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三個人上班,同事給我拿了兩包吃的,我要給另外一個人嗎

三個人上班,同事給我拿了兩包吃的,我要給另外一個人嗎

三個人上班,同事給我拿了兩包吃的,我要給另外一個人嗎

三個人上班,同事給我拿了兩包吃的,是否要給另外一個人看個人意願,若願意給就分享,不願意也沒什麼。俗話說得好:“吃人家嘴軟,拿人家手短”,同事分享吃的,要麼是想要與你保持良好的同事關係,要麼就是有事要麻煩你,如果接受了對方的好意或善意,那麼就要拿出匹配的態度去與人家相處。

要知道職場是沒有絕對的公平可言,雖然能力可以決定職場人的價值,但決定我們能夠走多遠、爬多高的因素有很多,不僅需要能力,還需要一定的運氣和人際關係,您同事的做法就是在刻意的維護人際關係。先不說同事送禮物的目的是什麼,起碼對方想要通過這種方式拉近你們之間的距離,而這也是一種為人處世之道,可能大家選擇的方式是不同的,但目的卻是相同的,那就是把“身為同事的你”變成對方的職場助力。

有句話說得很對“職場沒有真朋友”,大家之所以保持良好的關係只是因為“在同一個屋簷下”,從某種角度來講,職場關係就是“利用與被利用”的關係,雖然這麼說有些負能量,但事實就是如此,如果我們能夠看透這點,也就明白為什麼同事總是喜歡給自己帶東西了,並不是對方樂善好施,也不是對方真的有那麼多零食,只是他想通過這種方法和方式拉近彼此的距離,而自己是否要回禮,這就看自己如何理解彼此的關係了。如果你是團隊核心成員,他之所以如此對你,無非是想通過你融入到團隊中去,如果你認為他做的是理所應當的,那麼完全可以不用給對方帶東西。


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