盤點職業病 無名虛火

在當今文明盛世，白領族面臨的快節奏壓得人喘不過氣來。當他們還來不及考慮芝麻和西瓜哪個重要時，一些莫名其妙的疾病已經纏上了他們。最常見的病就是“上火”。國際勞工組織的的一份報告說，歐盟國家每100名上班族中，9人“正在上火”，其他人可能還患有上火引起的頭痛、噁心、焦慮、乏力、情緒低落等體質、心理或精神上的疾病。

上火的人多了，難免影響工作，影響企業的效益。歐盟的一項統計說，如果歐盟國家每人每年請4天病假，整個歐盟全年將丟掉6億個勞動日。上火的人容易對下級或平級的同事發火，在西方一些國家甚至還可能惹出官司來。西班牙某城某公司的一位部門負責人就因為對下級發火，被告上法庭。所幸判決書說：被告承認犯有對下級無禮的過錯，但經醫生證明，被告正患有上火症，情有可原，免於追究責任。

美國精神病學家馬斯拉奇和傑克遜稱這種新的疾病為“工作環境中產生的慢性緊張”。西班牙勞動衛生保險研究所的一份研究成果認為，上火的臨床症狀是“患者情緒低落，體質和精神疲憊不堪”。為減輕病痛，患者往往疏於交往，待人冷漠，工作上漫不經心，效率低，很難完成任務。從病理學上講，持續的緊張容易導致上火。火雖來得慢，但卻很難熄滅，除非你辭去工作。著有《企業人類工程學和社會心理學》一書的古鐵雷斯說：工作中要與人打交道的醫護人員、教師、文祕、助理等容易上火。這一群體中的人任務重，仕途艱難，對前程往往失去信心。