職場中的五類人該如何相處

職場中的五類人該如何相處

職場中的五類人該如何相處

1、母雞型：

喜歡八卦，嘮嘮叨叨。這些人可能是從事後勤或管理工作的老員工。他們性格外向，平易近人，情緒穩定，但喜歡按自己的方式做事。他們不主動與人交往，卻總能知道所有的小道訊息。

相處訣竅與禁忌：建議每天早晨都禮貌地和他們打招呼，給他們倒杯茶；下班後請他們參加社交活動。但別干涉他們的工作。

2、潤滑劑型：

喜歡張羅，熱衷交際。他們的外向和開放程度很高，但情緒比較不穩定，通常是公司裡的人際關係潤滑劑。

相處訣竅與禁忌：建議多問他們問題、多互動。切不可忽略他們的存在，也不要輕易拒絕他們。

3、開球者：

為了成功，不擇手段。這類人一般是意見領袖，情緒穩定性較強，但性格不太隨和，同情心較差，喜歡單打獨鬥，不善於合作。

相處訣竅與禁忌：與他們交流態度要溫和，尊重他們的意見，但不要太軟弱。切忌在公開場合羞辱他們或損害其利益。

4、創新型：

創造力強，略顯邋遢。他們性格開放，喜歡突破陳規舊俗，但責任心較差，比較邋遢。

相處訣竅與禁忌：大到給他們足夠的獨立空間，小到給他們端上一杯咖啡，有助於激發他們的創意。但最好避免給他們太多束縛。

5、計時器型：

來得最早，走得最晚。這類人能把工作和生活安排得有條不紊，能獨當一面。他們的自我驅動力很強，對任何事情都駕輕就熟，但對細節關注不夠，工作容易失誤。

相處訣竅與禁忌：跟上他們的節奏，圍繞他們的行動來計劃自己的進度。不要拖沓，以免讓他們久等。