
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![求職經驗談：經驗不足者求職有三忌]( "求職經驗談：經驗不足者求職有三忌")
- 面對日臻完善的人才市場，身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得伯樂們的青睞，並非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。多次參加人才交流招聘會的朋友，有幾點心得，希望能給謀職經驗不足的人一點啟示：切忌誇誇其談...
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生活科普幫
