職場新人也要學學做壞人

職場新人也要學學做壞人

職場新人也要學學做壞人

實際上，辦公室裡面，新人固然暈頭轉向。而那些已經爬到中層的老戰士，其實更是戰戰兢兢，每日如履薄冰。勇敢做個職嘲壞人”尤其是在如今，這個經濟振盪期，跳槽、獵頭、空降等非常事件，更是讓許多中層，忽然吐血。

林姑娘到了雙十五年華，職場漂泊七年多，正在心底很癢的時候，耐不住寂寞，終於下定決心，接受獵頭的挖角，告別工作了五年的公司，空降到一家新組建的化妝品公司。位置很高，堪稱一個部門的二把手。她也很有最終隨著一把手晉升，自己統領這個部門的上進心。然而，她很快就發覺，一把手很友好，但是權力序列第四第五的那兩個人，其實很難搞，任何一個部門，都是有決策層和執行層的，作為執行負責任，林姑娘發現自己的許多策劃案，都被執行得有氣無力，然而進行追究，卻發現，所有的流程都很合理。而那種人為的阻礙，確實能想通，但是沒證據。

林姑娘很痛苦，被兩個下手架空在那裡，畢竟，這兩個下屬又類似平級的人，比他更早接觸這個公司，堪稱草創時期就加入的，只是從業履歷沒有她的麼漂亮。她是世界500強出來的，而那兩個人，是廣州的草臺化妝品公司出來的。論起內鬥，彼此不在一個等級。林姑娘甚至後悔了，打算萌生退意。不過，林姑娘被一把手歐陽姐擋住了。歐陽姐的話，讓林姑娘很汗，也對世界多了一種認識。“林，我其實知道那兩個人很難纏，我也知道，其實你並不適合這個位置，你太規矩了。不過，這也是我希望你來做第二把手的原因。再等幾天，我找的第三把手到了，那是一個更加難搞的人。放心吧，到時就天下太平了。”

第三把手是個彷彿身上帶著奔雷的人，好鬥，凶殘，部門裡的員工都對他很懼怕，四五兩個人，倒是很努力去拉攏他。林姑娘覺得自己很有可能會被就此搞掉，然而，讓她出乎意料的是，她的企劃案開始得到更好的執行了。很明顯可以感到，四號五號也對她善意了許多。林姑娘實在是想不明白，就請教歐陽姐。“公司是鬥獸場，如果全是你這樣規矩的人，公司就沒有內部競爭力。當然，如果有兩三個四五那樣連成一氣的人，公司也會內亂。

然而，如果想謀利益的人多了，在一個層級上反而就平衡了。內鬥會變成拼業績。三號是個明確想取代你的人，而四五如果幫助三號取代你，日後的日子很明顯更不好過，所以，還不如先幫著你。就是這樣，公司不怕壞人多。”林姑娘終於在職場鬥爭中，上升了一個領悟層次，同時，她也明白了自己在這裡的價值，其實，是代替一號成為靶子。職場箴言：在職場上要安全，不用怕有敵人，不用怕有人惦記你的利益，有時，你甚至可以表現得稍微“笨”一點，給下屬一點“貓膩”空間。然後，再想辦法讓跟你過不去的下屬明白，如果不支援你，更凶殘的上司過來，也會讓她們更悽慘。壞人越多越好，那叫內驅力。