![應聘者如何在小組面試中“出彩”？]( "應聘者如何在小組面試中“出彩”？")
- 應聘者如何在小組面試中出彩？應聘者如何在小組面試中出彩？逐一點評，充當領導者。最好找機會成為小組討論的主席，以展示自己引導討論及總結的才能。尤其是對該問題無突出見解時，當主席實在是明智之舉。在討論結束之前，你將各成員交談要點一一點評，分析優劣，點評不足，並適時拿出自己...
- 6996
![應聘者如何應付突襲式的電話面試]( "應聘者如何應付突襲式的電話面試")
- 用人單位為考察應聘者的應變能力，在沒有預先通知的情況下，突然打電話給大學畢業生進行面試。據瞭解，不少大學畢業生在求職過程中都遭遇了突襲式的“電話面試”，不少學生大呼“吃不消”。小蘇到一家外貿公司應聘外貿業務員，通過了筆試。據小蘇透露，當時該公司人力資源部經理對小...
- 19598
![專家解析：三大因素導致應聘者面試失敗]( "專家解析：三大因素導致應聘者面試失敗")
- 有三大因素是造成合格應聘者面試失敗的關鍵：第一，對應聘公司的產品和應聘職位的職責缺乏瞭解。在面試之前，對目標公司做一番調查和研究是很必要的，必須要了解公司的現狀、發展趨勢、在同行業中的地位、主要產品和服務以及主要客戶群體等，同時對於應聘職位的主要職責、主要能力...
- 20278
![如何提高應聘者成功的機率？]( "如何提高應聘者成功的機率？")
- 如何提高應聘者成功的機率？如何提高應聘者成功的機率？在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。最近，比利時的專家維爾斯先生，就如何提高應聘...
- 10630
![應聘者交際能力測試]( "應聘者交際能力測試")
- 應聘者的交際能力對其工作的最終成功起著舉足輕重的作用。據統計，員工被解僱的最主要的原因是和同事處不好關係。若讓應聘者回答他們能否和同事處好關係的話，他們絕大多數都會說，他們具有很好的人際交往能力。但是，還是有必要看看應聘者這兩方面的情況：（１）他們對他人的基本觀點和...
- 20476
![應聘鉗工怎能西裝筆挺 求職者請勿錯位著裝]( "應聘鉗工怎能西裝筆挺 求職者請勿錯位著裝")
- 應聘的是鉗工崗位，卻穿得西裝筆挺，以致遭到用人單位婉言謝絕，不少求職者因為著裝與應聘崗位產生錯位，頻頻失去就業機會。人力資源專家提醒求職者，還是應全盤考慮自己從事工作的性質，選擇適合自己的服裝，否則打扮得再好還是得不償失。目前正是求職、招聘的高峰期，不少求職者為了給...
- 16379
![想開公交車去哪裡應聘]( "想開公交車去哪裡應聘")
- 如果你想應聘公交車司機，可以考慮以下幾個選項：1、在當地的公交公司或交通運輸部門應聘。通常，這些機構會在社群廣告或招聘網站上釋出招聘資訊，您可以查詢這些資訊並聯系招聘部門。2、線上應聘平臺，如智聯招聘，前程無憂等。這些平臺通常會發布公交車司機的招聘資訊，您可以在這些...
- 21433
![應聘面試文職崗位緊記三大祕訣]( "應聘面試文職崗位緊記三大祕訣")
- 技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現出自己的個人魅力和綜合素質。首先，面試者必須以良好的心態面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應避免情緒波動，走向兩個極端：一是盲目自卑，怕回答...
- 31421
![應聘各行各業職位英文常用短語]( "應聘各行各業職位英文常用短語")
- AresponsibleadministrativepositionwhichwillprovidechallengeandfreedomwhereIcanbringmyinitiativeandcreativityintofullplay.負責管理的職位，該職位將提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。Anexecutiveassistantpositionutilizinginteresting，trainin...
- 11233
![就業協議應聘意見填什麼]( "就業協議應聘意見填什麼")
- 在就業協議中，應聘意見通常是指畢業生在簽署就業協議時所填寫的個人意見和建議，用於表達畢業生對就業崗位、工作地點、工作內容、薪酬待遇等方面的期望和要求。以下是一些常見的應聘意見：1、對工作崗位的期望：畢業生可以在應聘意見中表達自己對所應聘的工作崗位的期望，如工作...
- 10302
![讓你的應聘簡歷數字化]( "讓你的應聘簡歷數字化")
- 如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.”顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數字或百分比...
- 23770
![求職者別忘了帶兩份簡歷去應聘]( "求職者別忘了帶兩份簡歷去應聘")
- 要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在，大多數就業諮詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：幹嘛要費這個勁兒？除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字型的傳統簡歷之外，現在越來越多的公司採取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否...
- 20507
![應聘行政助理的原版英文簡歷]( "應聘行政助理的原版英文簡歷")
- 本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷，主要包括了兩部分內容：工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F，TOWARD，BRIGHTCHINA，BUILDING，BEIJING.WORKEXPERIENCE9/88-PresentTHELAPISCORPORATION，Pinesville，LA...
- 16168
![應聘文員有哪些面試技巧？應聘文員的注意事項]( "應聘文員有哪些面試技巧？應聘文員的注意事項")
- 文員雖是企業的基礎崗位，卻也擔當著公司門面的一個角色，所以文員招聘篩選，也是HR的重點工作，應聘文員崗位，求職者要知道的面試技巧有哪些呢？掌握一定的技巧，對文員面試將大有裨益。應聘文員有哪些面試技巧？應聘文員的注意事項應聘文員有哪些面試技巧1、面試語言的邏輯性文職崗位...
- 18344
![招聘企業如何面試高層管理者]( "招聘企業如何面試高層管理者")
- 招聘中的面試，被面試官認為是最關鍵並很困難的一步，每次歷盡艱辛地從海選中甄選出來的合格者，總有幾個在試用期中被淘汰掉，那麼應該如何準確把握高層管理者的面試環節？HR專家給出建議。把握企業需求做好角色定位面試高管層之前一定要明確企業需要什麼樣的人才，給他什麼樣的角色...
- 10565
![世界太瘋狂 大學生應聘怪象多]( "世界太瘋狂 大學生應聘怪象多")
- “我真是被雷倒了，面試了那麼多人，沒見過哭得稀里嘩啦的。”李小姐供職於一家熱水器公司，負責店面促銷員的管理工作，為了即將到來的五一假期，他們要招聘一些大學生做兼職，小張就是李小姐那天面試的最後一個。沒想到，小張一開口就帶著哭腔。“你別緊張，慢慢說，不要緊。”李小姐安慰...
- 13100
![應聘絕招：參加招聘會學會突出你的優勢]( "應聘絕招：參加招聘會學會突出你的優勢")
- 去之前好簡歷都有共同的優點“國展招聘會參加的人數眾多和招聘企業眾多是眾所周知的。要想在這麼多應聘者中取勝，要想讓你中意的企業也中意你，事先做好準備功夫是非常重要的一個環節。”資深人力資源專家楊女士這樣說道，“說起這準備功夫，首先要從正確給自己定位做起。那麼不...
- 31721
![高鐵乘務員去哪裡應聘]( "高鐵乘務員去哪裡應聘")
- 可以到高鐵乘務員招聘官網上應聘，找高鐵所在地的鐵路局人事主管部門或在中國鐵路人才網應聘。鐵路正規招聘的都是先分配到客運段後，再按需要和條件擇優選拔上動車乘務。鐵路系統的正規招聘（正式工）從來就沒有什麼面對社會直接招高鐵乘務員的，現在沒有，以後更不會有。招聘條件：1...
- 7542
![應聘外資大公司的三步曲]( "應聘外資大公司的三步曲")
- 外資大公司由於其牌子硬、名氣響（如果你有這些大公司二三年的工作經歷，將對你今後的發展有相當大的便利）和薪酬福利待遇好（一般要比合資企業的薪酬高出２倍）而成為擇業求職者的理想目標，更是應屆畢業生們所夢想和追求的。這些大公司的招聘工作雖自成體系、各不相同，但在招聘中國僱...
- 17118
![招而不聘，誰在忽悠求職者？]( "招而不聘，誰在忽悠求職者？")
- 談妥了跳槽事宜，不料在辭職後卻被告知新公司“暫時凍結招聘”。近來人才市場開始回暖，一些應聘者卻屢屢遭遇企業“招而不聘”、中途變卦的情況。企業反覆招聘，反覆凍結——表面上招聘職位數量虛多，實際上求職者甚至獵頭公司都“吃了藥”。作為求職者，你有無類似不愉快的經歷？作...
- 25553
![應聘別忘了帶上你的善良]( "應聘別忘了帶上你的善良")
- 應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裡不要誤會，本文不是喝斥微軟等等商場鬥爭，這裡告訴我們一個道理，這個世界有一個弱勢群體，他...
- 13063
![招聘會上 大學生該如何應對]( "招聘會上 大學生該如何應對")
- 要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細節，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會的面試場上。死法一：學生氣敘述人：王...
- 15404
![陸戰之王牛努力應聘是第幾集]( "陸戰之王牛努力應聘是第幾集")
- 陸戰之王牛努力應聘是第46集。劇中牛努力打算退伍，迴歸普通人的生活當然需要找份工作謀生，當他拿著簡歷到招聘市場應聘保安時卻受挫，面試的人問牛努力是否會開車，牛努力說自己會開坦克，把招聘方給嚇走了。陸戰之王牛努力可以說感情和事業都發展不順利，和葉曉俊之間的愛情遭人非...
- 9827
![應聘職位決定你面試時應該怎樣著裝]( "應聘職位決定你面試時應該怎樣著裝")
- 又快到新一輪大學生畢業的時候了。不少大學畢業生開始四處找工作，許多畢業生在各種人才交流市場投放自己的簡歷，但有的好不容易得到了面試的機會，可能由於儀表等方面不太注意，給考官留下了不好的印象。那麼，“面試時應怎樣注意儀表？”“面試時應該穿什麼衣服？”“應該化妝嗎？”“...
- 9875
![跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞]( "跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞")
- 跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞1、人際關係複雜現代企業都很講求團隊精神。你對人際關係膽怯和逃避，你可能會被認為在人際交往中缺乏協調能力。而協調能力不行是現代型人才的硬傷，這將會直接妨礙你的從業取向。如果用人單位你加盟的目的就是為了讓...
- 22041
生活科普幫
