盤點職場中最重要的五類人

很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的工作經驗，其實也不一定，教你如何在最短的時間內累積工作經驗，提高工作效率。

盤點職場中最重要的五類人

想要在最短的時間內累積到工作經驗，就要明白量變累積的重要性。在網上有許多的資料都能找到，只是看你具備不具備資訊的收集和處理能力，而這個收集和處理資訊的過程中，可極大的提升你的職業能力。因為在收集資料的過程中不可能只是看看，必須自己動手去整理、歸類，去建立新的結構，這個資訊收集和處理的過程甚至你最後總結成文的文字更為重要。

在職場中，你與同事們比的不是其它的東西，只是比速度而已。

在職場中有五個人非常重要

1、導師、教練。

他教你實用的技巧、一定的工作經驗，而不是知識，他可以給你指明方向。

2、陪練、同路人。

任何成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重複重複再重複，由量變到質變的過程，在這個過程中，一個人很難堅持下來，這時你需要一個同路人。

3、榜樣，他是你人生的標杆。

在人生中不同的階段，會有不同的標杆，你向他學習，受他鼓舞，一步步向嗆靠攏。最重要的是那個你看得到摸得到的人，你知道，不需要通過機遇，只需要通過努力就能達到的榜樣。

4、敵人：看不起你的人，拒絕過你的人。

人不到絕境是不會有鬥志的，你要證明他是錯的，他會給你真正的動力。

5、最重要的是你自己。

世界上沒有救世主，任何希望當別人的救世主的人不是瘋子就是傻子，只有自己才可以救自己。