影響離退休綜合症的因素

1、個性特點

平素工作繁忙、事業心強、好勝而善於爭辯、嚴謹和固執的人易患離退休綜合症，因為他們過去每天都緊張忙碌，突然變得無所事事，這種心理適應比較困難，顏老和趙老都屬於這種情況。相反，那些平時工作比較清閒、個性比較散漫的人反而不容易出現心理異常反應，因為他們離退休前後的生活節奏變化不大。

2、個人愛好

退休前除工作之外無特殊愛好的人容易發生心理障礙，這些人退休後失去了精神寄託，生活變得枯燥乏味、缺乏情趣、陰暗抑鬱。而那些退休前就有廣泛愛好的老年人則不同，工作重擔卸下後，他們反而可以充分享受閒暇愛好所帶來的生活樂趣，有滋有味，不亦樂乎，自然不易出現心理異常。

3、人際關係

人際交往不良，不善交際，朋友少或者沒有朋友的人也容易引發離退休障礙，這些老年人經常感到孤獨、苦悶，煩惱無處傾訴，情感需要得不到滿足;相反，老年人如果人際交往廣，又善於結交新朋友，心境就會變得比較開闊，心情開朗，消極情緒就不易出現。

4、職業性質

離退休前如果是擁有實權的領導幹部易患離退休綜合症，因為這些人要經歷從前呼後擁到形只單影、從門庭若市到門可雀羅的巨大的心理落差，的確難以適應。其次，離退休前沒有一技之長的人也易患此症，他們如果想再就業往往不如那些有技術的人容易，個案2中的趙老就是因此而苦惱的。

5、性別因素

通常男性比女性更難適應離退休的各種變化。中國傳統的家庭模式是“男主外，女主內”，男性退休後，活動範圍由“外”轉向“內”，這種轉換比女性明顯，心理平衡因而也較難維持。我們上面列舉的兩個案例都是男性。