![國家級正職領導有哪些職位]( "國家級正職領導有哪些職位")
- 國家級正職領導屬於一級幹部，職位有：中共中央總書記，國家主席，中央軍委主席，全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席，中共中央政治局常委。行政職務，是國家行政機關為實施行政管理而設定的國家公職。包括職權和職責兩方面內容。行政級別原則上與黨內職務無關，但是地方官員同...
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![職場MM必知 如何正確預防和消除眼袋]( "職場MM必知 如何正確預防和消除眼袋")
- 眼袋形成的主要原因是生活習慣和遺傳。另外，長期睡眠不足，經常戴隱形眼鏡，或是卸妝不夠輕柔，都有可能引起眼袋。有些人年紀輕輕但眼袋卻十分明顯，便是遺傳的原因。1、冷敷消腫：如果因為睡眠不足而引起了眼袋，可以通過冷敷的方法加以緩解。用保鮮紙包好兩三塊冰粒，把毛巾對摺蓋在...
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![準畢業生求職請端正你的態度]( "準畢業生求職請端正你的態度")
- 準畢業生求職請端正你的態度準畢業生求職請端正你的態度這是大學生中存在的最為普遍的求職心理，也是社會現象在他們身上的反映。每個學生都希望自己的工作無論是薪水、福利都能比其他人好，這樣的想法是可以理解的。但是這對學生潛在的危害是：這種定位不是切實的自我定位，要麼...
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![中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰]( "中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰")
- 秦漢時期的郡縣副職都以副署文書、佐理事務為日常工作，除非特許，沒有過問其他政務的權力。西漢末年，廬江都尉劉敞下到基層，民眾手裡拿著枯萎的稻穀投訴：“本地連年遭旱，縣吏竟然還強逼我們完稅！”劉敞說：“這事歸郡守管。”於是他就拿著枯萎的稻穀去向郡守反映民意。郡守先否認旱...
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![正確看待職場人際中的對與錯]( "正確看待職場人際中的對與錯")
- 正確看待職場人際中的對與錯正確看待職場人際中的對與錯小勇所在的辦公室有著正副兩位經理。正經理已近知天命之年，憑著無人能比的技術水平才走到今天的高位。因為有著濃重的學術背景，所以正經理為人很低調而嚴肅，也非常踏實。副經理是三十出頭的海歸派。作為一個年輕女人，她...
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![用健康的心態正確面對求職測評]( "用健康的心態正確面對求職測評")
- 用健康的心態正確面對求職測評用健康的心態正確面對求職測評近年來，隨著心理學日益受到人們的關注，與之相聯絡的一系列人才測評、人員素質測評等層出不窮，一些企業對於這些科學測評的工具和技術極感興趣，希望能夠通過測評幫助斷定一個人是否可以被錄用或擔任某些重要的職位。...
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![魏晉士子是如何通過九品中正製出任官職]( "魏晉士子是如何通過九品中正製出任官職")
- 專家們關於九品中正製品第與入仕途徑的關係的爭議唐長孺認為，九品中正制只是保證清濁分流，並不等於選舉制度的全部，各項選舉必須依據中正的品第，但出身授職還得通過各條入仕道路。羅新本認為，九品中正制只是一種考察士人和官員的制度，中正對已仕未仕之人均予以品評，品狀是吏部授...
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![求職遇到挫折如何正確看待？]( "求職遇到挫折如何正確看待？")
- 求職遇到挫折如何正確看待？求職遇到挫折如何正確看待？耐受力是一個人承受疾並疲勞、挫折或艱苦的一種力量，是一種精神與肉體之間的協調。大學生在找工作的過程中可能會遇到各種拒絕和失敗，在將來的工作中也會有很多的不如意和困難。如果能夠咬緊牙關忍耐下來，才可能在工作中取...
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![這些職業病正威脅著你]( "這些職業病正威脅著你")
- 北京市疾病控制中心職業衛生所副所長白韶英稱，目前白領遇到的這些病症，並沒有被列入法定的職業病範圍之內，只能算作是與工作相關的疾病，因此，也就不屬於勞動行政部門工傷保險賠付範圍。那麼危害白領身體健康的相關疾病都有哪些呢？乾眼症：電腦是現代辦公不可缺少的一個工具，長時間...
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![職場心理 擺正心態走向人生巔峰]( "職場心理 擺正心態走向人生巔峰")
- 在職場生涯中，上班族壓力大是正常的，但是很多人都會產生一些不利於工作的心理，而這些心理則會影響人們的工作積極性，所以我們一定要關注職場心理，擺正職場心態，懂得職場生存法則，讓自己走的更遠。一個人的心態會直接影響一個人的工作效率，如果你的心態是不對的，那麼一定要擺正自己...
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![職場上有真正的朋友嗎？]( "職場上有真正的朋友嗎？")
- 職場上有真正的朋友嗎？職場上有真正的朋友嗎？一、學員M作為一名職場新人，半年前突然遭遇到人事經理的下馬威。事情是這樣的，某天上午，人事經理、M和總經理正好在辦公室討論一件事情，說著說著突然人事經理轉過臉來對著M說了一句：你今天早晨出門沒和男朋友吵架吧？M怔住了，不知該如何...
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![暴力減壓正流行 職場釋放壓力的5絕招]( "暴力減壓正流行 職場釋放壓力的5絕招")
- 超負荷工作，不但會給身體也會給心理帶來壓力。專家們分析說，精神上的壓力過大，往往導致各種疾病，或者讓人養成一些不良習慣如抽悶煙、暴飲暴食等，這些情況或者致命、或者會演變成致命疾病。下班後，除了閱讀、傾訴、在家看電視、出門KTV、矇頭大睡、郊遊旅行、網路聊天之外，我們...
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![通過中華人民共和國職業病防治法 正確認識職業病]( "通過中華人民共和國職業病防治法 正確認識職業病")
- 社會在發展，經濟在增長，連帶著各行各業的競爭也日趨激烈。而普通的上班族們面對巨大的生活壓力，不得不更加拼命的工作。這樣做的後果就是催生出職業病。隨著職業病越來越高發，中華人民共和國職業病防治法應運而生。中華人民共和國職業病防治法雖然能保障我們的權利，但最好的方...
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![男人應該如何正確對待職場壓力]( "男人應該如何正確對待職場壓力")
- 誤區1、我可以不把工作帶回家是的，你可以不把工作帶回家，但很難不把工作的情緒帶回家。工作過於勞累，很容易變成負面情緒，當你回家面對親人，最常做的是，就是把負面情緒合理化：“為了這個家我累一天，就不能讓我嘮叨幾句啊！”“我都這麼累了，讓你倒杯水還說三道四。”事實上，你想抱怨...
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![職場新鮮人：面試態度要端正務實]( "職場新鮮人：面試態度要端正務實")
- 面試態度要端正剛畢業時，找工作如同無頭蒼蠅。沒有工作經驗，沒有生活閱歷，更沒有運氣。去過無數次人才市場，發過無數封應聘郵件，都石沉大海。很偶然的機會，瞭解到有家房地產公司在招人。雖然基本都符合要求，但幾個字眼格外刺眼：“要求有相關工作經驗一年以上。”硬著頭皮寄了簡歷...
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![職場哪些綜合症正在謀殺你健康]( "職場哪些綜合症正在謀殺你健康")
- 職場哪些綜合症正在謀殺你健康職場哪些綜合症正在謀殺你健康1、星期一綜合症經過週末，待週一重新投入工作時難免出現周身痠痛、萎靡不振、工作效率低下等不適應現象。腦力勞動者在大腦鬆弛後，更難以短時緊張起來。很多單位習慣在週一做決定，使人感到更大的壓力。2、電腦綜合...
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![職場不做“職場豆芽菜”]( "職場不做“職場豆芽菜”")
- 職場不做職場豆芽菜職場不做職場豆芽菜豆芽菜是一種生長速度極快的植物，一夜之間便能長六七釐米，且外表看起來壯碩飽滿。然而眾所周知的是，在快速生長的同時，豆芽菜的質地卻非常脆弱，稍遇外力便會折斷。而職場豆芽菜，就是用來形容那些因升遷過快而能力不濟的職場人的代名詞。在...
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![中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰？]( "中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰？")
- 秦漢時期的郡縣副職都以副署文書、佐理事務為日常工作，除非特許，沒有過問其他政務的權力。西漢末年，廬江都尉劉敞下到基層，民眾手裡拿著枯萎的稻穀投訴：“本地連年遭旱，縣吏竟然還強逼我們完稅！”劉敞說：“這事歸郡守管。”於是他就拿著枯萎的稻穀去向郡守反映民意。郡守先否認旱...
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![史上鰲拜真正死因 被革職後病死在監獄]( "史上鰲拜真正死因 被革職後病死在監獄")
- 鰲拜，中國清初權臣，三代元勳，康熙帝早年輔政大臣之一。以戰功封公爵。鰲拜前半生軍功赫赫，號稱“滿洲第一勇士”。歷史上真實的的鰲拜是怎麼死的？鰲拜(滿語：Oboi)，中國清初權臣。出身瓜爾佳氏，生年不可考，滿洲鑲黃旗人，清朝三代元勳，康熙帝早年輔政大臣之一。以戰功封公爵。鰲拜前半...
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![學會職場減壓：正確評價自己的優缺點]( "學會職場減壓：正確評價自己的優缺點")
- 學會職場減壓：正確評價自己的優缺點學會職場減壓法則一：正確評價自己的優缺點將你的優點和缺點列出一張表，並讓那些熟悉你並能坦率直言的朋友對這張表作出修改。然後決定你該如何充分利用自己的每項長處並有效避免暴露缺點。法則二：適應不可避免的事實英語裡有句諺語，叫不要為...
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![教你如何正確克服職業倦怠感]( "教你如何正確克服職業倦怠感")
- 教你如何正確克服職業倦怠感兩成上班一族出現職業倦怠職業倦怠是職場人士心理亞健康的重要表現之一。職業倦怠主要發現在入職十年左右的人。其表現特徵主要為不想上班，一上班就萎靡不振，工作起來沒有動力，渾身不舒服，感覺工作是個負擔，得過且過地應付工作。這種由工作引發的心...
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![春節後現離職潮 如何正確應對離職後心理]( "春節後現離職潮 如何正確應對離職後心理")
- 春節前後，各大公司職員都蠢蠢欲動，不少在職員都選擇了節後跳槽、辭職等。很多單位出現離職潮，其中絕大多數離職者為90後畢業生，且大部分都為裸辭現象，那麼春節後湧現離職潮的原因是什麼？下面小編就跟大家說說應怎樣正確應對離職後的心理！春節後現離職潮如何正確應對離職後心理春...
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![九品中正制中的中正官有著什麼樣的職權？]( "九品中正制中的中正官有著什麼樣的職權？")
- 以魏晉之製為例，其主要內容為：先在各郡設定中正，稍後又在各州設定大中正。中正的職權主要是評議人物，其標準有三：家世﹑道德﹑才能。中正對人物的道德﹑才能只作概括性的評語，稱為“狀”。如曹魏時中正王嘉“狀”吉茂為“德優能少”。西晉時，中正王濟“狀”孫楚為“天材英博，亮拔不群”...
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![職場功略：全功全守的職場升職方案]( "職場功略：全功全守的職場升職方案")
- 針對白領女性普遍關心的升職話題進行深入研究，為我們的職業白領女性給出一個。假設我們預先在辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過忠實記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣場景，現在我們來理性地面對它們，回顧這其中酸甜苦辣的職場人生。機緣巧合之被動升職在這個一年中跳槽的黃金...
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![職場上有意見如何發正確牢騷？]( "職場上有意見如何發正確牢騷？")
- 職場上有意見如何發正確牢騷？職場上有意見如何發正確牢騷？生活中，我們常常採用這種直接的方式，不管三七二十一，牢騷、怨言脫口而出。情急之下，難免會有不適之詞。於是有些人可能會被你的怨言弄得滿頭霧水，內心生厭，而真正惹惱你的人卻如沒事兒一般，牢騷之後，一切依舊。殊不知，牢騷也...
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生活科普幫
