黨內嚴重警告工資怎麼發

如果是黨內處分，是不影響工資福利的。所受的黨內嚴重警告處分並不當然是行政紀律處分，應補發工資：黨內嚴重警告處分是中國共產黨歸黨員的處分，屬於黨的紀律處分，行政紀律處分是行政機關對行政工作人員的處分，這是最明顯的區別。

黨內嚴重警告處分是黨的紀律處分的一種：依據《中國共產黨紀律處分條例》規定，黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。受黨內警告處分的：當年不得被評優秀;受黨內嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次。可見並沒有規定可以降低工資待遇。

工資：

是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。