職場如何保持心理的平衡？

職場如何保持心理的平衡？

職場如何保持心理的平衡？

當今社會，是適者生存的社會，是高效率、快節奏、充滿競爭與挑戰、“商場如戰潮瞬息萬變的社會，在這樣的形勢下，人類怎樣保持心理平衡，使心理的和社會的都處於健康而良好的狀態。就顯得非常必要了。那麼，該採取哪些措施呢？

一、不要強加於人

很多人把希望寄託在他人身上，假如對方達不到自己的要求。便會大失所望，其實，每個人都有他的思想、優點和缺點，何必要求別人迎合自己的要求呢？這是將自己的“標準”強加於人。

二、對自己不過分苛求

人應該有自己的抱負，但有些人的抱負不切實際，根本非能力所及、欲求不得，便會認為自己倒運而終日憂鬱；有些人做事、要求十全十美、對自己的要求近乎吹毛求疵，結果，受害者還是自己。為了消除挫折感，則應把目標定在自己能力範圍之內，稍有提前量，不努力達不到，盡心盡力能夠超，心情自然就會舒暢了。

三、偶然亦要屈服

一個做大事的人，處事要從大處看；因此，只要大前提不受影響、在小處，有時亦不必過分堅持，以減少自己的煩惱。

四、疏導自己的憤怒情緒

當我們勃然大怒時，很多錯事或失態的事，都會做出來的，與其事後後悔，不如事前加以自制，如“廬山會議”，野心家——林彪，當上了國防部長，最後“折戟沉沙”，這是對決策者極大的諷刺。

五、找人傾訴煩惱

把所有的憂鬱埋藏在心底裡，只會加劇自己的苦惱、如果把內心的煩惱告訴給你的知己朋友，心情會頓感舒暢。

六、暫時逃避

在生活受到挫折時，應該暫時將煩惱放下，去做你喜歡做的事，如運動、睡眠或看電視等，待到心情平靜時，再重新面對自己的難題。

七、在一個時間內只做一件事

要減少自己的精神負擔，不應同時進行一件以上的事情，以免弄得身心交瘁。

八、為別人做些事

助人為樂為快樂之本、幫助別人，可使自已忘卻煩惱，並且可以確定自己的存在價值；而不是把自己的快樂建築在別人痛苦的基礎上，這叫做“落井下石”。

九、經常對人表示善意

對人表示善意時經常被排斥，是因為人家對我們有戒心。如果在適當的時候，表現自己的善意，多交朋友，小樹“敵人”。心情自然變得平靜。彭德懷同志說：“我們……不要像泥菩薩一樣讓人民恭敬，稱讚我們、抬高我們，害怕我們。”

十、不要處處與人競爭

處處以他人作為競爭物件，使得自己經常處於緊張狀態。其實，只要你不把人家看成對手，人家也不會與你為敵。以免“惶惶不可終日”以致自尋黃泉。